小川ポンプ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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小川ポンプ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
小川ポンプ工業株式会社の 募集が終了した求人
消防車の製造職/西日本トップシェア・社会や地域に貢献する仕事
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】消防車の製造/創業90年・各種手当、福利厚生充実の専門メーカー/賞与年2回
具体的な仕事内容
消防車の製造担当として、車体や内装の製造をお任せします。未経験の方でも、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
まずは機械設計担当者が、お客様からのご要望をもとにオーダーメイドで機械設計を行います。今回入社される方は、機械設計担当者からの指示のもと、消防車の車体や内装を作っていきます。
【製造の流れ】
消防車の骨組みに、車体の側面となる「板」を貼り付ける
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オーダーメイドのご要望に沿って、社内や外注で作った色々な部品を取り付ける
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「板」を組み立てて車体の形状にしていき、車内の電気の配線を調整する
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消防車の完成!
※製造担当がお客様先に行くことはありません。黙々と進めていくお仕事です。
※一人で完結する業務ではなく、3~4名の製造担当と連携して、ひとつの車体を作っていきます。
※車体の塗装担当は別におりますが、興味のある方はキャリアチェンジすることも可能です。
【入社後の流れ】
まずは、先輩のサポートのもと、簡単な業務から始めるのでご安心ください。今回入社される方の成長スピードに合わせて、少しずつ業務の範囲を広げていきます。
大体2~3カ月経つと、一連の流れを覚えることができます。部品の溶接など緻密な作業をはじめ、すべての業務を網羅して「プロ」と呼ばれるところまでいくには2~3年ほどかかります。未経験からでも始められますが、とことん極められる奥深いお仕事でもあります。
【繁忙期と閑散期について】
消防車の納品時期が4月であるため、繁忙期と閑散期で働き方が異なります。
繁忙期(9月~3月頃)は「日曜+隔週土曜+祝日休み」で、残業は月平均20H程度、閑散期(4月~8月頃)は「土日祝休み」で、残業はほぼありません。
チーム/組織構成
消防車の製造を担当する社員は12名在籍しています(女性1名、20~30代活躍)
★中途入社の社員が中心の組織です。
「珍しい消防車の製造をやってみたい」「社会貢献性の高い仕事をしたい」「フルオーダーでのモノづくりに興味がある」といった想いで転職してきた社員が多いです。
【学歴不問/未経験歓迎】【35歳以下の方限定】「消防車が好き」という気持ちさえあれば大歓迎です!
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
■消防車をはじめ車が好きな方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■モノづくりに関心がある方
■機械をいじることが好きな方
■地域に役立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★転勤なし/愛媛県松山市余戸中6丁目9番52号(引越費用全額負担)
★自動車通勤OK(無料駐車場完備)
★I・Uターンの方も歓迎します!
■ 県外からの就職者も歓迎!
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当社には、愛媛県外からの就職者も多数在籍しています!
「引越費用全額会社負担」「借り上げ社宅制度」などもあるので遠方からの入社者も大歓迎です!温厚な人が多く、物価が安く、食べ物も美味しく、生活しやすい”ほどほどの”田舎。そんな住みやすい街で働きませんか?
※「引越費用全額会社負担」などには支給条件があります(以下に記載の「待遇・福利厚生各種制度」欄を参照)。
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<主な勤務時間>
8:30~17:30(休憩80分)
■平均残業時間
0時間
~20時間程度 ※閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期の残業は月平均20時間程度です。
正社員
試用期間4カ月(条件同一)
月給18万円~32万円+各種手当
■賞与
年2回
(2020年度実績:2~3.5カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
360万円(25歳)・430万円(30歳)・520万円(35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■車通勤可(無料駐車場完備)
■職務手当
■特別手当
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■資格取得支援制度※該当資格に関しては全額当社負担
■社員教育制度・愛媛での工場研修制度
■引越費用全額負担(遠方からの転居かつ松山市近郊にご実家がない場合、引越費用が原則会社負担)
■借り上げ社宅制度(原則、光熱費等除く住居費の半額までを上限に会社負担 ※会社規定あり)
■事務所内禁煙・工場内分煙
■退職金制度
■社内レクリエーション(社員ソフトボール大会、家族同伴可能の社員食事会など)
■社内旅行
※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止しているものもあります。
<年間休日>
110日
+メモリアル休暇など
<休日・休暇>
■週休二日制
4月~8月はほぼ土日休み・9月~3月は日曜+隔週土曜休み ※2021年度実績・会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■ホームホリデー休暇(お子様1人当たり年1日※高校生以下のお子様の人数分の休暇が取得できます)
■メモリアル休暇(年1日)
都道府県市町村
消防局、消防本部
東レ(株)
東レエンジニアリング(株)
東レグループ各社
関西電力(株)
三菱マテリアルテクノ(株)
(敬称略)