サンヨーリフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験も安心】グループ企業が販売した住宅にお住いのお客様へ、リフォームの提案を行う仕事
具体的な仕事内容
ご提案先の約半数はグループ企業のサンヨーホームズで戸建て・マンションをご購入した既存のお客様。「水回りを新しくしたいな…」「外壁の汚れが気になる…」「最近階段や段差が辛くて…」といったニーズを拾い上げ、アフターフォローも兼ねたリフォームの提案を行う仕事です。

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　具体的には…
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■既存のお客様へのご挨拶・ご提案
■工事を行う業者の選定
■工事中の職人さんの管理
■受け渡し　など

仕事を取ってきて終わりという仕事ではなく、ご提案～お受渡しまで、長くお客様をフォローしていきます。

また、ご提案方法は人それぞれ！先輩たちの中にもお電話でアプローチを行う方から、訪問やDMで行う方まで様々です。扱う商材も水回り・内装・外装と幅広く、得意な分野を中心に扱うことも個人の裁量にお任せしています。

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　営業エリア
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各拠点の近隣を担当しますが、営業ごとに被らないよう担当を振り分けていますので安心してください。一人ひとりに営業車を貸与しており、直行・直帰も可能ですので、無理なく営業活動に集中いただけます。

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　フォロー体制
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入社後は座学とOJT形式の研修で、2カ月間しっかりとレクチャーしていきます。もちろん研修後も気軽に相談ができる環境ですので、業界未経験でも安心してください。先輩たちも早い方で1週間、遅くても3カ月程度で初受注しています。

チーム／組織構成
◎20～30代活躍中！
世代交代を進めている当社では、若手層も多数活躍中。業界未経験からスタートし、長く続けている先輩がたくさんいます！

【高卒以上／第二新卒歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方からのご応募を待っています！
＜必須条件＞
■提案型の営業経験（業界未経験歓迎）
※リフォームの知識は入社後に学べるため、業界未経験でも安心してご応募ください！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
□誰かのお役に立てる仕事がしたい
□関係性構築に時間をかけられる仕事がしたい
□頑張りをしっかり還元してくれる会社で働きたい

＜歓迎する経験（必須ではありません）＞
□住宅・リフォーム業界をはじめ、不動産・建設業界での経験
□住宅設備機器・太陽光パネルなどの販売経験

■関東・中部・関西・中国・九州にある各拠点での勤務　
※U・Iターン歓迎　
※通勤時に営業車利用OK　
※直行・直帰OK　
※基本的に転居を伴う転勤はほとんどありません
└管理職になった場合は、全国の拠点へ転勤の可能性あり

9：00～17：45（実働8h）
※残業／月平均20～30h程度
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（同条件）

月給22万7,500円以上（一律手当含む）＋インセンティブ（業績給・報奨金）＋賞与年2回

《転勤のない地域限定制度も選択可能です》
※月給21万500円以上（一律手当含む）＋インセンティブ（業績給・報奨金）＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【　高収入も目指せる仕組みをご用意　】
当社では業績給、報奨金の2種類のインセンティブ制度をご用意！やりがいだけではなく、高収入を目指せるのも当社の特徴です。

■業績給：契約1件ごとの粗利に応じて毎月還元
■報奨金：1カ月の契約総数の粗利目標を超えた分で毎月還元

■賞与
年2回（6月・12月）
※業績査定より支給

■昇給
年1回（4月）
※業績査定より支給

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収例910万円（42歳／経験3年）
年収例477万円（31歳／経験1年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（高速代も支給あり）
■リース車貸与（車通勤OK）
■従業員持ち株制度
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※火曜・水曜
■年末年始休暇　
※8日間
■夏季休暇
※8日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（現在3名の社員が取得中です）