株式会社シグマスタッフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シグマスタッフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社シグマスタッフの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/土日祝休み/残業少なめ/育休産休実績有
- 正社員
- 転勤なし
人材コーディネーター(クライアント対応、求職者対応、就業中の派遣スタッフのサポート)
具体的な仕事内容
人材を必要としているクライアントに
ニーズに合った人材をご紹介し、
就業後のスタッフのサポートまで行います。
■クライアント対応
メーカー、証券会社、病院、介護施設、官公庁などの
クライアントから人材に対する要望を伺い、
条件に合った人材をご紹介します。
◎新規開拓が中心です。
◎担当は10~20社と少なめです。
◎新入社員研修のご提案をすることもあります。
◎営業スタイル・予算の使い方は個人に任せており、
訪問型中心、電話アプローチ中心のどちらでもOKです。
■求職者対応
派遣で働きたい求職者の希望条件などをお伺いし、
条件に合った職場をご紹介します。
■就業中の派遣スタッフのサポート
自分が紹介した派遣スタッフの就業先を訪問し、
仕事上の悩みやキャリアプランなどの相談に乗り、
快適に働けるようサポートします。
★当社は完全分業制だからこそ、残業が少ないです!
<入社後は…>
まず2日間にわたって座学研修行い、
個人情報の扱い方や社内システムについて教えます。
その後、メディカルケア事業部へ配属。
先輩に同行して1~2か月の研修を行います。
お客様とのやりとりを学んでください。
クライアントは病院や介護施設が中心です!
チーム/組織構成
配属するメディカルケア事業部では、
20~40代の社員が活躍中(男女比は3:7)。
女性の育休産休取得実績も多く、
ほとんどの社員が復帰して活躍しています。
社員同士の仲も良く、直近3年の営業の定着率は95%以上。
厳しい上下関係はなく、
上司とも冗談が言い合えるフラットな環境なので、
あなたもすぐに馴染めると思います。
高卒以上 業界・営業未経験歓迎 転勤なし!※第二新卒の方歓迎!
★業界・営業未経験の方歓迎
営業経験のある方は優遇します!
※業界・商材は問いません
<歓迎条件>
◎販売、サービス業の経験がある方
◎電話やメールでのお客様対応経験がある方
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7階
※転勤はありません
<アクセス>
JR「大宮駅」西口より徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※水曜・金曜はノー残業デーです
※完全分業制なため、残業はかなり少ないです!
■平均残業時間
10時間
前後
正社員
試用期間:6カ月間(条件に変更はありません)
月給23万円~
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額にはみなし残業手当30時間分(5万円以上)が含まれます。超過勤務分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業手当の超過分)
■賞与
年2回
■昇給
給与改定年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■服装自由
■定期健康診断
■旅行補助金制度
■スポーツクラブ法人会員制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
※5日以上の連続休暇も取得可能
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)