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【100%反響営業】お問い合わせをいただいたお客様に対して「買取大吉」のFC出店の説明をお任せします
具体的な仕事内容
「買取大吉」のFC店出店で考えているお客様に対して説明と出店までのサポートを行います。

★TVCMでも話題！「買取大吉」とは？
お客様が持ち込んだ、ブランド品・腕時計・宝石・貴金属などの査定から買取りまでを行う買取専門店。
現在は全国約400店舗を展開中で、今期はさらに310店舗の出店を計画しています。

【仕事の流れ】
月1000件ほどある資料請求のお問い合わせからアポインターがアポを取得。
獲得したアポイントに向け準備を進めます。

▼商談
お客様に「買取大吉」のFC事業の説明を行います。（商談は2~3回ほど）
1回目：出店に関する概要を説明。
2回目：「出店エリア」や「予想利益」といった、具体的な出店シミュレーションの提示。

現在はオンライン商談がほとんどです。
新規アポイントは月20~25件ほどで、2～3件のご契約が成立しています。

▼店舗のオープン
契約が成立したら、新たなFC店舗の出店が決定。
あなたが関わったお店が「実店舗」として街に出店されます。
仕事の成果がカタチに残る達成感があります。

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☆仕事のポイント☆
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◆未経験でも活躍できる安心のフォロー体制。
◆FC出店に興味があるお客様なので高成約率！
◆頑張りはインセンティブでしっかり還元！

チーム／組織構成
30代の若手社員がメインで活躍する、活気ある職場。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、雑談から仕事の相談までするフラットな関係性です。
前職・年齢関係なく活躍できます！

《前職例》
不動産営業職、人材紹介営業職、ホームセンターのスタッフ、探偵など。

■組織名称：FC事業部

【未経験OK／学歴不問】年収を大きくアップしたい方／平均年収853万円！意欲重視の採用★
今回の応募に、これまでの経験・学歴は不問！
これからの意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。

【こんな方に向いています！】
★新しいことにチャレンジしてみたい方
★多くの経験を積み、大きく成長をしたい方
★年収1000万円以上を実現したい方
★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★誰かに喜ばれたり感謝される仕事がしたい方
★年齢や経験に関わらず、早期にキャリアアップできる環境を望む方
★お客様に自信を持って提案ができる、商材やサービスを扱いたい方

【こんな経験・スキルのある方は活かせます！】
★何らかの営業経験（業界・ジャンル不問）
★販売・サービス業界等での接客経験

※転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
（丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分／大江戸線「都庁前駅」徒歩7分）

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※完全分業制を採用しているため、営業活動に専念できる環境です。ムダな残業もありません。

正社員

■月給40万円＋インセンティブ（契約数に応じて支給）

※想定月収60万円～80万円
※入社3カ月間は上記給与からスタート。
※インセンティブは契約2件目以降から発生。
※上記月給にはみなし残業代（月45時間分／7万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■月給30万円以上+インセンティブ（契約数に応じて支給）

※入社4カ月目以降は上記給与となります。
※インセンティブは契約1件目から発生します。
※上記月給にはみなし残業代（月45時間分／7万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張りが評価される「インセンティブ制度」！
契約数に応じて、月給とは別に「インセンティブ」を支給しています。
頑張り次第でどんどん稼げる仕組みなので、入社1年目で業界未経験でも年収700万円を超えた社員も。
年収1000万円以上の社員も多くいる環境です。

■昇給
年4回
（3カ月毎に昇給・昇格のチャンスあり。翌日の給与から反映されます)

■入社時の想定年収
年収720万円
～960万円（30代未経験／1年目）★平均年収は853万円（2020年度実績）

■社員の年収例
入社1年目/720万円/前職：営業（介護事業）
入社2年目/960万円/前職：営業（不動産）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■社用携帯電話・ノートPC貸与
■営業交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）
■職格手当
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上休み）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

★夏季休暇と合わせて「5日以上の連休」も取得可能。旅行やレジャーなどに出かける社員も。

入社後約2週間は、「買取大吉」の事業内容やFC出店に関する基礎知識などの学習や
先輩とロールプレイングを行い「どのように提案をするのか」「この質問にはどのように答えるのか」などを習得していきます。
成果の出るマニュアルやトークスクリプトも用意しているのでご安心ください。

入社2カ月目にはほとんどの方が独り立ちしておりますが、毎週の振り返りで営業活動に対するアドバイスを貰えるので、サポート体制は万全です。リユース業界の盛り上がりが追い風となり、1か月目には未経験であっても9割の方が契約を獲得できています。

当社は業務毎に担当を分ける「分業制」を採用。
各分野に担当が分かれており、提案活動に専念できる環境があります。
・アポイントを取り付けるアポインター
・商談を担当するFC開発の提案営業　★今回の募集職種です
・店舗の出店エリアを決める店舗開発
・契約後の出店の手続きやアフターフォロー行うオーナーサポート

入社時の月給は「40万円」からのスタートを保証。契約に応じてインセンティブも加算されていくので、早期に安定的な収入を確保することのできる環境です。

さらに「年4回の給与改定」も実施。3カ月に一度昇給・昇格のチャンスがあります。仕事の実績がダイレクトに給与や待遇に反映されるので、モチベーション高く働くことができるでしょう。

年収1000万円以上の社員も珍しくなく、高収入を実現したい方には最適な条件が揃った環境です。