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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 67件あります!
株式会社テクノクリエイティブの 募集が終了した求人
制御・組込み系エンジニア/在宅案件多数/定着率98%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【多種多様なプロジェクトあり】組込・制御のシステム開発をお願いします。
具体的な仕事内容
トヨタグループ、京セラグループといった大手メーカーとの直接取引の実績があり、幅広い案件を手掛けています。
これまでの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指したり、過去に経験のないプロジェクトに初チャレンジするなど、さまざまな活躍の仕方があります。
面談を重ね意向を伺ったうえで、一人ひとりの希望に合ったポジションをご用意します。
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プロジェクト例
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■車載メーター開発プロジェクト
└車載メーターの開発を担当。
◎開発工程:要件定義(見積作成)~テストまで
◎言語:C、Python、C++
◎OS:Windows
■車載ECU開発プロジェクト
└MATLAB Simlinkを利用したモデルベースの開発を担当。
◎開発工程:設計~テストまで
◎言語:MATLAB、LabVIEW、C
◎OS:Windows
■AI・ロボット開発プロジェクト
└ROS(ロボット・オペレーション・システム)の開発を担当。
◎開発工程:基本設計~テストまで
◎言語:C、Python、C++
◎DB:SQL
◎OS:Linux
他多数
★プロジェクトの期間は平均で1~2年ほど。月1回の面談を行ない、状況をヒアリングしながら進めています。
★在宅勤務を導入しているプロジェクトも多数あります(全体の約半数)
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入社後の流れ
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面接の段階から丁寧に希望をお聞きし、入社と同時に最初の配属先を決定!
待機することなく、すぐに働いていただけます。経験の浅い方はいきなり開発に取り組んでもらうのではなく、1週目は現場のルールや仕様書を読むことからスタート。
2週目以降から、徐々に本格的な開発に着手いただきたいと考えています。
チーム/組織構成
<過去3年間の定着率98%>
当社では「習得したいスキルがある」「業務領域の幅を広げたい」「安定した環境でキャリアアップしたい」など、多くのメンバーが目標・希望を実現しています。伸び伸びと活躍できる環境はエンジニアから大好評で、定着率は業界屈指の98%!安心して働きながら、好きな技術・ポジションを追求してください。
【業種・経験年数不問】制御・組込みエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【こんな方は大歓迎です】
◆開発の経験しかないけれど、設計や要件定義にもチャレンジしたい方
◆様々な案件にチャレンジして、スキルの幅を広げていきたい方
◆PM・PLへキャリアアップを目指している方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
※業界不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎します
名古屋支社、または愛知県内の各プロジェクト先
★U・Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤はありません。
★在宅勤務やリモートワークが可能な案件もあります!
◎プロジェクトによりマイカー通勤OKです(駐車場完備)
【名古屋支社】
名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F
<アクセス>
・各線「名古屋駅」より徒歩6分
・名古屋市営鶴舞線・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩7分
・名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後します。
★産休・育休から復帰後、10時~16時などの時短勤務で働く社員もいるなど、柔軟に対応しています。
■平均残業時間
15.5時間
(労務管理を徹底しています)
正社員
※試用期間3~6ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※上記はあくまでも入社初年度の月給です。
※経験したプロジェクト規模や役割、スキルレベル、前職給与は最大限考慮します。
<現役社員の年収例>
年収360万円/25歳(入社1年/PG)
年収450万円/33歳(入社5年/PG リーダー)
年収630万円/49歳(入社14年/SE)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■役職手当
■職務手当
■技術手当
■調整手当
■割増賃金(時間外勤務、休日・深夜勤務)
■現場(在宅)手当
■別居手当
■賞与
年2回
(6月・11月)
◎設立以来、年2回の賞与を連続支給中
■昇給
年1回
/基本的には年1回、必ず昇給しています。平均1万円前後の昇給で、活躍に応じて3~5万円のアップも可能
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度
■リモート勉強会
■U・I・Jターン支援制度(転居費用支援※規定あり)
■転居費一部負担(会社都合の異動時)
■健康診断(年1回)
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■副業可
■マイカー通勤OK
■社内分煙
【資格手当(月額)】
・ITストラテジスト(ST):5000円
・システムアーキテクト(SA):5000円
・プロジェクトマネージャ(PM):5000円
・ネットワークスペシャリスト(NW):5000円
・データベーススペシャリスト(DB):5000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト(ES):5000円
・情報処理安全確保支援士(SC):5000円
・応用情報技術者(AP):4000円
・基本情報技術者(FE):2000円など
<年間休日>
125日
★5日以上の連続休暇取得実績あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★過去3年間の産休・育休復帰率は75%です。
★男性社員の育休取得実績あり!育休取得を歓迎しています。
NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、キーエンスグループ各社、京セラグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、豊田自動織機、トヨタ車体研究所、ナフコ、日本製鉄グループ、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フイルム、本田技研工業、マキタ、三井ハイテック、三菱電機グループ各社、村田製作所、安川電機グループ(敬称略/50音順)
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)