求人コード 3009816051
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この求人を要約すると…
| 仕事内容 |
人材コーディネーターとして労務管理・中途採用／営業をお任せします。
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|---|---|
| 対象となる方 |
【学歴・経験不問】業界・職種未経験歓迎！※経験よりも意欲や前向きな姿勢を重視して採用します ＜応募条件＞ |
| 勤務地 |
【東京、名古屋、大阪、福岡の当社拠点】 勤務地一覧
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
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| 雇用形態 |
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| 給与 |
・営業課、管理課
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 （土曜・日曜） |
| 入社後の流れ |
配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年で一通りの業務ができるようになっていただくことを期待しています。 |
| 働きやすい企業として認定 |
当社は「2022年度熊本県ブライト企業」に認定されました。これは、熊本県が「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」を認定している制度で「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。今後もさらに快適に働くことができる環境づくりを進めていきたいと考えています。 |
| ITとモノづくりの二つの領域で事業を展開 |
今回はシステムインテグレーション（IT）領域で活躍していただく方の募集ですが、当社はそれに加えてモノづくり（エンジニアリング）領域でも事業を展開しています。IT業界の成長に加えて、近年、IoT技術など、モノづくりのIT化が急速に進展しており、両方の領域を手がける当社に寄せられる期待はますます高まっています。そんなニーズの高まりに対応するために、ここ数年、自社開発センター（IT領域）と自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けています。 |
上司
M.E.さん
執行役・ソリューション部リクルート課（入社10年目・49歳）
上司
T.M.さん
ソリューション部管理課統括マネージャー（入社8年目・36歳）
上司
T.M.さん
ソリューション部管理課統括マネージャー（入社8年目・36歳）
1999年に設立し、総合エンジニアリング企業としてITと製造の両分野で、わが国のモノづくりを支えてきた株式会社テクノクリエイティブ。2022年11月には東証 TOKYO PRO Marketに株式を上場し、急成長を続けています。
今回募集するのは、システムインテグレーション領域で人材コーディネーターとして活躍する方です。大きな裁量を手に責任ある仕事に取り組んで、早いスピードで成長できるのが同社の魅力。上場企業として働きやすい環境が整っているのも魅力です。未経験者も歓迎とのことですから、成長企業でやりがいがある仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
全国に8拠点、4つの開発センター、3つの自社工場を展開し、お客様を支援しています。
20～30代が中心となって活躍中。若手社員にもどんどん責任ある仕事を任せています。
風通しのいい環境。意見やアイデアがあれば、若手社員も遠慮なく提案することができます。
完全週休2日制で年間休日125日。残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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|---|
| 事業概要 | ■総合エンジニアリング事業 ◎システムインテグレーション（IT領域） ◎エンジニアリング（モノづくり領域） ◎メディカルサポート（医療領域） |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 設立 | 1999年 9月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| 従業員数 | 1363名（2022年9月／男性53.2％・女性46.8％） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 62億5000万円（2023年9月実績）、57億5000万円（2022年9月実績） |
| 平均年齢 | 38.1歳 正社員のみ／2022年9月時点 |
| 企業URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは？※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009816051
株式会社テクノクリエイティブ（東証 TOKYO PRO Market上場企業）
人材コーディネーター（労務管理・中途採用／営業）
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