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株式会社トーガシ
SP代理店（イベント・販促提案など）
東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社トーガシの過去求人情報一覧
該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
職種
勤務地
仕事
【IPO準備中の成長企業で労務・給与・社保の内部統制強化／アウトソーシング管理・業務設計・リーダー候補】 ■ポジション概要 当社のIPO準備に伴い、労務・給与・社会保険領域における管理体制・内部統制を強化するため、アウトソーシング先（社労士・BPO）を効果的に活用し、業務の正確性・効率性・証跡管理を担保するリーダー候補を募集しています。実務ではなく、業務設計や統制・品質管理が主なミッションとなります。 労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。 ▼労務管理（統制・運用） 勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善 労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応） 就業規則・各種規程の整備・改定 労基署対応・監査対応 ▼給与・社会保険（アウトソーシング管理） 委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション 給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用 社会保険手続きの進捗管理・品質管理 業務フローの整備・標準化 ▼IPO準備・内部統制対応 労務領域における内部統制（J-SOX）対応 各種証憑・証跡管理の整備 監査法人・証券会社対応 規程・運用の整合性確保 ▼その他（ご経験に応じて） 人事制度運用（評価・異動・処遇連動） 人件費管理・予実管理 人事データの整備・活用 ■期待する役割 ・労務・給与領域における内部統制の確立・運用責任を担うこと ・アウトソーシングを前提とした業務設計・品質管理の高度化 ・IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備 ・労務リスクの早期発見・対応 ■組織構成 管理部門の労務・給与担当チームに所属し、他の人事・経理・総務メンバーと連携します。 ■業務の魅力 IPO準備という貴重なフェーズで、組織の仕組みづくりや内部統制強化の中核を担えます。アウトソーシングを活用した高度な人事業務設計に携わることができ、専門性の向上やキャリアアップにつながります。 ■想定されるキャリアパス 将来的に人事責任者・管理部門責任者等、マネジメントや組織運営のキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPO準備の成長企業で、事業拡大とともに管理部門のコア人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,190,600円～4,991,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：62,100円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【IPOを見据えたIT部門の中核ポジション／情報セキュリティ・統制強化で企業成長を支える】 ■ポジション概要 当社の情報システム部にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、情報セキュリティ体制の構築や社内システムの運用、プロジェクト推進、メンバーマネジメントなど幅広くご担当いただきます。将来的には、経営視点でのIT戦略立案やDX推進など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただくポジションです。 ■業務内容 ・情報セキュリティ体制の構築、運用、継続的な改善 ・IT統制（内部統制対応、監査対応を含む）の整備・運用 ・社内業務システムの企画・導入・運用管理 ・各部門からのIT課題のヒアリングと、最適な改善策の提案 ・WBS作成をはじめとしたプロジェクトの進行管理（進捗・課題管理、改善推進） ・チームメンバーの指導・育成・評価などのマネジメント業務 ※将来的にはIT戦略の立案や、経営層と連携したDX推進業務も担っていただきます。 ■扱うサービス 当社が利用する業務システム、社内ネットワーク、セキュリティ関連ソリューション全般を対象とします。 ■組織構成 情報システム部は複数名体制。マネージャー候補として、現場メンバーと連携しながら組織運営に携わります。 ■業務の魅力 IT統制・セキュリティの専門性を活かし、全社の基盤づくりやIPO準備に関与できます。経営層と近い距離で、IT戦略の提案や実行をリードできる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを活用し、最新のIT知見・マネジメントスキルを習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門長や全社IT戦略の責任者、DX推進リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指し成長中の当社で、重要なIT部門の中核人材として活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～1,120万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【新卒採用および人材育成を一気通貫で推進／全社最適視点の人事戦略をリードできるポジションです】 ■ポジション概要 当社の人事部門にて、新卒採用活動と新入社員育成の全体設計から実行・改善までを主導する役割を担っていただきます。経営・現場部門と連携しながら、採用人数・質・定着率などのKPIを達成するための戦略立案・実行を推進し、再現性のある採用・育成の仕組みづくりにコミットしていただきます。 ■業務詳細 ▼新卒採用（戦略～実行） （1）採用戦略・採用計画の策定（ターゲット／KPI設計） （2）母集団形成戦略の設計・実行（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング） （3）インターンシップ・採用イベントの企画・運営 （4）面接設計・評価基準設計・面接官トレーニング （5）内定承諾率向上施策の企画・実行 ▼新卒教育・育成（制度設計～運用） （1）新入社員研修の設計・実施（オンボーディング設計） （2）配属後フォロー・定着施策の設計 （3）OJT・メンター制度の設計・改善 （4）若手育成プログラムの構築・運用 ▼組織・仕組みづくり （1）採用プロセスの標準化・効率化（KPI管理・データ分析） （2）採用ブランディング戦略の設計 （3）評価制度・配置戦略との連動 （4）経営・現場部門との連携による採用要件定義 ■扱うサービス 人事システムや採用・研修関連ツール、エージェント・媒体などを活用し、採用・育成の業務改善を図ります。 ■組織構成 人事部内で採用・育成領域をリードする役割です。部門横断で経営層・現場とも密に連携します。 ■業務の魅力 採用から育成まで一気通貫で設計・運用でき、会社の成長を左右する人材戦略を担えます。標準化・仕組み化に携わり、成果に応じて人事責任者へのキャリアパスも描けます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修受講、専門書籍購入支援、資格取得支援制度等が充実。上司や先輩によるフォローも受けられます。 ■想定されるキャリアパス 採用・育成領域のリーダー／マネージャー、将来的には人事責任者などへの昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業成長に直結する人材戦略に裁量を持って携われるフェーズ。仕組み化や標準化を進めるダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,190,600円～4,991,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：62,100円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【イベント業界のDX推進／データ活用事業の立ち上げメンバー／新規事業開発・裁量大きい環境】 ■ポジション概要 当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入・運用まで一貫して推進するポジションです。特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。 ■業務詳細 ・クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います（年間約10案件）。 ・イベントDXプロジェクトの全体ディレクション（企画・制作・システム導入・運用）を担当し、社内外の関係者と連携しながら円滑なプロジェクト進行を図ります。 ・社内制作チームと協力し、WEBサイトやシステム構築のディレクションを担います。 ・データ分析やSaaSツールを活用した新サービスの立ち上げ・推進、マーケティング施策の企画・提案もお任せします。 ・0→1フェーズの新規事業・サービス創出において、企画書・プレゼン資料作成、顧客折衝、社内調整など幅広く携わります。 ■扱うサービス イベント運営支援システム、WEBサイト構築、データ分析基盤、各種SaaSツールなど多様なデジタルサービスを組み合わせます。 ■業務の魅力 成長著しいイベント×DX分野で新規事業立ち上げやデータ活用の第一人者としてキャリアを築けます。経営層直下の事業開発や、最新テクノロジーに触れる機会も豊富です。 ■想定されるキャリアパス DXプロジェクト責任者、新規事業リーダー、データ活用領域のスペシャリスト等へのステップアップが可能です。 ■組織について イベント運営におけるデジタル革新（DX）を、企画提案から導入・運用まで一貫して担う専門組織です。クライアントの課題に対し、システム導入・WEB・データ活用を組み合わせた最適なソリューションを提供します。 少数精鋭の専門組織で、裁量大きくプロジェクトをリードできる環境です。 ■企業の特徴・魅力 ・当社は業界の枠を超え「まだないものを創る」ことに挑戦し続けており、変化を楽しみながら自律的に成長できる風土があります。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～1,120万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【IPO準備の中核を担い、経理・開示・内部統制を横断的にリード／少数精鋭組織でキャリアアップも可能な成長企業】 ■ポジション概要 当社の経理部門にて、IPO（株式上場）準備を見据えた決算体制や開示体制の構築を中心となって担っていただきます。月次・年次決算の実務や有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成、内部統制の強化まで幅広い業務をリーダー候補として推進します。即戦力として開示実務をリードし、正確性とスピードを両立したプロセス整備を実現する役割です。 ■業務内容 ▼決算業務 月次・四半期・年次決算業務 仕訳・伝票処理、勘定科目管理 決算早期化・業務改善 ▼開示業務（主担当想定） 有価証券報告書、四半期報告書の作成 決算短信、計算書類、事業報告の作成 開示資料のチェックおよび整合性確保 開示スケジュール管理 ▼IPO準備・内部統制対応 会計論点の整理・ポリシー整備 監査法人対応（会計監査・レビュー対応） J-SOX対応（業務フロー整備、証跡管理） 規程・マニュアル整備 ▼その他（ご経験に応じて） 連結決算対応 予算管理・管理会計 税務対応（顧問税理士との連携） ■扱うサービス 財務会計や開示書類作成の各種システムを活用します。 ■組織構成 少数精鋭の経理チームで、IPO準備を推進する管理部門と密に連携しています。 ■業務の魅力 IPO準備を通じて経理・開示・内部統制を横断した専門スキルが習得でき、上場後も開示責任者としてキャリアを拡大できます。 ■教育体制 OJTによる実務指導や資格取得支援制度を用意し、成長を後押しします。