田中興産株式会社の過去求人・中途採用情報

ヨーロッパブランドの洋服や雑貨の販売スタッフ／お客さまに合わせたコーディネートをオススメ！
具体的な仕事内容
■接客・販売
■店舗レイアウトやディスプレイの装飾
■顧客づくり
■商品管理
■SNSを活用した商品紹介
など

【扱うのは、世界9カ国から直輸入した旬なアイテム】
店頭に並ぶのは、ヨーロッパ各地で毎月バイヤーが買い付けたアイテムや、ヨーロッパ各地から毎週届く新作など。
大人の女性に向けた鮮やかなプリントや、細部にこだわった美しいディテールが特徴で、個性豊かなラインナップです。

【”感性”を活かした提案ができます】
さまざまなテイストのお洋服の中から、自身のセンスで自由なコーディネート提案をしてください！ヨーロッパファッションの知識も身に付くお仕事です。
また、リピーターのお客様が50％以上になります。

【多くの方に商品やブランドの紹介を】
店頭での接客はもちろん、より多くの方に私たちの商品の紹介が届くように、SNSでの発信をスタートしました。自身がモデルとなり商品を紹介するなど、新しいことにもチャレンジできる環境です。

＜ブランドについて＞
■Luxe armoire caprice（リュクス アーモワール カプリス）
自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルをラインナップ。

■armoire caprice（アーモワール カプリス）
フェミニンな大人の可愛らしさをテーマに、自分らしいお洒落を楽しむ女性へ向けた、
当社の主力ブランドです。

■chersage（シェルサージュ）
ヨーロッパのファッションと、色鮮やかな生活雑貨を取り入れた、心躍るような新しいライフスタイルを提案します。

チーム／組織構成
社員の平均年齢34.5歳、正社員比率90％、店舗スタッフは女性スタッフが中心。一店舗あたり4名程度で運営しており、余裕を持ったシフトを組んでいます。未経験からスタートした方も多数活躍しています。
中途入社された方にはOJT制度があるため、未経験の方でも安心して働いて頂けます。

■組織名称：絵里奈事業部

【未経験歓迎！／高卒以上】こだわり抜いた商品を提案したい方をお待ちしております。
＜　こんな方を歓迎します　＞
★フェミニンなファッションが好きな方
★お客さまに合わせてコーディネートをご提案したい方
★SNSの活用に興味のある方
★ファッションを通じて人を喜ばせたい方
★プライベートと仕事、どちらも充実させたい方
★アパレル販売経験のある方　
＊5名以上の積極採用です！
＊ご経験者の方に関しては、入社後に研修を経て、店長候補（または店次長）にてキャリアをスタートする場合もございます。

「意欲」と「人柄」を重視した採用です。
面接では楽しくお話したいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください！

東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島の各店舗
★希望考慮します。転居が伴う転勤なし。

＜Luxe armoire caprice＞
・新宿高島屋店
・小田急百貨店新宿店
・池袋東武店
・柏ステーションモール店
・船橋東武店
・松坂屋名古屋店
・大丸梅田店
・あべのハルカス店

＜armoire caprice＞
・越谷レイクタウン店
・広島紙屋町シャレオ店
・名古屋セントラルパーク店

＜chersage＞
・たまプラーザテラス店
・天王寺ミオ店　
他

※その他勤務地についてはご相談ください

【シフト制】9：30～21：15の間（実働7時間30分／休憩1時間30分）

※店舗営業時間による
※間に60分休憩、30分休憩があります
※早番・中番・遅番で、通しはほとんどありません
■平均残業時間
2時間

～4時間。基本定時退社です。

正社員

月給20万円以上＋時間外手当＋マンスリーボーナス＋賞与年2回
※時間外手当は全額支給します！
※経験・前職などを考慮の上決定します。

【　キャリアプラン　】
販売職というのは売るだけではありません。プロモーション能力やプレゼン能力も必要です。例えば、コーディネートが得意な人、売り場作りが得意な人、マネジメントが得意な人など、自分の強みを活かせます。将来的には店長やエリアマネージャーへキャリアアップを図るチャンスもあります。

■賞与
年2回
　※夏冬ボーナス（7月・12月）。昨年度実績1.2カ月。

■昇給
年1回
　※個人のスキルアップに基づく

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円

■社員の年収例
年収400万／入社4年／店長
年収320万／入社2年／店次長
年収280万／入社1年／ファッションアドバイザー

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■マンスリーボーナス
■中途採用研修（入社後半年以内）
■社員割引（50％OFF）
■表彰制度
■成長支援制度
■ステップアップ研修
■退職金　※勤続5年以上

☆社員紹介制度あり
☆年間成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント（イケパリカップ）※
☆ヨーロッパ旅行支援制度（10万円支給！）※入社2年目以降
☆産休、育休の取得率100％！時短勤務の社員も活躍しています
【　※イケパリカップについて　】
ヨーロッパ旅行支援制度とは別に「イケパリカップ」という販売コンテストがあり、年間の成績上位14名に5泊７日のヨーロッパ旅行をプレゼントしています。取引先訪問やセレクトショップリサーチ、ヨーロッパ各都市の歴史や文化に触れながら、自身の感性を磨くことができます。その他にも表彰・褒賞制度、昇給・賞与、キャリアアップなど、社員が前向きに仕事を頑張るための制度の充実に努めています。
（現在は、コロナウイルスを鑑みて見合わせています）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休み）※希望休も考慮します（土日もOK）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■リフレッシュ休暇（年間6日）※取得実績100%！

【　お休みにも柔軟に対応　】
事前に店長にご相談いただければ、結婚式や子どもの学校行事など、土日のお休みも取得可能です！実際に、家庭とも両立するスタッフも多く活躍しています！