株式会社プログリットの過去求人・中途採用情報

【頑張って身につけた英語力が活かせる】科学的根拠に基づいた独自プログラムでお客様の英語力向上サポート
具体的な仕事内容
お任せするのは英語を直接教えるティーチングではなく、お客様を目標達成に導くコーチング。専属コンサルタントとして、3ヵ月間生徒様の英語力が向上できるようサポートします。生活習慣や時間の見直しも行い、英語学習を継続させる習慣を身に付けられるようコンサルティング。また英語力をつけたその先にある人生やキャリアに関するコンサルティングも行います。

＜入社後研修＞
▼インプット
サービス知識、カリキュラム作成方法など
▼アウトプット
実際の面談を想定した先輩社員とのロープレ
▼デビュー
約3週間で独り立ちを目指します！
※その後も各校舎で先輩社員とロープレ実施あり

＜仕事の流れ＞
▼レベルチェック、ヒアリング
リスニング・スピーキング・単語力など受講生の英語力を確認し、課題や目的を明確化。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリング。

▼カリキュラムの提供
受講生の英語力や生活習慣、環境などを考慮し、個別カリキュラムを作成。目標達成の為、具体的行動計画や学習時間確保について共有。

▼面談
週1回当社にお越し頂き面談を実施。学習進捗や時間の使い方、モチベーションについての話をしながら更に英語力を磨く為のアドバイス。
※平日は2～3件、週末は3～4件1日に面談を対応

▼日々のフォロー
自社アプリを使い日々のフォローも実施。質問や相談に対応しつつ目標達成に向けて伴走します。
※24時間以内に返信というルールがあるため、業務時間外は対応なし

▼卒業コースのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、更なる英語力のブラッシュアップのため継続学習コース「プログリットNEXT」をご提案。

＜キャリアパス＞
年齢・社歴・経歴に関係なく、実力と意欲次第で、コンサルタントからマネージャー職、経営視点で校舎の業績管理などを行う統括部門、入会促進の営業職などへのステップアップが可能。

チーム／組織構成
◆平均年齢27.2歳
経営陣含め全員がファーストネームで呼び合い、対等な立場で自由にアイデアを出し合っています。
◆「働き街のある会社」ランキング3年連続入賞
◆未経験&中途入社100％♪
先輩社員は営業、航空関係、ホテルのフロントなど前職は様々

■男女比：女性の比率40％以上

【未経験歓迎】32歳以下◆TOEIC(R)テスト700点相当の英語力がある方or海外留学経験がある方
■学歴不問
■32歳以下の方
＜かつ下記いずれかが対象＞
■海外留学経験がある方
■TOEIC(R)テスト700点相当の英語力がある方 (TOEFL/IELTS/英検でもOK）
※点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考。

【こんな方はぜひ】
・風通しの良いフラットな環境で働きたい
・スピード感のある環境で成長実感をもって働きたい
・英語の学習経験や留学経験等を活かし、本気で誰かの役に立ちたい
・短期ではなく長期的にお客様一人ひとりに合ったサポートがしたい
・英語を通じてより深くお客様と関わりたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※入社後ゆくゆくTOEIC(R)テスト950点を目指していただきます。
年2回、TOEIC(R)テスト無料受験が可能。コンサルタント同士、社内教材を使用しながらスキルアップも目指せます！

【東京都・神奈川県・愛知県の各校舎】
※転勤なし／配属は希望を考慮
※すべて徒歩5分以内とアクセス良好！

【校舎一覧】
東京
・本社（東京都千代田区有楽町）
・池袋校（東京都豊島区西池袋）
・新宿センタービル校（東京都新宿区西新宿）
・有楽町校（東京都千代田区有楽町）
・神田秋葉原校（東京都千代田区神田）
・渋谷校（東京都渋谷区渋谷）
・六本木校（東京都港区六本木）

神奈川
・横浜校（神奈川県横浜市西区）

愛知
・名古屋校（愛知県名古屋市）

▼詳細は下記当社ホームページ内の「校舎一覧ページ」よりご覧下さい▼
https://www.progrit.co.jp/

実働8時間

《基本勤務時間》
平日／12：30～21：30（休憩1h）
土日／09：00～18：00（休憩1h）

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※休日は入社日前までに決定し、曜日は固定。
※土日休みどちらか選択可。土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
※残業は月平均11時間。
※基本は定時退社です。
※出勤時間は業務都合により変動あり。
※担当するお客様によってはテレワークも可能！
■平均残業時間
11時間

正社員
試用期間3ヵ月
※給与等の条件は同じです。

月給28万円～40万円 ＋各種手当＋賞与（年2回）

※昇給のチャンスが年2回！！
※固定残業代（月30時間分／5万円～7万円）含む
※超過分は別途支給します。
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

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実際の残業時間は月平均11時間以内です。
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【年収例】
年収400万円 ／ 25歳 経験1年 ／月収28万円
年収480万円 ／ 27歳 経験1年 ／月収34万円
年収550万円 ／ 31歳 経験2年 ／月収40万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆スナックフリー
◆全社ミーティング
◆創業祭（2019年は運動会を開催、2020年、2021年はオンラインでレクリエーションを行いました♪※費用全額会社負担)
◆社員旅行（費用全額会社負担）
◆服装自由（面談時はジャケット着用)
◆レクリエーション費
　└1人につき月3000円支給！ランチ・飲み会など好きに使ってOK♪
◆副業OK
◆書籍購入サポート
◆外部研修サポート
◆メンター制度
◆マネージャーと1on1…etc.

☆「えるぼし」認定の三つ星を取得！
女性が活躍しやすい環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日の曜日固定です）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★長期休暇取得可能！（プライベートが充実します）
＼GW+有給休暇で、合計14日間の連休取得実績があります！／

大学時代にシアトル留学で出会った共同創業者の岡田と山碕。帰国後、岡田はマッキンゼー、山碕はリクルートに入社。3年ほど働いたところでプログリットを創業。

元々、英語が苦手だった代表の岡田。クライアントを見ても色んな手段を試しているにも関わらず、英語力が向上しない現状に気付く。この問題を解決できれば多くの日本人の力になれる。それが積み重なれば、日本という国を大きく変えられると確信。日本で最も英語力が伸びるサービスを創る決意をしました。

★「働きがいのある会社」ランキング3年連続ベストカンパニー選出
Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)調査

短期間で高い目標を達成するには、お客様の学習を妨げている「本当の理由」を掘り出し、その解決策を考えていく必要があります。

表面的には「忙しくて…」という理由でも、実は英語に苦手意識があってなかなか取りかかれないとか、勉強する習慣が身についていないとか、生活リズムが乱れているといった隠れた理由があるもの。それをお客様に寄り添いつつ一緒に発見し、解決していくことがこの仕事の醍醐味です。

下記「FIVE GRIT」に強く共鳴したという方に応募いただけると嬉しいです。
GRIT DNAを継承し「社員が仕事をする上で大切にする価値観」としてやり抜いて参ります。

・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
・Go Higher - 高い目標を掲げよう
・Own Issues - 課題は自ら解決に導こう
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう
・Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう