株式会社クロップス・クルーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社クロップス・クルーの募集が終了した求人

受付・接客スタッフ／転居をともなう転勤なし／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

受付・接客業務を中心にお任せします。※希望・適正により配属先を決定
具体的な仕事内容
高級車ディーラーのショールームでの受付及び接客、事務を中心にお任せします。

＝＝＝
受付・接客のお仕事
＝＝＝
基本は受付カウンターで座ってのお仕事です。
お客様が来店されたら、受付・接客（お出迎えからお見送りまで）を行っていただきます。

朝出勤したら、当日の来店予約を確認しましょう。
ご予約と当日のご来店も含め、平日は20組／休日40～50組ほどが平均的です。
カウンターは2、3名体制なのでご安心ください。

＝＝＝
ご来店がないときは？
＝＝＝
下記の事務作業を中心にお任せします。

・ＤＭの封入、住所シール貼り
・1年点検書類の送付
・電話対応(予約受付、営業マンの取り次ぎなど）
・カタログ補充
・お客様名の登録（電話がなったときに名前を表示されるように登録）
・顧客情報の登録を専用システムを使用し入力
・アンケート集計（エクセルにアンケート結果を入力）

＝＝＝
未経験スタートの先輩も多数活躍
一人前になれる研修プログラム有
＝＝＝
これらの仕事をはじめるうえでは、特別な知識やスキルは一切必要なし！
数多くの未経験者を一人前へと育て上げた教育体制がありますので、
お客様と仲間を大切にできる方であれば、誰もが活躍できる職場だと自負しております。

チーム／組織構成
いずれの店舗でも、20代・30代を中心とする若手社員が活躍中！

★育休・産休取得実績も100％と長く働ける環境です。

雰囲気と居心地の良さが自慢の職場で、
心機一転、新しい仕事をはじめませんか？

対象となる方

【学歴不問】業界・職種未経験歓迎！／これまでじゃなく、“これから”の活躍ぶりに期待！
入社時点ではスキルや知識は必要ありません！
当然ながら接客のイロハについても、すべて入社後に身に付けられるため、未経験の方も大歓迎！

今、何ができるかということ以上に、
“これからどうなりたいか”という想いを尊重しながら選考を行いますので、
社会人デビューを目指したい方も、ぜひ、お気軽にご応募ください。

はじめやすい仕事・続けやすい職場をお探しなら、
一度、お話してみませんか？

勤務地

【転居をともなう転勤なし】
愛知県内の各ディーラー：レクサス、ポルシェ、アウディ等の各店舗

◎配属先はお住まいの地域を考慮して配属先は決定します
◎車通勤OK（就業先による）
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
10：00～19：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※配属店舗により、若干の前後あり
■平均残業時間
5時間

～月20時間未満

雇用形態

正社員
常用型派遣（※）の案件のいずれかに配属。
※当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ
（一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」／派遣期間以外でも給与は支払います）

給与

月給：20万円（一律支給の外勤手当含む）＋成果給

月収例：24万4000円
※基本給＋各種手当＋残業手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■報奨金制度（売上目標の達成率に応じて支給＋資格取得報奨金）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
程度 (初年度）

■社員の年収例
【年収】395万円／29歳（入社5年目）
【年収】310万円／25歳（入社2年目）
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■車通勤可（配属店舗による）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■充実の研修制度（入社後研修、トレーナー制度、メンター制度、セットアップ研修など）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※そのほか年間休日126日の配属先もあり

＜休日・休暇＞
月10日休み／シフト制（月1・2回は土日休みOK！）
■お休み希望日についても面接の場でお気軽にご相談ください。

■有給休暇
└取得率：85％以上！

■産前・産後休暇＆育児休暇＝取得実績あり／取得率100％

大切な人にこそ、おススメしたい職場

活躍中の社員の中には、友人同士はもちろん、兄弟・姉妹同士で働くケースも多々あります。

自分の職場を人に紹介したくなるというこは、満足して働いてくれている何よりの証拠。
大切な人であればあるほど、居心地の悪い環境に引きずり込むはずがありませんからね。

「紹介したというより、職場自慢しただけって感じですけどね（笑）」という話まで！
わが社のことながら、たいへんうれしい限りです。

もちろん、入社にあたり社員の紹介が必要というわけではありませんので、お間違いなく！
「オススメしたい」と思ってもらえている職場だということを、
ただただ自慢したかっただけなのです（笑）

希望や要望に応じたキャリア形成を支援

入社後の活躍ぶりに応じた役割・ポジションをお任せします。
＿＿＿

■キャリア形成フロー

＜研修・実習生＞
ビジネスマナー研修や座学研修などを通じて、業務で必要なことを学ぶ期間。
　▼
＜受付、接客スタッフ＞
日々の業務と習熟度に応じた研修を通じて、接客のプロとしてのスキルを磨きましょう。

■その後は…
受付または接客スタッフとして活躍し続けられることはもちろん、
マネジメント業務に興味がある方は店長・副店長を目指す、
あるいは、事務職などの別職種へのキャリアチェンジも可能！
一人ひとりの希望や要望に応じたキャリア形成を支援します。