東新住建株式会社の過去求人・中途採用情報

イベント集客や担当エリアの土地所有者様から「土地を借りる」お仕事です。★あなたの仕事が新しい街を創る
具体的な仕事内容
土地をお持ちの方から【 土地を借りる 】定期借地権付きの土地仕入れです。
「定期借地権」とは、1992年に施行された借地借家法により誕生した制度で、
所有土地は売らずに貸し出せ、借りる側は従来よりも安く住宅を建てられる仕組みです。

不動産業界の仕入れは、ビジネスの根幹を担う「花形ポジション」。
そんなポジションで活躍している社員は全員が中途＆業界「未経験入社」。
「反響集客」や「エリア制」なので始めやすいです。

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　　具体的な仕事の流れ
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【1】土地情報の収集
地域折込広告を使い当社イベントを告知。
それを見たお客様がモデルルームで開かれるイベントにお越しいただきます。
イベントがない日は、担当エリアの土地所有者様や、
土地所有者様から土地を預かっている不動産業者に情報収集に行きます。
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【2】興味ある人に借りる提案
「土地を貸したい」という方がいれば具体的な話や流れをご説明します。
土地所有者様は期間（50年以上）を決めて土地を貸し出し
この期間が終了すれば土地は戻ってきます。借入金の必要もありません。
土地を手放すことなく、貸している期間は「地代として毎月収入」が得られます。
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★ 無理にオススメする必要はありません。
興味をお持ちの方だけへのご案内になります。
「土地を貸すだけで収入が得られる」この仕組みを知らない人が非常に多く、
話せば興味を持つ方は多いので、特別な営業スキルが無くても大丈夫です。

★ 圧倒的な知名度・実績だから選ばれる！
定期借地事業は非常にビジネス化が難しく、全国探しても競合がほぼいない独占市場。
当社は愛知に根付いて45年。さらには、この定期借地事業は30年。
全国No.1の実績を持ち、どこにも真似できないノウハウを保有。
活用方法が難しい土地でも活かせる技術があるので、これもお客様に選ばれているひとつ。

チーム／組織構成
2021年9月に誕生した新部署「テイシャク事業部」での募集。
全員が立上げ時の募集で入社した2、3ヶ月目の社員です。

■男女比：7名（男性6名・女性1名）
■年齢構成：平均年齢35歳（26歳、29歳、30代3名、40歳、44歳）
■定着率：100％

＜ 学歴・職歴・知識不問／業界未経験歓迎 ＞ 何かしらの営業経験がある方は尚歓迎（経験年数不問）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎
■何かしらの営業経験のある方、尚歓迎（経験年数不問）

全員、中途入社かつ不動産業界未経験入社。
会社のブランド力・集客力、他にない差別化された独自サービスがあるので、
早くから仕事の手応え、面白さを感じられる環境です。

こんな方には尚オススメです！
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◇新しく、面白いことに挑戦したい
◇失敗を恐れず貪欲に挑戦できる
◇柔軟な発想を持って主体的に動ける
◇独自事業やビジネスモデルを展開している会社に興味がある
◇チームワークを大切にできる

業界の常識を覆す独自路線の商品企画・販売手法を行っている会社なので、
会社全体でも異業界からの未経験入社が大半を占めています。
「面白そう」と思っていただいた方はぜひご応募ください。

愛知県稲沢市高御堂1-3-18（名古屋駅より15分）

※転勤なし
※車通勤可（1人1台社用車貸与）
※U・Iターン歓迎
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【 アクセス 】
■各線「名古屋駅」より15分（電車12分＋徒歩3分）
■名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分
■JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）

「働きやすい環境を作ろう」が会社の方針です。
残業は極めて少なく、基本定時で帰れます。
何か突発的なことがあった際には残って対応する必要はありますが、
業務が忙しくて残業というケースはありません。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（残業はほとんどありません。基本定時退社になります）

正社員

月給35万円以上

※月給には固定残業代（月32時間分／5万5000円以上）が含まれています。
　32時間を超過した時間外労働の場合は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

早くから稼ぐことの醍醐味を味わえる環境！
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反響による集客かつ、「借りてくる」他にないサービスなので、
その仕組みを話せば多くのお客様が興味を持ってくれます。
リピーターも多く、またそこから新しいお客様の紹介も。
1件の仕入れから報奨金が支給され、
日本の給与所得者全体の4.8％しかいない、
年収1000万円以上を手にすることも可能です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（別途手当が加算されます）

■社員の年収例
■想定年収740万円（入社1年目）
■想定年収850万円（入社3年目）
■想定年収1200万円（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当
・配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで）
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役職手当
■報奨金
■社用車貸与（1人1台）
■社用iPhone貸与
■資格手当
・宅地建物取引士（専任登録）2万5000円/月、（保有のみ）1万円/月
・1級建築士：3万円/月
・1級建築施工管理技士：1万5000円/月
・2級建築士：1万円/月
・2級建築施工管理技士：5000円/月
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
・（例）宅地建物取引士、1級建築士など。
■資格取得支援制度（宅地建物取引士の講習会があります）
■各種研修制度
■社宅（最大80％会社負担）※要相談
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■オフィス内禁煙
研修・教育体制も整っています！
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会社のことや当社独自の事業内容について基礎的な研修を行い、
不動産や税務に関する知識から営業活動のノウハウまで、幅広く学べます。
実際に当社で活躍している先輩たちも9割以上が未経験スタート。
あなたの気持ちを理解できるからこそ、親身になってサポートしてくれます。
「実際に会ったらどう話を切り出せばいいのか？」
そんな疑問も、先輩たちがイチからアドバイスします！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日＋日曜日／月7日～9日休み）※会社カレンダーによる
■夏季休暇（9日間/2021年）
■年末年始休暇（8日間/2020年～2021年）
■有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
※「夏季」「年末年始」など5日以上の長期休暇があります。
※日曜日のイベント当番に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
※日曜日のイベント当番は毎月1～2回程度で、希望者のみの参加になるので、日曜日の出勤が無い月もあります。