株式会社LifeGate
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LifeGateの過去求人・中途採用情報
株式会社LifeGateの 募集が終了した求人
宅建事務/月給30万円~/リーダー候補募集/残業月20h程度
- 正社員
- 転勤なし
宅建事務として、各種契約から不動産会社の開拓まで幅広くお任せします。営業業務はございません。
具体的な仕事内容
・契約業務(重要事項説明書・売買契約書の作成および説明)
・顧問先への電話、書類対応
・契約業務に関するデータの保存、管理
・土地の調査から決済に至るまでの一連業務
・営業職メンバーと連携し部署の業務フローを確立
■LifeGateの特徴
・2016年に発足した新進気鋭の住宅メーカーで、単に物件を売るのではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することを大切にしています。
・大手出身のプロフェッショナルが集結しているため、その豊かな経験とノウハウ、独自のマーケティング戦略が一番の武器。設立からわずか2期目で売上高16億円に達するなど、業界屈指の成長率を誇るベンチャー企業です。
■募集背景
・上記背景から順調に契約数が伸びているため、これまで営業が担っていた契約業務を切り離し、新たに「業務部」として設立しました。今回はそうした組織体制強化に伴う増員募集です。
・そのため現在「契約課」には、 “課長・リーダークラス” がおらず、今回入社いただく方が近くそのポジションを担う可能性もあります。
チーム/組織構成
◎現在、業務部内は別の課員メンバーと協力して4名体制で行っています。
◎代表は現在40歳、社内の平均年齢は32歳と、20代~30代が主力となっているため、しがらみのないフラットな雰囲気です(もちろん業界に精通したベテランも多数在籍しています)。
■組織名称:業務部契約課
■男女比:女性50%
【学歴不問・要普免(AT限定可)】宅建士(宅地建物取引士)資格、および契約業務の経験をお持ちの方
・不動産の売買契約経験がある方を歓迎します(営業としてのご経験でもOK!)。
・アパート・マンション賃貸契約のみの経験で、土地の売買契約へ挑戦したい方も歓迎します。
・調査や立ち合い時に社有車やレンタカーで移動することがあります。そのため、普通車を運転できることが必要です。
【転勤なし】本社:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル4階
※日帰り出張が発生する可能性あり
→車での移動を基本としています。
9:45~19:00 (実働8時間)
■平均残業時間
20時間
~25時間程度
正社員
試用期間3カ月(待遇に変動はありません)
月給30万円~55万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当(宅建士:月3万円)
■四半期特別賞
■賞与
年2回
(7月、1月)※業績により支給(2021年7月支給実績あり)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
年収500万円
~(係長待遇の場合)、年収600万円~(課長待遇の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(グアム、セブ島、香港・マカオ)
■社内イベント(フットサル大会・BBQ・バスツアー)
■レクリエーションデー(BBQなど様々なイベントを実施)
■健康診断
■海外体験制度
■職種別研修制度(新人研修、不動産やローン・建築に関する知識を学ぶ研修、チームビルディング研修、コンプライアンス研修、SDGs・CSR研修ほか)
■資格取得支援制度(各種資格の受験費用を全額負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(火・水)※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
(7日~9日※昨年実績)
■GW休暇
(7日~9日※昨年実績)
■夏季休暇
(7日~9日※昨年実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■法定有給休暇規定通り