株式会社テクノプラスの過去求人・中途採用情報

＜ノルマなし＞リフォームを検討するお客様への提案営業★育成前提の研修あり！安心してスタートできます！
具体的な仕事内容
一般住宅やマンション・アパートなど、様々な外装・内装リフォームを手掛けるテクノプラス。
あなたには、リフォームを検討するお客様への「提案営業」をお任せします。
訪問・提案、工事の手配、引き渡し、アフターフォローまで一貫して携われる仕事です。

【仕事の流れ】
▼1：訪問
担当エリアを回り、リフォームが必要そうなお宅へ訪問します。
事前にお問い合わせいただいたお客様先をお伺いすることも！
外装・内装のお困りごとやご要望をヒアリングします。

▼2：プランニング
お聞きした内容をもとに、リフォームのプランを立てていきます。
プランに合わせて見積書を作成し、お客様にご提案！
プラン内容や費用にご納得いただければ、契約成立です。

▼3：工事の手配・進捗チェック
成約後は、実際の工事を依頼する施工業者を、協力会社の中から選定します。
協力会社との打合せのほか、工事前にはご近所への挨拶回りなどもお願いします。

▼4：引き渡し・アフターフォロー
工事が完了したら、お客様へ引き渡します。
引き渡し後は、アフターフォローまで行います。

※担当エリアは、希望や会社の方針を踏まえて決めていきます。

【入社後の流れ】
まずは、約2ヵ月の研修からスタート！
座学や同行研修を通して、知識・提案の流れを学びましょう。
いきなり「1人で訪問行ってきて！」ということはありません。
無理のない育成プランで、あなたの成長をサポートします◎

【ここがポイント！】
★ノルマなし！裁量大きく活躍できる！
当社では、営業職にありがちな厳しいノルマなどは設けていません。
自分の裁量で、伸び伸びと営業活動に専念することが可能です！

★大幅収入UPを狙える報酬体制あり！
個人営業利益の約20％を歩合給として還元しています。
例えば、300万円の売上を獲得した場合は、60万円を給与に加算！
成果次第で、上限なく収入UPを目指すことができます。

チーム／組織構成
【先輩たちの前職は…】
元ガソリンスタンド勤務、飲食スタッフ、販売員…など様々！
約8割の先輩が、完全未経験から当社で新たなスタートを切っています。

■年齢構成：27歳

＜未経験・第二新卒歓迎／学歴不問＞社会人デビューもOK！独り立ちも支援します★普免お持ちの方は尚歓迎
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒・社会人未経験・フリーター歓迎
★社会人10年以上の方も大歓迎です！

未経験から経験者の方まで、幅広く歓迎します！
「リフォーム業界は初めて」
「営業デビューを叶えたい」
という方も、ぜひ積極的にご応募ください◎

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
■普通自動車運転免許(AT限定可)
┗営業活動で運転スキルを活かせます！

【こんな方は、ぜひ当社へお越しください！】
■未経験からしっかり稼いでいきたい方
■独り立ちして新生活をスタートさせたい方
■人の相談に乗ることや頼られることが好きな方

【「ちょっと気になった」そんなご応募もOK！】
「実際の職場の雰囲気を知りたい！」
「寮のことを、もう少し詳しく聞きたい！」
そんな方も、まずはお気軽にご応募ください♪

埼玉県桶川市若宮1丁目7-15 ファインビル2F

★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車スペース完備）
★寮完備（月2万円で住めます♪）

＜アクセス＞
JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分

10:00～20:00（実働8時間／休憩2時間）

★定時退社の日が多数あり！
残業は、ほとんどありません。

正社員
（試用期間はありません）

月給20万円以上＋歩合給

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

★社員の平均月収50万円以上！
★月収80万円超のメンバーも多数います！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
年収550万円

■社員の年収例
年収800万円（入社1年目／23歳）
年収1000万円（入社5年目／38歳）

【手当】
■交通費支給
■残業代全額支給
■業績手当

【福利厚生・制度】
■社会保険完備
■入社祝い金あり
（面接時に説明します）
■歩合給制度
■社内研修
■マイカー通勤OK
■駐車場完備（自社敷地内にスペースあり）
■制服貸与
■寮完備
■屋内原則禁煙
■喫煙スペースあり
【寮について】
■家賃は月2万円！
■家具家電付き（冷蔵庫・洗濯機など）
■寮には生活に必要な家具家電も勢揃い。
　新生活をはじめる事ができます♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【火曜・水曜】または【土曜・日曜】の選択可能★会社の売上が好調な時は、プラスで木曜も休日になります♪
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