株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【プロ講師（マネージャー候補）】医学部受験に特化した「完全1:1」の個別指導塾での授業実施など
具体的な仕事内容
医学部受験の指導講師として、医学部を目指す中学1年生から浪人生までの生徒を合格に導きます。

【具体的には】
夢の志望校合格に向けた個人別カリキュラムの作成、授業の指導などをお任せします。授業は、発問・解説中心の80分間制となっており、ホワイトボード付の半個室で1対1の個別指導を行います。
自習対応はティーチングアシスタント（学生講師）が担当するなど、分業制を整えているため目の前の生徒にとことん向き合えます（担当科目は、英語・数学・化学・生物・物理です）。

★将来は、マネージャーを目指すことも可能です！
マネージャー登用後は、教務社員として教室運営や生徒面談・保護者への電話連絡をメインに担当していただきます。もちろん、エキスパート講師としてキャリア形成を目指す方も歓迎します。


【◎完全1対1の個別指導で生徒に寄り添う】
生徒一人ひとりの表情を間近で見ながら直接指導できるからこそ、不可能を可能に変えるほどの成果を得ることができます。集団指導では得ることのできない充実感と達成感を感じてみませんか。


【◎密な連携で合格を目指す】
教務社員が行う保護者への電話連絡や、年に数回の保護者面談を実施することで、こまめに生徒の様子を保護者に共有しています。また、講師と教務社員で密に連携を取り、合格までの道のりを全員で一丸となってフォローしています。

チーム／組織構成
授業を行うのは、医学部受験に精通した社会人プロ講師陣。講師は全体で80人ほど在籍しており、平均年齢は30代後半となっています。充実した研修体制を整えているため、異業界出身の方も活躍しています。

【医学部受験の指導経験者は優遇します】圧倒的な指導力で生徒を合格に導きたい方
【必須】
□四年生大学入学以上
□社会人経験をお持ちの方

★数学、化学、物理、生物など、理系科目の指導ができる方は特に歓迎します！

【こんな方はぜひご応募ください】
■教育に興味がある方
■人と深く関わることが好きな方
■目標の達成意欲が高い方
■チームで仕事をしていきたい方
■公平に評価される環境で働きたい方

※業界・職種未経験歓迎。教育業界のご経験がない方も活躍しています

【転居を伴う転勤なし】市ヶ谷校、横浜校、吉祥寺校、大宮校のいずれか。
※勤務地は希望を考慮いたします。

■メディックTOMAS市ヶ谷本部校
市ヶ谷駅［JR／都営地下鉄線］
JR市ヶ谷駅西口 徒歩１分
地下鉄市ヶ谷駅 2出口すぐ

■メディックTOMAS横浜校
横浜駅［JR／東急東横線／相鉄線／京浜急行線／横浜市営地下鉄］
JR横浜駅西口ダイヤモンド地下街南12出口 エレベーター直結

■メディックTOMAS吉祥寺校
吉祥寺駅［JR／京王井の頭線］
JR吉祥寺駅北口 徒歩2分

■メディックTOMAS大宮校
大宮駅［JR］
大宮駅北口 徒歩1分

シフト制：14:00～22:00（実働7時間、休憩60分）

◎メリハリのある勤務スタイル
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残業・早出は原則ありません。やむを得ない場合のみ、事前に上長へ申請する仕組みを取り入れているため、現状では、受験前や冬休み前などの繁忙期を除いて、残業・休日出勤がほとんどないスタイルを実現できています。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）

月給40万円以上＋インセンティブ
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
～2回のチャンスあり　※「学閥・派閥のない公平な人事評価制度」「頑張った人を見逃さない社風」です

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円

■社員の年収例
年収1,000万円（43歳／経験8年／月給65.5万円）
年収700万円（32歳／経験6年／月給40万円）

■昇給・昇格（年1回～2回チャンスあり）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【手当一覧】
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給
■家族手当（例：配偶者、中学生1人と高校生1人の子供で月65,000円を支給）
■住宅手当（月2～4万円）
■役職手当
■情報管理手当

【その他も充実】
■退職金制度
■定年65歳（定年後、70歳までの再雇用制度あり）
■従業員持株制度（奨励金20%援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）
■健康保険組合
■結婚・出産お祝い金（お子様お一人につき20万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校）
■保養所／軽井沢・熱海各2カ所　計4カ所
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業
■研修制度（全社研修、教務研修、勉強会）
■コナミスポーツクラブ優待利用
【安心・安全な職場環境】
当社は1対1の対面授業を貫くために次の対策を実践しています。
■大型ビニールカーテンを設置
■講師はフェイスシールドを着用
■講師と生徒はサージカルマスクを着用
■高さ190cmの防御壁で遮断
■入室時の検温と手洗いの徹底
■定期的な換気と消毒

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋シフト休）
■夏季休暇（有休消化型）
■冬季休暇
■年次有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

入社後1週間はグループ全体研修で企業理念やグループ構造を学びます。その後、講師の基本となる研修を5日間行います。研修後は各教室へ配属となり、上長より研修を受け、具体的な仕事の進め方を学びます。さらに、2週に1度の勉強会も実施しているため、受験指導に必要な知識を効率的に身に付けることができます。

すべては子どもたちの未来のために―。
創業の原点に立ち返り“本物の教育サービス”の追求を目指しています。

そのためにこだわっているのが、1対1の完全個別指導。生徒の成長を日々目の当たりにしながら、胸の内に秘めた本当の志望校を洗い出し、進路実現に向けて全力の支援を行います。
さらに、勉強だけでなく、クラシックやスポーツなど勉強以外に対するサポートも会社を挙げて取り組んでいます。

今後も、リソー教育グループとしてのスケールメリットを最大限に生かし、人間力を育む「人間総合生活情報サービス業」を構築し続けていきます。