株式会社Ｎ・Ｕ・Ｃグループの過去求人・中途採用情報

【研修充実＆成約率高！】お客様の住まいを守るためのハウスメンテナンスサービスを提案していただきます。
具体的な仕事内容
「住まいを守る」ための各種対策を、個人のお客様に向けご提案いただきます。シロアリ対策をはじめとし、必要があれば防水加工や耐震補強などもご案内できるので、お客様の幅広い要望に応えられますよ！

■■仕事の流れは…■■
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▼「住まいの点検」の日取りを調整…
TVCMや口コミの「反響」や既存のお客様から「ご紹介」を頂いたお客様にご連絡。

▼お客様宅を訪問…
住まいの状況を見て、適切なサービスをご提案＋見積りを提示。
※）1日当たりの訪問件数は2～3件程度です。

▼ご成約…
工務のスタッフに引き継ぎ。営業の仕事はここまでです！

【入社後の研修期間はたっぷり3ヶ月間！】
まずは現場スタッフに同行し、ご提案するサービス（作業）の流れを知ることからスタート。その後、営業の先輩についてお客様へのご提案方法など、営業としての知識・ノウハウを学んでいただきます。（今年度中に研修用ハウスを建設予定！入社前の業務体験や配属前に実践的な知識とスキルを身につけられます。）

＼最近の住宅の床下はとてもクリーン！／
床下点検口から床下にもぐり、住宅の「基礎」の内部をチェックします。（近頃の住宅は、基礎部分もしっかり断熱し、密閉されているため5年目でも新築同様。カラリとしておりクリーンです）

＼成約率は50％以上！／
点検時期のお客様に事前にハガキでお知らせしており、認識いただいたうえでご提案に入れるので、全体的に成約率は高め。また、ハウスメーカー各社から新築のお客様宅の紹介もあるから、新規の契約も取りやすいですよ。

＼信頼関係を大切にできる！／
お客様とは長年のお付き合いになります。訪問時には「寒いからお茶でも飲んで！」と声をかけてもらい、何気ない会話で盛り上がったりします。

チーム／組織構成
【平均年齢は30代前半、未経験入社が多数！】
中心層は20～30代の中途入社者。元ペットのトレーナー、居酒屋の店員、システムエンジニア、楽器メーカーの製造など…様々な経歴から当社に入社しました。社員の定着率も良く、20年以上勤務を続けるベテランも在籍しています。

★研修期間中は新人の育成担当も配置しますし、面倒見のいい先輩ばかりなので、分からないことはいつでも相談できる環境です！

【学歴不問】◆未経験・第二新卒の方も歓迎！ ◆要普免（AT限定可）※イチからのチャレンジもOKです
★業種未経験・職種未経験歓迎！（社会人経験も不問。転職回数、ブランクなども関係ありません。）

＼未経験でも早くから活躍できます！／
反響に対応する営業だから、飛び込み営業や
新規でのテレアポは一切なし！
始めやすく、続けやすいお仕事です。

※必須ではありませんが、接客・販売系の業務経験者もモチロン歓迎します！

＜こんな方に向いています！＞
◎丁寧な言葉づかいができる
◎ノルマに追われたくない
◎無理せず稼ぎたい方
◎コツコツと長く稼いでいきた方
◎お客様に喜ばれたい
◎夕飯は家でゆっくりと過ごしたい
◎プライベートを充実させたい
◎営業や販売サービス経験を活かしたい

【三重本社】【名古屋支店】のいずれか
★U・Iターン歓迎

■三重本社／三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ1-25
■名古屋支店／愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目909番地

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎研修は上記いずれかで行います。
◎研修後の配属先は、希望を考慮して決定します。

8：30～17：30（実働7時間30分／休憩1時間30分）

★ほとんどのメンバーが18時30分には退社しています！19時以降はシステム利用不可（繁忙期を除く）。残業の発生も少なくなっています。上司も早く帰るため、帰りづらい雰囲気も、まったくありませんよ。
■平均残業時間
20時間

以内　★1日の平均残業は1時間程度！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇は同じです。

月給20万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★毎月のインセンティブは平均【約10万円】★
売上目標を達成すればインセンティブを支給。ムリな目標ではなく、普通にやれば無理なくクリア可能です。現在のメンバーもほぼ全員が【月収約30～35万円】を実現しています。繁忙期にはさらに報奨金もあります。

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収440万円／入社2年目
年収520万円／入社5年目
年収700万円／入社5年目（課長）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ　★目標達成した月は【約10万円】をプラスで支給！
・制服貸与
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（超過分を支給）
・社員旅行（実績：北海道、グアム、サイパン、香港、台湾）
・オフシーズンキャンペーン制度（会社目標を達成した月に、全社員へ1万円の手当を支給）
・チーム長選出制度（営業チーム長を、会社ではなく所属の社員一人ひとりが投票で決める制度。信頼・実力のある人がリーダーとなることで、より良い組織づくりをしています！）
・退職金制度
・車通勤可

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（当社規定による）
■夏季休暇
（当社規定による）
■有給休暇　

多くのお客様宅におけるシロアリ駆除において、確かな知名度と豊富な実績を誇ります。景気に左右されないサービスによって安定経営を続けています。特に当社は業界内で東海・関西の広範囲に事業を展開し、アフターケアまでのワンストップ体制を強みに、大手ハウスメーカーをはじめ、数多くの工務店の指定業者として常時紹介をいただいています。

★今年度中に研修ハウスの建設し、新人研修をはじめ、お客様に提出する自社商品の効果測定の充実などを図っていきます。

三重本社／三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ1-25
名古屋支店／愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目909番地
京都支店／京都府京都市伏見区下鳥羽広長町152番地
浜松支店／静岡県浜松市中区向宿3丁目11番6号
大阪支店／大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1-10（ユニ船場）503号