株式会社エルアイシーの過去求人・中途採用情報

★滋賀全域で13店舗展開の優良企業★アパマンショップに来店されたお客様に、素敵なお部屋をご案内！
具体的な仕事内容
【★接客しやすい理由！】
＜1＞完全反響型
来店や問合せがあったお客様への対応なので、話の進めやすさは抜群！

＜2＞個人ノルマなし
店舗ごとに目標を追いかけるので、社員同士の仲間意識が強く、先輩も優しくフォローしてくれます。ノルマのプレッシャーなく働けます。

＜3＞滋賀全域で13店舗
創業30年以上、賃貸管理数は8,000戸を突破。
滋賀では業界でも有数の規模を誇ります。
店舗間で情報共有も活発で、お客様のご希望に応えやすいです。


【★ご契約までの仕事の流れ】
＜お客様から問合せ＞
ホームページ経由などでお客様からお問合せが入る
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＜ご来店＞
お客様がご来店。ご希望の条件をヒアリング
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＜ご提案＞
ご希望に合う物件を検索して、お部屋をご提案
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＜内見＞
お客様を物件まで車でご案内し、内見のご案内
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＜ご契約＞
ご契約にあたっての書類作成・手続きなど

◎1日に担当するお客様の数は、1～4組程度。
1～3月の繁忙期には1日3～4組担当することがあります。
◎お客様は予約をしてご来店されることがほとんどです。
◎お客様の来店が少ない日は、物件の写真を撮りに行ってサイトにアップしたり、近隣のマンションにチラシを投函しに行ったりすることもあります。


【★未経験でも1カ月後には流れが掴める！】
入社後は、先輩社員の接客に同席して業務の流れを覚えたり、物件の写真撮影や物件情報の登録業務を担当したりするところからスタート。
ロープレ形式での研修もあり、早い方だと1カ月くらいでお客様対応を行っていただきます。
もちろん、ご契約までの手続きは先輩がしっかりサポートします！


【★ キャリアについて】
早ければ5～6年目に店長になることができます。
そのほか、不動産管理の部署や本社の他部署へのキャリアチェンジの道も。
毎年希望調査があり、あなたの希望に沿ったキャリアを会社が一緒に考えます。

※希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
各店舗3～7名の社員が在籍しています。男女比は6：4。
アパマンショップの店舗スタッフは、20代～30代前半が中心のとても若い組織。
目標を達成したらみんなで食事に出かけるなど、関係性は良好です◎
女性管理職も活躍中！

【業界未経験歓迎】＜高卒以上＞◎お客様と接する仕事の経験がある方（アルバイトでもOK）◎要普免
【★対象となるのは】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
■お客様と接する仕事の経験がある方
（営業、接客、販売など。アルバイト経験でもOK！正社員デビューも歓迎します）

【★こんな方を歓迎します！】
□チームワークを大切にして働ける方
□自分の考えを持ち、積極的に行動できる方
□人と距離を縮め、関係性を築くのが得意な方
□滋賀で長く働き続けたい方

★滋賀県のアパマンショップ★
◎転居を伴う転勤なし
◎大津市、草津市、守山市、彦根市、近江八幡市、東近江市、長浜市、甲賀市にて13店舗を展開中！
◎マイカー通勤もOK（規定あり。申請制）

9：30～18：30（所定労働時間：8時間）
■平均残業時間
30時間

（繁忙期は、毎年1～3月です）

正社員
（3カ月の試用期間あり。試用期間中は営業手当なし）

【月収例1】＜入社3年目／主任＞
月収26万5000円
（基本給19万円+役職手当2万円+営業手当5万円+皆勤手当5000円）

【月収例2】＜入社9年目／店長＞
月収32万5000円
（基本給23万円+役職手当4万円+営業手当5万円+皆勤手当5000円）


月給18万円～＋営業手当月1万円～5万円＋各種手当＋賞与年2回
★営業手当は、スキルをチェックし、金額が決まります。入社半年後までには、ほとんどの人が5万円になっています！
★月給はこれまでのご経験などを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（支給実績3カ月分）※会社の業績等により変動あり

■昇給
年2回機会あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業手当
■残業代（別途支給、要申請）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
■通信手当
■家族手当
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円　※規定あり）
■親孝行業務（有給という形で、自身の親もしくは配偶者の親に孝行できる制度です！ご両親が遠方の場合は、10万円まで交通費の負担もあります）
■研修制度充実
■退職金制度
■財形貯蓄制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
水曜休み+その他シフト制（火・水定休、全てシフト制など店舗や時期により異なります。）
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
（3～5日程度）
■夏季休暇
（3～4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）