NGKセラミックデバイス株式会社の過去求人・中途採用情報

セラミック製品の生産設備の設備保全および社内施設のメンテナンス／充実の研修制度
具体的な仕事内容
■生産設備・機械保全業務
生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら
安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検・部品取替
・治工具も含めた改善設計・製作・修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など

■社内施設のメンテナンス
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面・機密事項の認識共有など

製造現場から「設備が止まってしまった」などの連絡が入ったら、あなたの出番です。
現場へ向かい、不具合の原因を特定し、部品交換や、調整で設備の復旧作業を行います。
※平均して1日3～4件程度の連絡があります。

細かな製品を生産するロボットから、
セラミックスを高温で焼く全長5m以上の設備など。
全部で100種類ほどの設備を取り扱います。

＜入社後の流れ＞
入社後には、技術部門の先輩がついて、
OJTで業務内容を教えていきます。
1年ほどかけて業務を身に着けていただきます。

設備保守をする為にも、
実際の製造現場の知識も合わせてお教えしていきます。

最初は、専門的な知識はなくて当たり前。
少しでも不安を感じたり、疑問に思ったことがあれば
先輩社員にどんどん聞いてください。

『こんな業務に挑戦したい』『もっと技術を磨きたい』など、
将来的に目指したい道や、働き方のご希望も気軽に相談しやすい社風です。
任される設備の種類や数が増え、技術を磨き続けられる環境です。

チーム／組織構成
社内はとても明るい雰囲気で、役職を問わず「さん」づけで呼び合います。
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しのいい社風です。


その他製品・プロジェクト事例
■生産製品のご紹介
＜石川工場＞
◎NOxセンサー素子
自動車排ガス内の窒素酸化物の濃度を計測し、環境保全に貢献する
世界初の技術であるNOxセンサーの素子製造に携わっています。

＜都留工場＞
◎圧電マイクロアクチュエーター
HDDのディスクの情報を読み書きする
磁気ヘッドの位置をコントロールします。

【業界・職種未経験OK】製造業でキャリアを積みたい方／夜勤を含む交替制勤務が可能な方
★高卒以上の方

★未経験歓迎します！
製造業・工場勤務の未経験の方や、
転職を考えている第二新卒の方も、ぜひご応募ください。

もちろん、設備保全に携わったご経験のある方も大歓迎です。

＜こんな方歓迎します＞
・電気科出身者
・シーケンサ実務経験者
・設備の電気設計・製作の経験者

＜こんな方に向いています＞
・コツコツと業務に取り組め、改善や工夫が好きな方
・みんなで1つの製品を作り上げることに喜びを感じられる方
・適切にコミュニケーションを取り、協力しながら作業できる方

＜石川工場＞
石川県能美市能美1-1
「能美根上」駅より車で9分
「小舞子」駅より車で8分
※「粟生西」交差点スグ

＜都留工場＞
山梨県都留市井倉字沢戸775-3
「朱生」駅より車で4分

◎U・IターンOK！
◎車通勤OK（駐車場完備）

【夜勤を含む交替制シフト】
＜石川工場＞
8:00～17:00／20:00～翌5:00
※休憩時間50分

＜都留工場＞
8:30～17:20／20:30～翌5:20
※休憩時間50分

◎1週間交替の2交替制シフト
◎4勤2休制シフト
※上記いずれかの夜勤を含むシフト制（配属先により変動します）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）
※定年制（63歳まで）

月給16万6000円～24万8300円
■別途、各種手当＋年2回の賞与
※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（～月2万6000円）
■家族手当（1人目：1万2000円　2人以降：5000円）
　※扶養に入っている配偶者・子どもに限る
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日勤務手当
■交代勤務手当

■賞与
年2回
（6月、12月／5.03カ月分／2020年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
510万円（入社10年・38歳／月給23万5800円+賞与年2回）
400万円（入社2年・25歳／月給18万3300円+賞与年2回）

■社会保険完備
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業年金・確定給付年金
■借上げ社宅（独身寮 ※社内規定あり）
■表彰・社員提案制度／表彰金あり
■資格取得支援・研修充実（講習会受講費も会社負担）
■制服貸与
■社員食堂（カフェテリア ※1食280円程度）
■労働組合イベント（日帰り旅行・ボウリング大会など）
■福利厚生倶楽部（遊園地やグルメカード、温泉宿、レンタカー、カラオケ、スポーツジムなどの割引）
■社内イベント
工場ごとにスタッフ総出の大規模イベントがあります！
ボウリング大会や、日帰り旅行などを開催したことも。
なかでも、新年会は毎年半数以上の社員が参加するので、多くの人と交流できます。
※現在は、コロナの影響で実施できておりませんが、状況をみて再開を予定しています。

■資格取得支援、外部講習
意欲的に学べる方は歓迎します！
会社負担の外部講習で各種資格取得などスキルUPが目指せます。

＜取得資格一例＞
・電気工事士
・機械保全技能士
・電気主任技術者…など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4勤2休制もしくは完全週休2日制（土日）※配属先に順ずる
■年末年始休暇　
9日程度
■GW休暇
9日程度
■夏季休暇
9日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率は高く、心身のリフレッシュに使う社員が多いです。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得できる休暇です）