株式会社デイリー・インフォメーション関西　【DACグループ】の過去求人・中途採用情報

企業の採用ニーズに応じた求人メディアのプランニングおよび提案
具体的な仕事内容
――　具体的な流れ　――
【アポイント獲得】
採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってアポイントの取得を目指します。
社歴が経つにつれて既存顧客が増えていきますので、この業務は減っていきます。
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【商談～契約】
1日2～3社を訪問してクライアントから採用ニーズをヒアリング。
求める人材募集に対して、最適な広告・メディアをご提案。
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【原稿作成～掲載】
基本的にプロのライターが原稿制作を行います。
営業メンバーは、取材に同席しインタビューを伺ったり
広告のコンセプトのディレクションを行います。
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【掲載開始後のフォロー】
最適な人材が集まっているか、
選考プロセスに問題はないかなど、
配信・掲載後もバックアップ。
次回に向けたご提案も行います。


◎新規事業立ち上げや定年退職など、
　人材ニーズは企業で必ず発生します。
　「売って終わり」ではなく、
　クライアントと二人三脚で歩み、深く長い取引を築いています。

　また、扱える広告が豊富であらゆるニーズに応えられるから、
　新しいお客様にも胸を張って提案できます。

――　入社後　――
これまでのご経験によりますが、一人立ちまでは約3カ月を想定。
業界の特徴や商品の種類をはじめ、
先輩社員（気配り上手）がお教えします！

――　キャリアアップ　――
入社後すぐにで主任になった事例もあり、
中途入社のハンデもなく若くから管理職をめざせます。
ただ昇進昇格がすべてではありません。
あなたの理想のキャリアビジョンに向けて会社もアシストしてくれます。

チーム／組織構成
20～40代のフレッシュな職場です。

■組織名称：ヒューマンリソース事業部　営業部

大卒以上、未経験歓迎・第二新卒歓迎！
＜このような方を歓迎します＞
◎チームワークを大切にしたい方
◎正当な評価を望む方
◎安定環境でキャリアアップをしたい方

チームワークを重んじるため、経験の長さより人物重視の選考です。
当社の雰囲気に惹かれた方は、ぜひ面接でお会いしましょう。

【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21　15F

◎転勤なし、U・Iターン歓迎！

9:00～17:30（休憩1時間15分）

※19:30以降の残業は原則NG！
　早めの退社を心がけています。

正社員
試用期間6カ月／給与・待遇等変更なし

◆月給23万円以上(一律営業手当含む)

※上記の給与には、固定残業代【42.5時間分(55,000円)】が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給いたします。
◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
■年2回(7月・12月)

■昇給
■年1回　※臨時含め年3回昇給有

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万

■社員の年収例
■年収400万円（25歳／入社3年目）
■年収650万円（27歳／入社5年目）
■年収820万円（32歳／入社10年目）
※すべて賞与・各種報奨金を含んだ年収です。

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆営業ツール貸与（ノートPC、携帯電話など）
◆賞金制度（成績優秀者へ達成報奨金など）
◆スポーツジム推進手当
◆ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等／取得実績あり）
◆海外研修制度（香港、イタリア、オーストラリア、ハワイなど）
◆各種研修制度
◆退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（9日間）※前年実績
◆年末年始休暇（9日間）※前年実績
◆有給休暇
◆結婚記念日
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度　※豊富な利用実績あり！

◆DAC No.1手当／スポーツ、芸術など様々な分野で活動中の人に年6万円支給

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