求人詳細

募集要項

仕事内容	【オンプレ経験◎/在宅勤務】クラウドエンジニア/AWS,Azure等◆残業6.4h/プライム案件9割 ~充実した教育体制と豊富な案件に携わりキャリアアップしたい方歓迎~ ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ●オンプレ経験のみの方でもクラウド案件にチャレンジ可能 ●5年間の売上成長率195.5％！売上高62億円の上場企業(2023年9月期) ●在宅勤務、年休125日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/毎月)等によりWLBの実現 ■業務内容大手企業の案件をメインに、ネットワークやサーバーの設計/構築を行っていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。 ■プロジェクト例・AWS,Azureなどのクラウド基盤の開発・オンプレや仮想化基盤からのクラウド移行 ∟基本は３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ■組織体制東京支社にエンジニアは80名在籍。(開発:40名、インフラ:40名) ∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。 ■教育体制・オリエンテーション実施・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニング教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。・毎年5000円前後～万単位の昇給（勤続1年未満の方以外は全員対象） ■当社の魅力・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟もともと保育士だった社員が発案し実装された「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。 ∟取締役が部門長を兼任しており経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞テクノクリエイティブ東京支社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞全案件の内、5割がリモートメインです。＜転勤＞無転勤は原則本人の希望を配慮します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：6.4ｈ
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～121,500円＜月給＞ 290,000円～521,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5～2.7ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当：実費支給（上限無し）家族手当：会社規定による住宅手当：会社規定による寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・システムインテグレーション事業
・ソフトウェア開発事業
・半導体製造装置関連事業
・フィールドサービス

所在地: 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

設立: 1999年9月

従業員数: 1,218名

上場市場名: その他地方市場

資本金: 50百万円

売上高: 4,892百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.techno-creative.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009642046

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 南新宿駅 / 新宿駅 / 代々木駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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株式会社テクノクリエイティブ【オンプレ経験◎/在宅勤務】クラウドエンジニア/AWS,Azure等◆残業6.4h/プライム案件9割

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：190,000円～400,000円　その他固定手当/月：100,000円～121,500円　　＜月給＞　290,000円～521,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。　■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5～2.7ヶ月分　■昇給　年1回（10月）※人事考課による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　テクノクリエイティブ東京支社　住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F　勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

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