ジャパネットグループ 【事務職合同募集】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ジャパネットグループ 【事務職合同募集】の過去求人・中途採用情報
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商品バイヤー/仕入れから商品改善まで一気通貫で担当!
- 正社員
【20代からでもバイイングに挑戦できる/ジャパネットのバイヤー】商品の仕入れから販売戦略まで担当
具体的な仕事内容
ジャパネットたかたのバイヤーとして、
市場動向分析・商品の仕入れ・販売戦略・商品改善まで幅広くご担当いただきます。
【 ジャパネットのバイヤーは面白い 】
扱う商品は、インテリア・寝具、非家電商品または全国の特産品などの食品。
商品ごとに担当がわかれております。
テレビ・ラジオ・インターネット・カタログ・チラシ等、あらゆるメディアを駆使することで、
大きな反響を得ることができる点も、当社のバイヤーならでは。
1分間で1台、1年で482,000台ものエアコン販売実績も!
【 仕事の流れ 】
▼市場動向や過去の販売データをもとにお客様のニーズを分析。
▼メーカーとの価格交渉。
▼商品会議でプレゼン。
▼販売戦略を立案。社内の制作部門へ共有。
▼在庫や生産数、納期を調整。商品の販売・売上状況を検証して、次回、販売戦略の立案へ。
※同時並行で3~4商品を担当します。
※1つの商品につきメーカーとの交渉~販売の期間は6ヶ月程度です。
【 その商品はお客様の生活を豊かにするか? 】
バイヤーが選定した商品は、月2回の社長・役員も同席する商品会議で販売するかが決定します。
会議では、その商品がお客様の生活をどのように豊かにするのかをプレゼン。
自身の企画した商品がヒット商品になることも珍しくありません。
チーム/組織構成
中途入社者が多数活躍している組織です。
直近では、食品系のバイヤーをされていた方が中途入社しました。
<学歴不問>【買い付け・仕入れ・商談等のバイヤー経験をお持ちの方】※業界不問
【必須条件】
■バイヤーとして買付・仕入・商談の経験のある方
■自分の成果を自身の言葉で伝えることができる方
【歓迎条件】
■IT家電、生活家電、食品、その他(寝具・インテリア等)特定カテゴリーに関する専門知識
■メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力
■商品がとにかく好き、商品の良さをとことん伝えたいという想いが強い方
東京オフィス/東京都港区三田1-4-10 住友不動産麻布十番ビル 7階
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※週3日ノー残業デーを実施しています!
■平均残業時間
20時間
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
月給23万円~50万円+賞与年2回
※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。
■入社時の想定年収
年収480万円
~
■社員の年収例
540万円/課長代理(チーフ職)/30歳
480万円/一般(メンバー)/28歳
660万円/課長(リーダー職)/40歳
★上記に加えて、レベルに応じてバイヤー手当が加算されます。
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■都会で徒歩通勤手当
■リモートデイ実施
┗日常業務から離れ、集中して考える事の出来る時間を設けています。
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士など)
■休憩室
■社員割引販売制度
■退職金(確定拠出年金)
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可)
■自己申告制度(年1回、希望の働き方を申告)
■社内研修制度(選択式研修・階層別研修)
┗食生活改善研修やパパ・ママ研修など、27種類の研修を用意。
■資格取得支援制度
┗日経TESTやTOEICなどの団体受験や通信教育の社内割引あり。
■資格取得お祝い金
■社内図書コーナー
■プロ野球シーズンシート(抽選)
■タニタ健康プログラム(歩数計の配布・体組成計や血圧計の設置)
■お祝いカタログ(慶事)
■びずめし(地域の飲食店を社食として利用可)
■社内行事
┗大望年会・お菓子会・スポーツ大会・社員研修旅行(入社2年目~)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
※原則土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末年始休日
■夏季休日
■旅行休暇(有休取得推奨日)
■リフレッシュ休暇(9連休/取得率90%)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)