株式会社スコア・ジャパン

航空運輸業

東京都江東区亀戸1-1-13

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フォワーディング(運送)営業/未経験歓迎/英語を活かす

  • 正社員
仕事内容

海外代理店への営業、及びフォワーディング(運送)の手配業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
< 入社後の流れについて >
…………………………………
入社2ヵ月程度は営業部にて業界知識や業務の流れ・ポイントなどを学んでいただきます。まずは営業部で基礎を身につけていただき、徐々に海外営業として応用していくイメージ。セールストークなどに関してもマニュアル化されているため、未経験でも安心して仕事に取り組めます。企業訪問には先輩社員が同行しますし、気軽に相談しやすく、サポート体制も万全!不安なくスタートできます。

■海外代理店への提案営業
……………………………………
当社が加入する国際物流企業のアライアンスからの問合わせに対して、提案営業を行います。
※扱うのは、基本的に航空輸送の案件となります。

【具体的には…】
◎問い合わせ内容に対する提案、見積提出
◎電話、メール、SNSなどでの情報収集
◎打ち合わせ、業者対応(海外出張もあり)
◎海外の国際物流展示会に参加し、顧客の獲得やリレーション構築 …など

<例えば、こんなお客様がいます>
・日本からロシアへ荷物を運びたいため業者を探している企業
・海上輸送が得意だが、航空輸送が苦手という同業者

「2~3ヵ月案件がない」など、業者の状況を常に確認し、日本に送る荷物はないかなどのアプローチをかけていきます。新規案件の提案時は、海外の協力業者とともに実運用に乗せるためのフローも構築します。


■フォワーディングの手配業務
……………………………………
成約した案件の運送の手配を行います。

【具体的には…】
◎メールチェック(日本語・英語)
◎見積もり対応
◎出荷手配・配送手配(業務部と連携)
◎通関手配(通関部と連携)
◎海外代理店および日本側顧客との調整
◎フライトブッキング
◎航空運送状(AWB)の作成 …など

チーム/組織構成
< 国際色豊かな職場です!>
異業種からの転職者をはじめ「営業の経験がない」といった様々なスタッフが活躍しています。コミュニケーションが活発な社風のため、中途入社の方でも、気兼ねなく自分の意見を言える風通しのよい環境です!

■組織名称:社長室・国際事業課

対象となる方

【専門卒以上】英語、または中国語スキルをお持ちの方 ※未経験歓迎、第二新卒歓迎
\ 営業経験をお持ちの方は経験を活かせます!/

「語学スキルを活かして仕事をしたい」という方はぜひご応募ください!
(英語・中国語を使う業務ですが、英語を使う比率が多めです)

スピーディーな対応や急な要望にも冷静に対処する力が求められるため、
それらが得意な方、スケジュール通りに物事を進めることが好きな方も大歓迎!

【 応募条件 】
・英語、中国語の語学力をお持ちの方(ビジネスレベル)
・日本語で業務を支障なく行える方(N1相当レベル)

< 活かせる経験・スキル >
・国際フォワーディングの知識
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・貿易事務や営業(業界不問)の経験

勤務地

東京本社勤務(東京都江東区亀戸1-1-13 萬富ビル)

※U・Iターン歓迎します
※海外出張あり
※オフィス内禁煙・分煙

< アクセス >
⇒ JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩10分
⇒ JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
⇒ 都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間4週間(給与などの待遇面に変更なし)
※試用期間中は契約社員での雇用となります。

給与

■月給25万円~40万円 + 賞与年2回(勤続1年以上対象)+ 各種手当

※月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮のうえ決定します。
※月給には時間外労働の有無に関わらず支給される40時間分の固定残業代(月6万3,104円~10万1,031円)が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
(勤続1年以上が対象)※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円(経験・能力を考慮)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月3万1,620円まで)
◆退職金制度
◆残業手当(固定残業時間超過分を支給)
◆出張手当
◆資格手当
◆研修制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(就業6ヵ月後より付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2021/11/25〜2022/1/26)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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