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス IPO準備・上場を経て、経理・開示部門のリーダーやマネージャー、CFO等へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴・魅力 成長フェーズにある当社で経理組織の仕組みづくりや上場後の制度運用にも主体的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～1,120万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【イベント空間の企画・施工からプロモーション領域へ進出／課題解決型の提案営業／新規事業創出にも挑戦できるポジションです／年間2,700件超の現場実績を持つ空間デザインのプロ集団】 ■ポジション概要 当社はイベントや展示会の空間企画・施工・運営で培ったノウハウを活かし、クライアントのマーケティング課題を解決するプロモーション企画営業を担っていただきます。従来の受注型営業ではなく、課題ヒアリングから戦略設計、企画提案、プロジェクト推進、施策検証まで一貫して担当し、成果創出にコミットします。 ■業務詳細 1）課題ヒアリング・戦略設計 クライアントの課題整理（目的／KPI設計） ターゲット分析・施策設計 プロモーション全体の戦略立案 2）企画提案（上流営業） 体験型プロモーションの企画立案 イベント／展示会／デジタル施策の統合提案 提案書作成・プレゼンテーション 3）プロジェクト推進 社内制作・施工チームとの連携 スケジュール／予算管理 クオリティコントロール 4）効果検証・改善提案 施策の振り返り・分析 次回施策への改善提案 継続的な顧客関係構築 ■扱うサービス 展示会・イベントの空間設計、体験型プロモーション、デジタル施策など多彩なプロモーションサービス ■専任チームの雰囲気・仕事の進め方 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■この仕事で得られるキャリア ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験 ▼将来的には事業責任者や新規事業リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴・魅力 「空間づくり」から「成果創出」へ進化する当社の成長フェーズを牽引できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞490万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,326,400円～5,542,600円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：72,400円～124,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～600,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与■昇給：年1回（2月）■固定残業手当：職位に応じて月30時間から月45時間で設定します。※管理職以上の場合、ストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
【体験型プロモーションの企画設計から実装・分析・改善まで一気通貫で担当／新規事業立ち上げ期でキャリアの幅を広げるチャンス／年間2,700件超の現場実績を持つ空間デザインのプロ集団】 ■ポジション概要 当社はイベントや展示会の空間企画・デザイン・施工・運営を一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。プロモーションプランナーは、企業の課題や狙いに応じて「体験型プロモーション」の戦略設計から現場実装、データ分析・改善提案までを一気通貫で推進し、効果最大化を目指す伴走型モデルの中核を担います。新規事業の専任チームにて、再現性の高いプロモーションを実現する業務プロセスの型づくりや組織風土形成にも携わります。 ■業務内容 1）戦略設計（上流設計／設計図づくり） ・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） ・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） ・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか） ・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 2）現場実装 ・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 ・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続） ・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定） ・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） ▼プロジェクト例：ポップアッ、プイベント、店頭体験、ショールーム運用等 ■専任チームの雰囲気・仕事の進め方 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■この仕事で得られるキャリア ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～1,120万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与■昇給：年1回（2月）■固定残業手当:職位に応じて月30時間から月45時間で設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
仕事
～業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～ ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。 ・現預金出納業務（仕訳・入力業務含む） ・FB入出金操作 ・小切手･手形発行 ・売上・請求関係 （受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ・仕入・支払業務全般 ・関連会社資金管理 ・外国為替入出金 ・月次決算業務（月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ・ファイリング など ※ゆくゆくは、内部統制業務、監査法人対応などもお任せいたします。 ■組織構成： 財務経理部は管理職2名・担当社員4名の計6名体制（男女比3：7）です。業務中は集中して黙々とPC作業、休憩時間には雑談するなどメリハリのある環境です。 ■業務の魅力： チームで協力しながら会社の未来をつくっていける、やりがいに満ちたポジションです。単なる経理業務にとどまらず、IPOに向けた体制づくりや制度の見直しなど、新しい取り組みが多数進行中。日々の業務には柔軟な対応が求められますが、メンバー同士で気軽に相談し合える環境が整っており、困難な場面でも安心して挑戦できます。また、自分のやりたいことに手を挙げれば任せてもらえる裁量の大きさも魅力。 数字の流れを追いながら会社全体を把握でき、タスクを一つひとつ乗り越える達成感や、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。会社づくりの真っ只中で、仲間と共に成長しながら新しい制度や仕組みを形にしていける、貴重な経験が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
