株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

オンラインイベントのプロジェクトマネージャー／イベント企画立案、ツールの選定・運用、レポート作成等
具体的な仕事内容
【オンラインイベントのプロジェクトマネージャーとは！？】
現在、感染症対策の観点から「イベント」は新しいカタチに変化することを求められています。その中で、展示会施工・運営・イベント設計に特化した企業のトーガシは、「オンラインイベント」の可能性に目を向けました。

リアルのイベントが実施できなくなった2020年の春を皮切りに、何十種類ものオンラインイベントツールが市場に現れました。ただし「企画したいオンラインイベントにはどんなツールが向いているのか」、それを分かる専門家が“市場にはまだ少ない”のです。

トーガシが今回募集したい「オンラインイベントのプロジェクトマネージャー」とは、企業の「オンラインイベントをしたい」というニーズを正確にヒアリングし、

□イベントの具体的な企画内容とは？
□どんなツールが必要なのか？
□集客手段はどのようにするか？
□Webサイトのデザインはどうするか？
□問い合わせ窓口の運用設計は？
□実際の現場を運用するための設計は？
□イベントの開催結果集計からみる、次に活かせることはなにか？

これらの要素を具体化する、市場にまだ少ない「オンラインイベントの専門家」のお仕事です。

★仕事の具体的な流れや、オンラインイベントの内容などは「pickup」内にて、デザイン付きでわかりやすく説明していますので、ぜひご覧ください！

★営業・セールスは、他の部門のメンバーが担当しますので、オンラインイベントの「企画・運営」に特化した働き方ができます。

チーム／組織構成
【スタートしたばかりの新規事業で！】
現在、募集するポジションでは2名のメンバーが活躍しています。まだ始まったばかりの事業ではありますが、優秀なパートナー企業の開拓にも成功しており、仕事を進める環境も整っています。今回の募集を持って事業を本格稼働させていく予定です！


その他プロジェクト事例
官公庁や大手企業との取引実績も多数！

〈学歴不問〉業種・職種未経験歓迎！／オンラインイベントに興味のある方を募集します
【求める人物像／以下一つでも当てはまれば大歓迎】※必須ではありません
★オンラインイベントに興味がある方
★広報業務に携わった経験をお持ちの方
★Webサイト制作に携わった経験をお持ちの方
★ITスキルをお持ちの方※工程は問わず
★Webマーケティングのスキル・経験をお持ちの方

★在宅勤務・リモートワーク制度導入。積極的に推進中！
■東京／東京都中央区新富1-9-6　ザ・パークレックス新富町8F

＜アクセス／最寄り駅〉
新富町駅・宝町駅・八丁堀駅

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※総労働時間を減らし、より効率的に働ける環境作りに取り組んでいます！

★プレミアムフリーデイ
上席と相談のうえ、月に1回、15：00に帰宅する日を設定できます

★ハッピータイム
17：00までに業務を終えたら、定時の18：00より前に帰宅できます

※両制度とも、18時間まで働いた分の賃金を受け取れるので、
　きちんと収入を保ちつつ、プライベートの時間を楽しめます！
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間6カ月
※給料や待遇に変化はありません

月給24万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月6万1,666円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※上記はあくまで最低保証月給です。社会人経験やスキルに応じて、給与を優遇します。
※入社時想定年収欄に、想定年収例を記載しておりますので参照ください。

■賞与
年2回
（7月・12月）／業績による
※2021年支給実績あり

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収460万円
（社会人経験5年）
年収690万円
（社会人経験10年）

■社員の年収例
年収430万円（入社3年目／28歳／サブリーダー）
年収700万円（入社10年目／35歳／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
※会社が家賃の3割を負担、更新料も会社負担／諸条件あり
■資格取得支援・自己啓発支援制度
※業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成および習得後のブラッシュアップによるレベル維持を支援します／諸条件あり
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■通勤手当（上限5万円）
■在宅勤務・リモートワーク制度
■引越手当（会社転勤時のみ）
■各種保養所あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※担当するイベントの日程や会期によって休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK