学校法人順天堂の過去求人・中途採用情報

学校法人順天堂の募集が終了した求人

難病・再生医療などの研究推進支援・CRA・DM／基本定時退社

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ヘルスケア分野の研究推進支援 or 順天堂大学が関わる臨床研究や医師主導治験のCRA or DM
具体的な仕事内容
＜研究推進支援＞
ご経験・ご希望に合わせて以下4つの業務のいずれかを担当頂きます（ラボワークは発生しません）。
■順天堂大学オープンイノベーションプログラム「GAUDI」で実施する研究開発支援業務
企業と共同で臨床研究や医師主導治験を実施するための、実施計画書などの書類作成、関係各所への各種書類作成、ステークホルダーとの調整、ミーティングのファシリテートなどをおこないます。

■医療機器、再生医療及びヘルスケアの分野等における産学共同研究の立案支援及びプロジェクトマネジメント業務

■順天堂大学の研究開発シーズの一元管理
大学内の各研究室で実施されている研究テーマを取りまとめ、進捗状況を確認し、随時情報を更新して頂きます。

■オープンイノベーションプログラムの広報業務
「GAUDI」で実施されているプロジェクト内容をSNS（Facebook、Instagram）や、HPを通して情報発信をして頂きます。

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＜CRA＞
順天堂大学で実施している臨床研究及び治験のモニタリング業務を担当頂きます。
1人4～5本程度のプロジェクトを担当頂きます。
※出張はほぼありません。

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＜DM＞
順天堂大学で実施している臨床研究及び治験のデータマネジメント業務を担当頂きます。
REDCap等を使ったデータベースの構築、入力されたデータのチェックをおこないます。

チーム／組織構成
■「GAUDI」には5名の専従スタッフが在籍（幅広い年代の女性で構成）
■CRAは2名が在籍（30～40代の女性で構成）
■DMは6名が在籍（30～40代の男女で構成）

順天堂大学医学部附属順天堂医院臨床研究・治験センターには、100名以上の方が在籍しています。
様々な専門知識・技術を持つ方が多いですが、部門間の垣根がなく、コミュニケーションがとてもとりやすいオープンな雰囲気の職場です。
それぞれの専門性を活かし、活発にディスカッションをする場を設けています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】企業 or アカデミアでの研究支援経験、もしくは治験等に関する知識保有者
★業界・職種が未経験の方のご応募も歓迎します！
★博士号をお持ちの方は優遇致します！！

＜ご応募に必要な条件＞
■企業 or アカデミアでの研究支援経験者、もしくは臨床研究・治験に関する知識をお持ちの方
■業務を円滑におこなうための協調性・調整力・コミュニケーション能力のある方

＜歓迎する条件＞
◎行政または学会主催のデータマネジメント研修を受講していること、もしくは合計16時間（2日間）以上、集合研修を受講した実績のある方
◎特許に関する知見・業務経験のある方

選考のポイント

・履歴書、職務経歴書（A4サイズ・書式自由）、各種資格を証明する文書のPDFまたは写真データの提出が必要です。
・エントリーの際は、希望勤務地、希望部門も回答いただきます。

勤務地

★転勤なし
★「御茶ノ水駅」より徒歩5分

【研究推進支援】
順天堂大学　革新的医療技術開発研究センター「GAUDI」
東京都文京区本郷2丁目1番1号

【CRA／DM】
順天堂医院　臨床研究・治験センター
東京都文京区本郷3丁目1番3号

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間・1カ月の平均労働時間156時間

■勤務時間例■
以下の時間帯で働く方が多いです。
平日　9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

なお、ご希望に応じて、1カ月単位の変形労働時間制ではない働き方（一般勤務と呼ばれています）も可能です。
一般勤務を選択された方は以下の勤務時間となります。
＜平日＞
9：00～17：10（実働7時間10分・休憩1時間）
＜土曜（月2回）＞
9：00～13：00（実働4時間・休憩なし）
■平均残業時間
0時間

～10時間未満　※基本的には定時に退社しています。

雇用形態

契約社員
試用期間はありません。年度ごとの契約になります（最長5年）。

給与

年俸408万円～720万円
※12分割して1／12（月額34万円～60万円）を月々支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、本学規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月5万円）
※6カ月分の定期代として支給
■残業代全額

■入社時の想定年収
年収408万円
～720万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
　私学共済（健康・厚生年金）・雇用・労災
■交通費支給
■オフィスカジュアル

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月2回の土曜出勤あり（変形労働時間制のため、希望があれば土曜日を休日とすることも可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■創立記念日（5月15日）