株式会社オアシスソリューションの過去求人・中途採用情報

お客様の課題を解決するため、各支店でチーム一丸となって業務に取り組んでいます！
具体的な仕事内容
人々の生活に欠かすことのできない『水』―――。
必要不可欠で重要だからこそ、劣化や不具合、様々なトラブルを未然に防げるよう日々サポートしています！

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
ルート営業のみなので、お付き合いのある管理会社へ連絡をしてアポイントを取得。

▼打ち合わせ＆提案
管理会社と施工が必要な物件について打ち合わせを行い、マンションに合ったプランの提案を行います。

▼物件調査
実際に訪問して給水管の状態を確認。住民の方々が安心して過ごすための欠かせない業務です。

▼賛成＆施工開始
各マンションの会合で賛成をいただいたら施工開始！
技術職とともに施工を進めるので、仕事がうまくいった時はやりがいを感じます！

【実現できるキャリアスタイル】
当社では、一人ひとりの希望する働き方を重視！
チャレンジが好きな方には、様々な機会を提供しながら挑戦できる環境を提供し、
保守的で腰を据えて働きたい方には、仕事で重視するポイントを加味しながら、働きやすい環境を提供しています。
個人の意思を尊重し、実現できるようにサポートするのがオアシス流です◎

【マネジメントにも挑戦可能！】
営業としてのご経験を積んでいただいた後、ご希望と適正を含めマネージャーに挑戦することも可能！
マネジメントは初めて…という方も、『支店の皆と成長したい！』という熱い想いがあれば大丈夫！
年4回の役職者研修や支店を問わず交流・連携する機会が頻繁にあるので、不安や悩みもいつでも共有出来ます。
前職での営業実績がしっかりある方については、そのまま役職へ就けることも…！

チーム／組織構成
全国主要都市に7支店を展開する当社。
業務の進め方は、一人で取り組むよりも
チームで業務を担当するスタイルです！
明るく元気いっぱいな社員20～30代が多数活躍しています！
千葉支店にはマネージャーを務めている、
どんな質問をしても的確にアドバイスをくれる若き女性エースも活躍中です♪

＼★挑戦したい意欲大歓迎★／学歴・経歴不問＊完全ポテンシャル採用＊お客様の近くで声を聞ける環境＊
【　未経験からのSTART大歓迎　】
◎中途入社の若手社員活躍中！
◎学歴・経験不問
◎第二新卒OK

★こんな方にピッタリ★
「新しいことにチャレンジしたい」
「仕事もプライベートも両立させたい」
「ヒトの役に立つ仕事がしたい」
「チームワークが必要な仕事が得意」
など仕事を通じて生活を豊かにしたい方、大歓迎です！

アナタが気づいていない能力が
当社では立派な武器になるかも知れません☆

《全国6支店で採用開始！》
下記より希望の勤務地を選択ください。
※支店間の転勤は現時点ではありません。
　今後、ご希望のキャリアアップによっては転勤も可能です。

◆東京支店
東京都豊島区池袋2-23-21　富士ビル

◆横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町6-1
横浜ハイケアレジデンス1F

◆千葉支店
千葉県船橋市西船4-29-16
エステート・ショーエー1F

◆名古屋支店
愛知県名古屋市西区城西4-27-20
SKビル城西1F

◆大阪支店
大阪府吹田市垂水町2-36-24

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24
藤井ビル1F

※面接は各支店で実施いたします。
※横浜支店、千葉支店での勤務をご希望の方は東京支店での実施になります。

ー★上記以外にも支店あり★ー
◆東北支店
※今回東北支店での採用予定はありません。

9:00～18:00（実働8時間）

定時退社する社員は90％以上！
仕事もプライベートも充実できます◎
■平均残業時間
10時間

※時期によって変動があります。

正社員
（試用期間3ヶ月）
※給与・待遇等に変更はありません。

月給　25万円～40万円＋決算賞与+諸手当

※上記には35時間のみなし残業（56,000円～89,000円分）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します

■賞与
年1回
決算賞与　※業績により支給

■昇給
年2回
※査定結果に基づく
※このタイミングでマネージャーへの昇格希望も出せます！

■入社時の想定年収
年収360万円
+決算賞与+諸手当／25歳

■社員の年収例
年収500万円／26歳（入社4年目）

◆Support（サポート）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当
・資格取得支援制度
・通勤手当（上限3万円）
・住宅手当
・残業手当(固定残業代の超過分)
・管理職手当
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
・社員、アルバイト登用報奨金制度
・転勤時費用会社負担制度
・iPhone、ノートPC貸与
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金

◆Recreation（お楽しみ）
・社員総会
・海外旅行手当
・懇親会費用会社負担制度
・社員割引購入制度
・売上報奨金制度
・ドリンク無料制度
・半期優秀社員研修旅行
　2019年度：沖縄・7名
　2018年度：北海道・6名
　2017年度：沖縄・4名

◆Life stage（ライフステージ）
・結婚祝金
・出産祝金
・子ども手当
・時短勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝休みもちろんOK！）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇

当社は、水道管の不具合やトラブルを未然に防ぐ『マンション向けの給水管洗浄』という
新たなサービスを展開し、国土交通省にも認められた特許技術「オゾン洗浄工法」を保有しています。
また、当社の分譲マンション施工数は4,770棟（22.8万世帯）を突破し、1年あたりの施工数も飛躍的に増加！
国内市場最大シェアを誇り、その上位80社以上の管理会社と取引をするなど、技術力も国内トップを誇ります。

この様に、給水管洗浄の分野において業界NO.1の実績を有している当社は、
今後もさらなる拡大に向けて事業展開を検討中！
まだまだ新しさを追求する当社で、貪欲にチャレンジしてみませんか？

元「営業」「飲食店スタッフ」「フリーター」など業界の経験が全く無かった人が多いんです。
最初はイチから覚えることも多く大変な部分もありましたが、
そんな彼らも今では立派な営業マン。
お客様の生活インフラを支え、快適な暮らしを提供し続けています。

当社が目指すのは、社員のやりたいことが叶う会社！
入社後には、営業研修やOJTを通じて
基礎から身につけることができる環境をご用意◎

「営業スキルを身につけたい」
「ライフスタイルを重視した働き方をしたい」
ベンチャーの雰囲気がある当社だからこそ、
一人ひとりに合った自由なキャリアアップを叶えることができます。
挑戦したいこと、変えていきたいことなど、社員からの声・意見を求めています！