株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

企業と人の最適なマッチングをはかる仕事／「人材コーディネーター」をお任せ！
具体的な仕事内容
業種、職種ともに未経験大歓迎です♪

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│　福祉部門の人材コーディネーター　│
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看護師・保育士・介護士の人材不足に悩む企業様と、登録者（求職者）のマッチングを担当します。

【仕事の流れ】
１）企業様に人材に関するお悩みをヒアリング
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２）企業様の求める人材に対して、条件に合う登録者を検索。
　 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、職場見学の同行を行います。
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３）就業開始後の登録者を定期的にフォロー。

出勤確認の連絡だけでなく、気持ちよく働けるよう不安や悩みがないかもヒアリング。
企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です♪

先輩が営業の基礎の基礎（電話のかけ方など）から優しくレクチャーします。
電話・メールがメインなので、短期間で提案力がみるみるUP！（飛び込みなどの新規開拓なし）
これまで培ったノウハウを元にロジックが整っているので、安心してお仕事できます。

チーム／組織構成
平均年齢は25.6歳。いつも活気にあふれて、笑いが絶えない会社です。同年代ばかりだから気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすく、休み明けもみんなに会うのがなんだか楽しみ！そんな組織です。
また、営業や人材系の仕事が初めてという先輩が多いので、新しく入社された方が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわからないんです」と積極的に頼ってくださいね。

■年齢構成：平均年齢25.6歳

◎学歴・経験・ブランク不問　◎未経験、社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

当社が大事にしているのは「人柄」。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

◆首都圏オフィス／東京都新宿区西新宿1-20-3　西新宿高木ビル3階
　最寄り駅：新宿駅
◆東海オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル611号室
　最寄り駅：名古屋駅
◆近畿オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル12階1201号
　最寄り駅：東梅田駅
◆九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-12-1　天神ビル10階
　最寄り駅：天神駅

※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
　また月2万円まで住宅手当を支給いたします。
※U・Iターン歓迎

8：30～17：30
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります。
（契約社員時は賞与の支給がございません。　※その他の条件に変更はありません。）

首都圏オフィス／月給23万1000円～（固定残業代45時間分、5万7365円～を含む）
東海・近畿オフィス／月給22万1015円～（固定残業代45時間分、5万4948円～を含む）
九州オフィス／月給21万500円～（固定残業代45時間分、5万2322円～を含む）

※月45時間を超える超過分は別途支給します。
（月の平均残業時間は10時間程度。45時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【1回の査定で、月給が4、5万円UP!?】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■服装・髪型・髪色・ネイル自由！

【各種イベントも開催】
「今を楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み、土日が月10日超える場合にはどちらか出勤になります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は配属された各拠点にて研修を行います。人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただき、先輩と同行しながら実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。
まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！