小川ポンプ工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市住吉区万代東1-5-22

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消防車の製造職/西日本トップシェア・社会や地域に貢献する仕事

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】消防車の製造/創業90年・各種手当、福利厚生充実の専門メーカー/賞与年2回
具体的な仕事内容
消防車の製造担当として、車体や内装の製造をお任せします。未経験の方でも、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
まずは機械設計担当者が、お客様からのご要望をもとにオーダーメイドで機械設計を行います。今回入社される方は、機械設計担当者からの指示のもと、消防車の車体や内装を作っていきます。

【製造の流れ】
消防車の骨組みに、車体の側面となる「板」を貼り付ける
  ▼
オーダーメイドのご要望に沿って、社内や外注で作った色々な部品を取り付ける
  ▼
「板」を組み立てて車体の形状にしていき、車内の電気の配線を調整する
  ▼
消防車の完成!

※製造担当がお客様先に行くことはありません。黙々と進めていくお仕事です。
※一人で完結する業務ではなく、3~4名の製造担当と連携して、ひとつの車体を作っていきます。
※車体の塗装担当は別におりますが、興味のある方はキャリアチェンジすることも可能です。

【入社後の流れ】
まずは、先輩のサポートのもと、簡単な業務から始めるのでご安心ください。今回入社される方の成長スピードに合わせて、少しずつ業務の範囲を広げていきます。

大体2~3カ月経つと、一連の流れを覚えることができます。部品の溶接など緻密な作業をはじめ、すべての業務を網羅して「プロ」と呼ばれるところまでいくには2~3年ほどかかります。未経験からでも始められますが、とことん極められる奥深いお仕事でもあります。

【繁忙期と閑散期について】
消防車の納品時期が4月であるため、繁忙期と閑散期で働き方が異なります。
繁忙期(9月~3月頃)は「日曜+隔週土曜+祝日休み」で、残業は月平均20H程度、閑散期(4月~8月頃)は「土日祝休み」で、残業はほぼありません。

チーム/組織構成
消防車の製造を担当する社員は12名在籍しています(女性1名、20~30代活躍)

★中途入社の社員が中心の組織です。
「珍しい消防車の製造をやってみたい」「社会貢献性の高い仕事をしたい」「フルオーダーでのモノづくりに興味がある」といった想いで転職してきた社員が多いです。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】【35歳以下の方限定】「消防車が好き」という気持ちさえあれば大歓迎です!
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

■消防車をはじめ車が好きな方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■モノづくりに関心がある方
■機械をいじることが好きな方
■地域に役立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★転勤なし/愛媛県松山市余戸中6丁目9番52号(引越費用全額負担)
★自動車通勤OK(無料駐車場完備)
★I・Uターンの方も歓迎します!

■ 県外からの就職者も歓迎!
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当社には、愛媛県外からの就職者も多数在籍しています!
「引越費用全額会社負担」「借り上げ社宅制度」などもあるので遠方からの入社者も大歓迎です!温厚な人が多く、物価が安く、食べ物も美味しく、生活しやすい”ほどほどの”田舎。そんな住みやすい街で働きませんか?
※「引越費用全額会社負担」などには支給条件があります(以下に記載の「待遇・福利厚生各種制度」欄を参照)。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<主な勤務時間>
8:30~17:30(休憩80分)
■平均残業時間
0時間

~20時間程度 ※閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期の残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間4カ月(条件同一)

給与

月給18万円~32万円+各種手当

■賞与
年2回
(2020年度実績:2~3.5カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
360万円(25歳)・430万円(30歳)・520万円(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■車通勤可(無料駐車場完備)
■職務手当
■特別手当
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■資格取得支援制度※該当資格に関しては全額当社負担
■社員教育制度・愛媛での工場研修制度
■引越費用全額負担(遠方からの転居かつ松山市近郊にご実家がない場合、引越費用が原則会社負担)
■借り上げ社宅制度(原則、光熱費等除く住居費の半額までを上限に会社負担 ※会社規定あり)
■事務所内禁煙・工場内分煙
■退職金制度
■社内レクリエーション(社員ソフトボール大会、家族同伴可能の社員食事会など)
■社内旅行

※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止しているものもあります。

休日・休暇

<年間休日>
110日
+メモリアル休暇など

<休日・休暇>
■週休二日制
4月~8月はほぼ土日休み・9月~3月は日曜+隔週土曜休み ※2021年度実績・会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■ホームホリデー休暇(お子様1人当たり年1日※高校生以下のお子様の人数分の休暇が取得できます)
■メモリアル休暇(年1日)

主な取引先 (納入先)

都道府県市町村
消防局、消防本部
東レ(株)
東レエンジニアリング(株)
東レグループ各社
関西電力(株)
三菱マテリアルテクノ(株)
(敬称略)


出典:doda求人情報(2021/12/2〜2022/2/2)

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