＜予定年収＞400万円～770万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～407,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：53,900円～142,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞285,700円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与■昇給：年1回（2月）■固定残業手当:職位に応じて、月30時間から月45時間で設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～■事業内容株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。■ビジョン私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。■トピックス近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。■トーガシが選ばれる理由トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
出典：doda求人情報
仕事
■Pick up!ページもあわせてご覧ください。 ＼＼ トーガシについて… ／／ ■イベント分野のリーディングカンパニー 当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー！大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 ▼当社の強みは… 企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━ ご経験・スキルを踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ■ITインフラ整備 ・ネットワーク＆サーバー構築、保守 ・ネットワーク最適化のための施策検討と実施 ■テクニカルサポート（ヘルプデスク） ・キッティング ・各種業務用ソフトのライセンス管理、運用支援（Microsoft365） ・IT資産管理 ・社内問い合わせ対応 その他、IPOに向けた準備も進めており、体制づくりやセキュリティ強化など、重要な意思決定にも携われるフェーズです。 ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━ 成長の近道は、「分からない」ことがあればすぐ周りを頼ること。 これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただくので、最初から全てをできなくても大丈夫！できるところから徐々にお任せいたします。先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。
給与
月給28万5,700円～35万7,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,200円～5万3,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
トーガシでは現在【IPO（株式上場）】を見据え、組織の体制強化を推進中！ そこで今回は、当社のIT領域をトータルで管轄する情報システム部の中核メンバーを募集します。 メインでお任せしたいのは、情報セキュリティ・IT統制の強化。 全社横断型の施策の企画・運用や、各種制度・仕組みの整備など、単なるセキュリティ担当ではなく、全社レベルで底上げを図る“旗振り役”としてのご活躍に期待しています。 ＝＝＝ お任せしたい業務・役割（一例） ＝＝＝ ■情報セキュリティ関連業務 └セキュリティポリシーの策定・更新 └研修・啓蒙活動の企画・実施 └インシデント一次対応と対策検討 └社内のセキュリティレベル向上施策の推進 └各種システムの設計・開発に関連する業務 など ■IT統制関連業務 └各種規定・ルールの整備、改定、社内への展開 └規定やルールの周知・徹底に向けた研修の企画・実施 └IPO準備にともなうIT統制文書の整備 └内部監査・外部監査法人との連携・各種対応 など ※ゆくゆくは、新規システムの導入支援などにも参加していただきたいと思っています ※ヘルプデスク業務は担当外となります ＿＿＿ 【入社後は……】 入社後は、既存メンバーとともに情報セキュリティ・IT統制の現状把握と改善活動を行いつつ、当社の風土や文化の理解を深めていただきたいと思っています。 その後、適性と実績に応じて、セキュリティ強化プロジェクトのリーダーや、全社教育の企画責任者など、よりハイグレードな役割をお任せすることを想定。 入社後3年程度を目安に、情報システム部の課長候補として、部門マネジメントを担っていただくことも視野に入れています。
給与
