株式会社ＢＳＳの過去求人・中途採用情報

【上流案件多数】スキルに合う希望案件にアサイン／チーム開発／システム開発やインフラ案件をお任せします
具体的な仕事内容
～豊富な案件から、希望やスキルにマッチする案件を自由に選択～
チームで開発する案件は多数あり、多様多種な案件を
提供することによりミスマッチを防ぎます。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件から選べます。
在宅勤務の案件も8割と多く、多くのエンジニアが在宅勤務中です。


～あなたのキャリアに真剣に向き合います～
最初にエンジニアの要望を営業担当がお聞きします。
次に、希望・スキル・経験に応じた案件を複数ご紹介します。
自身の希望が固まっていなくても、
営業担当の質問に答えるだけで、最適な案件に出会えます。
希望の案件に参画できる可能性を高めるために、
スキルシートの添削や面談練習などで全力サポート。
エンジニアの実力をお客様に最大限アピールできるよう、
全面的にフォローいたします！

※基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守など、
様々な工程の案件がありますので、
スキルに合ったフェーズにご参画いただけます。

チーム／組織構成
平均年齢は31歳。
30代メンバーが中核を担っています。
さまざまなポジションで女性社員が大活躍していますし、
社長や営業部長は距離が近いので気軽に相談できます！

■組織名称：開発本部
■男女比：6：4
■年齢構成：25歳～45歳が中心　平均年齢：リーダー35歳、マネージャー40歳、部長45歳
■定着率：96.8％（1年以内）

その他プロジェクト事例
■コールセンターに向けた、AIソリューション導入による業務改善
■生命保険に関する店舗向け申込・契約管理システム開発
■顧客対応システム機能拡充
■交通系ICカードモバイルアプリ開発
■大手エネルギー会社の基幹システムの刷新・開発


開発環境
言語：C/C++、Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Python
データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL
プラットフォーム：Windows、Linux
クラウドサービス：AWS、Azure、GCP

【学歴不問】2年以上の開発経験をお持ちの方（言語・分野不問）※経験1年以上の方もご相談ください！
【必須条件】
■2年以上の開発経験
※開発内容やフェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切不問です。

【歓迎条件】
■第二新卒やブランクの方
■参画する案件を自分で選択したい方
■給与・待遇・環境の改善を図りたい方
■将来のビジョンを具体的に描ける方
■プライベートも大切にしたい方
■中国語、英語を活かして業務を行いたい方

【こんな経験、活かせます！】
■システム開発やインフラ設計、PMOなどの経験
■JavaやC♯、PHPの使用経験
■金融業界の業務経験
■アジャイル開発経験

１年以上、IT業界で何らかの経験があることが
条件となっておりますが、「頑張りたいという気持ち」があれば、
しっかりバックアップします。まずは面接でお話をお聞かせください！

【東京案件多数】東京をメインとした一都三県のプロジェクト先に配属

※希望エリア、希望通勤時間を考慮します。U・Iターン歓迎。
※在宅勤務を推奨しています。（現時点で8割のエンジニアがテレワーク実施中）
※転勤なし

9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）

～月の平均残業時間実績～
2021年10月：4.5時間
2021年9月：6.5時間
2021年8月：8.2時間
■平均残業時間
4.5時間

※原則定時退社を推奨

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

【高還元率80%】月給40万円～80万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月）
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額は計算式により開示。
※経験やスキルなどを考慮して決定。
※上記月給には、みなし残業代（月30時間分／月5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給。


＜業界最高レベルの還元率を実現します＞
前年75%だった還元率を今期80％に引き上げます。
会社の規模が拡大することにより、利益が出せるからこそ、継続してエンジニアに還元できるのです。

～～年収例～～
年収例405万円（22～24歳の平均年収）
年収例482万円（25～29歳の平均年収）
年収例535万円（30～34歳の平均年収）
年収例588万円（35～39歳の平均年収）
年収例630万円（40～45歳の平均年収）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分を全額支給）
■引越手当

■賞与
あり（最高額は「156万3895円」／約9割以上のエンジニアが支給対象）※個人成果による

■昇給
年1回
（前期最高昇級額「9.8万円」／平均昇給率7.02％）

■入社時の想定年収
年収480万円
（開発経験5年）
年収550万円
（開発経験10年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断年１回（アクセス便利で綺麗な検診センター）
■健康相談室
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
→資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給）
■研修制度
→外部研修や資格取得支援セミナーなど
■優良図書購読制度
→スキルアップに役立つ書籍を費用負担
■コンビニやお店で使える「食事補助チケット」
→月3820円の自己負担で7600円分のチケット支給
■服装自由
■時短勤務制度
■退職金制度（中小企業退職金共済加入）
■「働き方改革宣言企業」
宣言内容：
・平均残業時間を月5時間以下に削減します。
・有給消化率を100％目標に引き上げます。

★前年平均稼働率は99.4％！
→たくさんの案件、経験豊富な営業担当、エンジニアを待機させません。

★規定勤務時間を割っても会社が保証！
→営業日が少ない月や、有給の使用などで現場時間下限を割ったとしても、
　会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月の期間で、2日付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後10日付与※前倒し取得可能／2時間単位でも可）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（コロナワクチン接種や副反応の際、全員対象）

★有給休暇の平均取得日数は12.5日（2020年度実績）★
・土日と有給休暇をつなげて大型連休を取得し、旅行や家族との時間を充実させている社員も多数！
・入社6カ月以内でも、前倒しで有給休暇を取得できる制度を実施中！
・5日以上の連続休暇OK

■消費財メーカーECシステムの業務改善開発
Java、RPA(Ui-Path)、Shell、AWS、GCP

■法人向け作業支援ロボット開発
C#、C言語、Python、.NET Core、Entity Framework、REST、Azure

■POSシステム基幹システム連携サービス構築開発
Java、Vue.js、jQuery、AWS、JP1

先端領域で活躍したい方や、長く働ける環境で、じっくりと技術を身につけたい方は、ぜひご注目ください。

当社ではエンジニア本人の希望を聞きつつ、今後の社会状況の変化も見据えながら、長期的な視野で人材育成に取り組んでいます。作成したキャリアプランに沿って、本人の成長につながるプロジェクトへアサイン。エンジニアとしての将来に不安を感じている方も、当社なら着実に成長できる環境があります。

ブログやSNSで情報発信していますので、ぜひご覧ください！
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当社での業務に支障がないかぎり、個人として社外から依頼された仕事も自由に受けられます。また、自分で蓄えた経験・スキルを元手に自分の会社を立ち上げたいという方もバックアップ。実際に、当社で働きながらHP制作の会社を起業した社員もいます。会社に縛られることなく、自由にあなたの可能性を広げてください。