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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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トランコム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
トランコム株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の物流総合職/事業拡大に伴う採用/早期昇格も有
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【大手安定企業の管理職候補】未経験OK!物流総合職(物流のプロとして教育します)
具体的な仕事内容
★当社の次期管理職候補募集!
★当社は食品、日用雑貨、医薬品、自動車関連等、様々なジャンルのメーカー様の商材を扱っています。
★総合職として採用し、当社のあらゆる現場を体験し、入社3年をめどに事業所の所長として活躍いただけるように育てます。
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★具体的な仕事内容
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□倉庫内作業(仕分け作業/軽作業など)
□倉庫管理
□入出荷管理
□業務改善
□顧客対応
□パートナー対応
□スタッフ管理 など
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★配属先決定~入社後の流れ
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様々なジャンルのメーカー様の商材を扱うため、拠点によって規模や保管方法が異なることも特徴の一つです。これまでの人生経験や適性をしっかり考慮し、選考を通じて最適なポジションに配属します。
◎入社後はこれまでのご経験に基づいたフェーズからお任せします!
▼OJT期間(1カ月間)
まずはパートさんと一緒にピッキング、検品、梱包、積み込みなどを経験し、現場理解をします。
この間にフォークリフト免許取得をして頂きます。
※取得支援制度があるので安心してください!
▼部門リーダー(3カ月後~)
少数チームのリーダーとして、少しずつ作業工程の管理をしていただきます。
スタッフとコミュニケーションをとり、効率の良い人員配置や業務改善なども進めていただきます。
▼現場統括(6カ月後~)
センターのモノと人の動きを理解した後は、次はお金の動き、そしてお客様対応をお任せしていきます!
物流管理、マネジメント、顧客折衝などさまざまな業務を通して、
現場がスムーズに回るように、運営をお任せしていきます。
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★ゆくゆくは…
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おおよそ3年をめどに、ひとつの事業所をまとめる所長を目指していただきます。
その後も、マネージャーなどの管理職を目指してステップアップをすることができますので、一歩一歩階段を昇って行ってください。
チーム/組織構成
◎30代前後の社員たちが活躍しています。
◎未経験入社から管理職ポジションを狙える職場です(新卒・中途の垣根は一切ありません!)
◎倉庫や物流・運送などの経験を活かして即戦力として働く先輩もいます。
【学歴不問】<35歳以下の方>★未経験歓迎 ★人をまとめるのが得意な方歓迎
※意欲や人柄を重視して採用します!※
【こんな方なら、ぐんぐん成長できる仕事です!】
◎やらずに後悔するより、やって失敗する方がいいと思う
◎失敗を失敗で終わらせず、工夫することが好き
◎たくさんの人とコミュニケーションをとりたい
◎学生時代にクラス委員やクラブ活動で部長をやっていたことがある
◎安定した経営基盤のもと働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【東北・関東・東海・関西・四国・九州】
▼配属先は選考を通じて決定します
※初期配属地は現在の居住地や希望を考慮します。
■東北(福島・宮城)
■関東(群馬/栃木/埼玉/神奈川/千葉)
■東海(静岡/愛知/三重)
■関西(大阪/兵庫)
■四国(香川/愛媛)
■九州(福岡)
▼以下時間内で実働8時間/シフト制
シフトパターンを以下の通りです
5:00~14:00/5:00~15:00
6:00~15:00/6:00~24:00
7:00~16:00
8:00~17:00/8:00~24:00/8:30~17:30/8:45~17:45
9:00~18:00
12:00~21:00
13:00~22:00
14:00~23:00
17:00~26:00
24時間内
※シフトパターンは各拠点により異なります。
正社員
月給23万6000円以上
◎上記はあくまでも最低保証額です
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※上記月給には固定残業代含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.1時間分を3万5400円以上支給
※23.1時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
給与改定※年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~410万円
■社員の年収例
年収454万円/27歳/入社3年
年収562万円/31歳/入社8年
■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定による)
■地域手当
■家族手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■優良従業員表彰制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■保養所(白浜・有馬・淡路島・京都・山中湖リゾート施設など)
■教育制度(社内研修、現場研修)
■退職金制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
◎基本は【土日休み】がベース
※拠点によっては【平日2日休み】【日+平日1日休み】となります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■連続休暇(有休を5日以上連続で取得することも可能!)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)