月給46万0,000円～52万6,400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5,200円～10万8,900円支給 ※課長職は、役職手当を4万0,000円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■FB入出金操作 ■小切手･手形発行 ■売上・請求関係 （受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ■仕入・支払業務全般 ■関連会社資金管理 ■外国為替入出金 ■月次決算業務 （月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ■ファイリング など ＜ゆくゆくは…＞ ■内部統制業務 ■監査法人対応 など 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただくので、最初から全てをできなくても大丈夫！できるところから徐々にお任せいたします。 先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎IPO準備など、幅広い業務に携われる IPOに向けた準備も進めており、体制づくりや上場申請書類の作成などについても、ご希望やご経験に応じて一緒に取り組んでいただくことも想定しています。自身の成長も実感しやすい仕事です。 ◎チャレンジできる環境 学歴・年齢・経験関係なく、やりたい仕事に挑戦できます。分からないときに相談できる上司がいる環境や自由闊達に議論ができる風土など、風通しの良さが働きやすさにも直結。チームのサポートがあるので、思い切って挑戦できます！ ◎これからのトーガシを形づくる要役 当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する財務経理部は欠かすことのできない存在です。
給与
月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ♪徒歩1分】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
■仕事内容 ￣￣￣￣￣ これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。 ※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【労務】 ◆勤怠管理や給与計算 ◆社会保険に関する事務手続き ◆入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理 ◆安全衛生管理 ◆福利厚生施策の構築 など 【採用】（新卒・中途いずれかの採用をお任せ） ◆媒体選定 ◆応募者対応や面接のセッティング など ◆会社説明会の企画・実施や面接対応 新卒・中途あわせて年間50名程度の採用活動。 経験や意欲次第で、人事制度の設計や採用計画にもチャレンジ可能です！ 【教育】 ◆新入社員向けの研修計画の作成・実施 ◆研修のスケジュール管理 ◆育成計画 など ┌┐ └■POINT ￣￣￣￣￣ ★IPO準備など、幅広い業務に携われる IPOに向けた準備も進めており、体制づくりや上場申請書類の作成などについても、ご希望やご経験に応じて一緒に取り組んでいただくことも想定しています。自身の成長も実感しやすい仕事です。 ★チャレンジできる環境 学歴・年齢・経験関係なく、やりたい仕事に挑戦できます。分からないときに相談できる上司がいる環境や自由闊達に議論ができる風土など、風通しの良さが働きやすさにも直結。チームのサポートがあるので、思い切って挑戦できます！ ★これからのトーガシを形づくる要役 当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する人事部は欠かすことのできない存在です。
給与
月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ◎徒歩1分】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★Pickup！画面もご覧ください。 ＜クライアント例＞ 不動産、食品、産業機械などのあらゆる分野の業界から、自治体まで、さまざまなクライアントからのニーズに応えています！ ＜ 実績例 ＞ ■展示会主催基礎施工・事務局 ■展示会出展ブース装飾 ■就活関連イベント施工 ■国際会議、学会、国家試験会場設営 ■企業プロモーション、企業周年イベント ■地域振興イベント ■空間演出、ディスプレイ など 誰もが知っている花火大会や、世界的博覧会に関するイベントなども手がけています♪ 仕事の流れ ――――― ▼イベント内容のヒアリング ▼コストなどの要望も踏まえ、プランを提案 ▼社内の各部門・協力会社と連携し、制作～会場施工～運営までを管理 ▼集客などのイベントのデータを報告 【CHECK!】 ・7割が既存のクライアント！ ・専門部署からの引継ぎや問い合わせからの反響営業が中心！ ・テレアポや飛び込みなどはありません！ ・英語などで担当者とやり取りが発生することもあります！ （※語学力に自信が無くても大丈夫です） 入社後の流れ ―――――― オリエンテーション後は、OJTで研修スタート！ 先輩に同行して現場を体験し、進め方やコツなどを学んでいただきます。サブとして、イベント制作を経験しながらできることを増やし、まずは規模の小さいイベントからお任せ！スキルや習熟度を見ながら、ステップアップをしっかりフォローしていきますので、ご安心ください◎ 【CHECK!】 ・未経験で入社したメンバーも多数活躍中！ ・社内には、デザイン、電気関係、映像関係など、それぞれのプロフェッショナルが揃っていますので、すぐに相談ができる環境で安心！
給与
■月給26万円以上（固定残業代4万9037円以上を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は条件に応じて30～45時間分を支給 ※固定残業代を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します ［モデル月収例］ ■メンバー：月収30万円 ■リーダー：月収35万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ●3年目：年収430万円 ●6年目：年収540万円 ※サブマネージャーへ昇格 ●10年目：年収680万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます
勤務地
【転勤なし★駅チカオフィス】 ●営業本部（東京） 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ーーー ●板橋スタジオ（東京） 東京都板橋区新河岸2-9 ＜アクセス＞ ・都営三田線「高島平駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ーーー ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
