株式会社ツェナワークスの過去求人・中途採用情報

新作ゲームのクライアントサイド、もしくはサーバーサイドのプログラミングをお任せします。
具体的な仕事内容
★★名作の開発に携われる★★
ツェナワークスは、ゲームボーイソフト（後のリトルマスターシリーズ）の開発契約をするために創業されました。それから31年間、ファーストパーティの信頼と実績をもとに有名タイトルの開発を担当させていただき、コンペの勝率は実に5割まで上ります。

入社後は、『Gate of Nightmares（ゲートオブナイトメア※）』（iOS、Android） もしくは新規タイトルの開発をお任せします。

※株式会社講談社による制作協力のもと、キャラクターデザイン・世界観設定に真島ヒロ氏、シナリオに藤澤仁氏、音楽に高梨康治氏を迎えた完全新作の王道冒険ファンタジーRPG。


▼　これまでの制作実績
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・『ボクと魔王』
・『リトルマスター』シリーズ
・『ポケモンカードゲームあそびかたDS』
・『ドラゴンクエスト モンスターパレード』（PCブラウザ）
・『ドラゴンクエスト どこでもモンスターパレード』（iOS、Android）
・『メタルギアソリッド5』コンパニオンアプリ　ほか多数


プログラミング言語『HOT SOUP PROCESSOR（HSP）』の開発者として知られる、“おにたま”氏も在籍しています！

◇◆おにたま＝中学時代からゲーム作りで稼いでいたギークなエンジニア◇◆
https://doda.jp/engineer/it/guide/001/15a.html

チーム／組織構成
★★ゲーヲタには後悔させない環境★★
「全員で企画に関わろう」という考え方から、組織は企画開発部の一つしかありません。プログラマーにも企画への参加が歓迎されており、普段の業務や会議では「こうした方が面白いんじゃないか」「この改造ならすぐできるからやってみよう」といった意見が飛び交います。

課金型のソーシャルゲームが主流になった今も、まずは「面白いものを作る」が大前提。操作性の追求など、コンシューマーから受け継がれてきた細部へのこだわりを大事にしています。


その他プロジェクト事例
・『ドラゴンクエストアイランド』（施設内のデジタルコンテンツを担当）
当社は常に「デジタルコンテンツ」という観点で開発をしています。将来的にスマホから別のデバイスに変化したとしても、ゲームコンテンツとして対応し続けます！

【学歴不問／経験年数不問】ゲーム開発経験、またはサーバーサイドプログラムの経験（業界不問）がある方
★Unity、C#を使用したゲームの開発経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。

★思わずのめりこんでしまうような面白いゲーム作りにチャレンジしたい方、我こそがゲーヲタという方、首を長くしてお待ちしております！

★「サーバーサイドからクライアントサイドにチャレンジしたい」という方も歓迎します！
　…サーバーサイドで5年活躍したメンバーが、クライアントサイドで開発している事例があります。

★ゲーム開発の経験がない方も、サーバーサイドの経験があればスキルを活かしてゲーム作りに関われます。

★SIerなど異業界出身の方でも、活躍できるようになるまでしっかり育てていきたいと考えています。

面接では、最近遊んだ中で印象的だったゲームの話や、今まで遊んだ中で最も好きなゲームとその理由などについてお聞きする予定です。あなたのゲームに対する熱い思いを、たっぷりぶつけてください！

【転勤なし】フルリモート・在宅勤務OK！（現在は全員リモートです）

本社：東京都港区高輪3-5-23　KDX高輪台ビル8F
おもちゃやゲームが溢れるワクワクするオフィスです！

★★コミュニケーションしやすい環境を試行錯誤中です★★
Slackで業務状況を報告したり、ビデオ通話で会議をしたり、朝と夜は顔合わせをしたり。通信手段については常に色々試しながら、リモートでも連携しやすい環境を重視しています！

11:00～19:00（所定労働時間7時間、休憩60分）


★★メンバーの日常をおすそ分け★★

Fさん「趣味はロードバイクなので、休みの日は1日で100キロ～200キロ走ったりします。将来そこにつながるゲームとか作れたら面白いな」

Yさん「僕はチワワとトイプードルのかけ合わせ『チワプー』を飼っているので、その世話をすることで健康的な生活を送れてます」

Gさん「仕事から帰ったらゲームの電源を付けて、朝まで某狩猟ゲームですね」

Fさん「『こんなゲーム面白いよね。どんな感じで作れるかな？』とかずっと喋ってるよね」

Yさん「うん。ゲームと離れる時間はないね」

正社員
試用期間3カ月

※社員定着率90％以上（直近入社者の離職は0です）

【ゲーム業界経験者】年俸500万円以上
※上記はあくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて、当社規定に基づき決定します。
※上記給与には、月45時間分（13万円）の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給します。

【異業界出身者】年俸300万円以上
※上記給与には、月25時間分（4.5万円）の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■リモート手当（月5000円）
■家族手当（配偶者・子1人につき月1万円）

■賞与
決算賞与（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円（ゲーム業界経験者）
年収300万円
～（異業界出身者）

■社員の年収例
【年収例】年俸720万円／37歳

■各種社会保険完備
■通勤手当（1カ月の上限2万円）
■リモートワーク可
■服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■マスターアップ休暇
■誕生日休暇