松田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

食品または貴金属・環境、いずれかの営業を担当いただきます◎入社後は新入社員研修からスタート！
具体的な仕事内容
【食品関連事業】
水産物、畜産物、農産物など、あらゆる食を取り扱い、お客さまの要望に合わせて最適な提案をします。主な取引先は冷凍食品メーカーや食品加工メーカーをはじめ外食産業（レストラン・居酒屋）、中食産業（量販・惣菜・弁当）など。

単に求められた食材を提供するだけにとどまらず、トレンドやお客さまのニーズに常にアンテナを張り巡らせ、今までにない新たな商品の開発にも携わります。幅広い提案が可能だからこそ、お客さまの希望やお困りごとを汲み取って課題を解決する、付加価値のある営業を行えることがこの仕事の魅力です。

【貴金属・環境関連事業】
半導体・電子部品、自動車、石油・化学メーカー、歯科・病院・研究施設などから排出される廃棄物に含まれる、貴金属資源（金、銀、プラチナ、パラジウム等）。それらを抽出し、再資源化やリサイクルを行うのが当社のサービス。

営業担当は、全国の収集・運搬、処理ネットワークを駆使しながら、お客さまの課題解決を目指してトータルな提案を実施します。資源の有効活用を通じ、あらゆる企業・産業の環境循環型への変容を支援しながら、持続可能な社会に貢献します。国の関係省庁と連携した、次世代のリサイクルの仕組みづくりも手掛けています。

＜入社後の流れ＞
▼新入社員研修
まずは1ヵ月間でビジネスマナーや企業文化、マインド、各部門の業務などに関して理解を深めていただくとともに、チームビルディングなどについても学んでいただきます。
※2022年卒業の新卒者と一緒に同様の研修を受けます。

▼配属先での専門研修
配属先で一定期間の専門研修を行います。この間に業務で使う具体的な専門知識を習得します。その後、先輩社員のOJTとなります。

チーム／組織構成
大勢の同期がいますので、横のつながりを実感しながら業務に臨んでいただけます。
また、同期だけに限らず、先輩社員とも積極的にコミュニケーションを取りながら日々の業務を行ってください。
社内は風通しが良くのびのびと働けていただけます。

【大卒以上（文理不問）】26歳までの方　要普通自動車免許（AT限定可）＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■2022年新卒者として採用します。ぜひまっさらな気持ちでご入社いただければと思います。
※さまざまな事情で就職活動がうまくいかなかった、再スタートを切りたい方にはピッタリです。
※正社員経験のない方からの応募も歓迎します。

～求める人物像～
◎好奇心を持って業務に取り組める方
◎先輩のアドバイスを素直に聞ける方
◎真面目に業務に打ち込める方

＜選考のアドバイス＞
何かに打ち込んだ経験をお持ち方の方は業務に活かせます。
一方で、自身の経験を背伸びして話す必要はありません。
ありのままを話していただければと思います。
大切なのは「これから」です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物本位の選考です。面接ではさまざまなコミュニケーションをとりながら、お互いのことを理解し合える、有意義な時間にしたいと思っています。ぜひ、気持ちを楽にして臨んでください。

全国の営業所
※U・Iターン歓迎。

＜借上社宅制度もご用意＞
通勤が困難な場合（住居が勤務地から通勤100分以上の場合）は、借上げ社宅として家賃の70%は会社が負担します。

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※残業月20～30時間

正社員
【試用期間】3ヵ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

大学院卒／月給22万7000円以上
大卒／月給21万円以上
※年齢給設定があるため、年齢により若干異なります。

【年収例】
550万円／30歳・入社7年目

■賞与
年2回
（6月または7月・12月／2020年度実績 平均6.03ヵ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■退職金あり
■借上社宅制度（家賃の70％を会社が負担）
■簿記資格取得費用補助
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所あり（軽井沢ほか）
■会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、京都　他）
■福利厚生制度加入（ベネフィットステーション）
■表彰制度
■制服貸与

【各種手当】
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／子ども1人目：5,000円、2人目以降：3,000円）
■私傷病手当　他

＜年間休日＞
116日
※有給奨励日含めた場合、年間127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※基本的には土日休み／年間4日程度出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時期により入社時点で5～10日付与、最高付与日数20日
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇OK

将来的には、各部門のリーダー職、営業所長、商品の担当責任者、企画推進などを目指していただきます。また、コーポレート部門や海外部門へのキャリアステップもあります。

新たな人事制度の導入も進めており、経営人材を育成するための各種教育（各階層別研修、テーマ別研修、選抜研修、MBA通信教育、eラーニングなど）も充実。中長期的なキャリア形成を考えて働ける環境です。