株式会社ハイテックスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ハイテックスの募集が終了した求人

社内SE（開発またはインフラ）／フルフレックス制／土日休み

正社員

仕事内容

【上流工程からお任せします】社内の業務システム開発、インフラの構築・運用
具体的な仕事内容
経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

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【１】開発エンジニア
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＜業務系システム、情報系システム＞言語：Java
林グループ内システムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。エンドユーザーとの要件定義から設計・開発まですべての工程に関われるのが特徴です。上位システムのSAPと連携するI／F開発案件も多くあります。

また、ゆくゆくは、各プロジェクトをまとめるサブリーダーやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

＜生産支援系システム＞言語：C♯
林グループの各工場の「ものづくり」を支援するシステムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。生産準備、生産の可視化、画像検査、ピッキングシステム、物流管理などをサポートする仕組みをシステム化します。

各工場の管理者との打ち合わせはもちろん現場作業員からの要望を聞き取りながら、より現場の方が使いやすいシステムづくりを行うので、「ものづくりに貢献できている」という実感があります。

また、日本国内や海外の生産拠点に出張する機会も多くあります。英語・中国語など外国語が話せる方はスキルが活かせます。

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【２】インフラエンジニア
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林グループ各社が利用するサーバー、ネットワーク、セキュリティ機器、システムの企画・提案・構築・導入業務を行います。

＼プライベートの時間も充実／
月平均残業時間は14時間程度。定時に退社する日も多く、平日も買い物をしたり、家族と一緒に夕ご飯を食べるなど、プライベートも大切に出来る環境です。

《入社後の流れ》
少人数のチームに配属され、OJTで先輩社員から業務の進め方を教わります。独り立ち後も、周りには常に上長や先輩がいるため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。また、開発における技術的な部分をサポートする専門部署が存在するため、円滑に業務を進めることができます。

チーム／組織構成
中途入社が6割程度なので、馴染みやすい環境です。

■定着率：97％

対象となる方

【大卒以上】何らかのシステム開発経験がある方／ネットワーク・セキュリティ機器の導入経験のある方
【応募条件】
下記いずれか経験をお持ちの方
（１）何らかのシステム開発経験（年数不問）
（２）中小企業レベルのルータ、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク／セキュリティ機器の設定、構築、導入の経験

＼こんな経験のある方を歓迎します／
□上流工程の経験
□生産系システムの開発経験
□SAP S4/HANA、SAC,SAP Fiori開発導入経験
□Java、C♯、.NET、VB.NETを使用した開発経験
□Azure、AWS等のIaaS、SaaSクラウドの知識、導入経験
□IPA、Linux、Cisco等のネットワーク、セキュリティに関する資格

★外国語が話せる方はスキルを活かせます

勤務地

＼転勤は当面なし（基本は愛知県勤務）！駅チカのオフィス／

【開発エンジニア】
名古屋本社／地下鉄「丸の内駅」から徒歩1分

【インフラエンジニア】
林テレンプ株式会社本社／「上前津駅」から徒歩1分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:30～17:30（標準労働時間8時間）

（勤務例）
9:00～18:00
8:00～17:00
※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用となります。入社後3カ月間の試用期間中は8:30～17:30の固定勤務です。
■平均残業時間
14時間

（2020年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は8:30～17:30の固定勤務となります。その他の条件に変更はありません）

給与

月給：24万2300円～28万1600円

※上記は新卒初任給の最低保証額です。
あなたのご経験を考慮して、給与は設定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限6万円／月）
■配偶者手当（1万8000円／月）
■子ども手当（1人あたり5000円／月　※4名まで）
■残業手当
■休出手当

■賞与
年2回
計3.1カ月分※2020年実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（残業代込）／入社5年目
年収620万円（残業代込）／入社15年目
年収750万円／入社25年目
※年収モデル

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金
■独身寮
■林テレンプ厚生年金基金
■共済会加入
■育児託児支援制度（時短勤務あり　※小学校3年生まで適用）
■外部研修
■通信講座の受講支援

＼1泊6000円の旅行補助が年４泊利用可能／
扶養家族も同様（ただし子供は4000円）
例：家族3名で1泊の旅行の場合、（6000円×2名）＋（4000円　×1名）＝16000円の補助が会社から出ます。※JTBと名鉄観光の利用のみ

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
（毎年9連休程度）
■GW休暇
（毎年9連休程度）
■夏季休暇
（毎年9連休程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※女性は100％取得、男性も取得実績あり
■育児休暇
※女性は100％取得、男性も取得実績あり
■結婚休暇（6日）