不動産、食品、産業機械などのあらゆる分野の業界から、自治体まで、さまざまなクライアントからのニーズに応えている当社！ビジネスの成果を最大化できるよう、技術力と提案力でサポートし、イチから共にイベントを作り上げていく面白みを実感してみませんか？ ＜ 実績例 ＞ ■展示会主催基礎施工・事務局 ■展示会出展ブース装飾 ■就活関連イベント施工 ■国際会議、学会、国家試験会場設営 ■企業プロモーション、企業周年イベント ■地域振興イベント ■空間演出、ディスプレイ など 誰もが知っている花火大会や、世界的博覧会に関するイベントなども手がけています♪ 仕事の流れ ――――― ▼イベント内容のヒアリング ▼コストなどの要望も踏まえ、プランを提案 ▼社内の各部門・協力会社と連携し、制作～会場施工～運営までを管理 ▼集客などのイベントのデータを報告 【CHECK!】 ・7割が既存のクライアントで、未経験の方でも挑戦しやすいのがポイント♪ ・新規に関しても、専門部署からの引継ぎや問い合わせからの反響営業が中心ですので、テレアポや飛び込みなどはありません！ 入社後の流れ ―――――― オリエンテーション後は、OJTで研修スタート！先輩に同行して現場を体験し、進め方やコツなどを学んでいただきます。サブとして、イベント制作を経験しながらできることを増やし、まずは規模の小さいイベントからお任せ！スキルや習熟度を見ながら、ステップアップをしっかりフォローしていきますので、ご安心ください◎ 【CHECK!】 ・未経験で入社したメンバーも多数活躍している当社。特別なスキルや経験がなくても、「イベントが好き！」という想いを原動力に、イベント制作のワクワクを十分に味わえるポジションです◎ ・社内には、デザイン、電気関係、映像関係など、それぞれのプロフェッショナルが揃っていますので、すぐに相談可能！幅広い知見を身につけ、クライアントへも自信を持って提案できますよ！
給与
■月給26万円以上（固定残業代4万9037円以上を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は条件に応じて30～45時間分を支給 ※固定残業代を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します ［モデル月収例］ ■メンバー：月収30万円 ■リーダー：月収35万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ●3年目：年収430万円 ●6年目：年収540万円 ※サブマネージャーへ昇格 ●10年目：年収680万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます
勤務地
【転勤なし★駅チカオフィス】 ●営業本部（東京） 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ーーー ●板橋スタジオ（東京） 東京都板橋区新河岸2-9 ＜アクセス＞ ・都営三田線「高島平駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ーーー ●大阪支店（大阪） 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＞＞★大阪での国際的ビッグイベントに向けての強化募集！★＜＜ 企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。各課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが企画営業の役割です。 ＼営業経験が活かせる！／ ヒアリングスキル、提案力、これまで携わってきた業界へのアプローチなど、あなたの営業経験を活かして活躍できます！ 既存・新規の割合は7：3程度。 長期的な関係づくりを行いながら、 新規顧客の獲得も、マーケティング課と連携し効率よく進められる環境です。 ★英語スキルがある方は、営業経験は問いません。 翻訳や、通訳などの案件も多数！ イベントを共に盛り上げていきましょう！ 【主な案件】 ◆展示会・発表会 ◆プライベートショー（商談会） ◆イベントプロモーション ◆転職フェア ◆学会 など オンライン配信やWeb展示会などの新しい形のイベントも開拓！ デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも対応可能です。 ◆業務の流れ ……………… 企画から設計、施工、会場運営サポートまでワンストップで提供できるのが当社の強み。 デザインや施工などの業務を内製化しており、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。 ▼ヒアリング イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」を伺います。 ▼お客様とイベントの内容をすり合わせ 内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。 ▼制作～実際の運営までを管理 受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携しながら業務を進めます。 ▼イベントの結果報告 イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。 長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。 ★後述の【スケジュール】もぜひご覧ください！
給与
■月給28万円以上（固定残業代5万2455円以上を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は条件に応じて30～45時間分を支給 ※上記固定残業代を超える時間外労働分残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します ［モデル月収例］ ■メンバー：月収30万円 ■リーダー：月収35万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ■年収580万円（営業経験15年） ■年収490万円（営業経験10年） ■年収400万円（営業経験5年） ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます
勤務地
★転勤なし ★UIターン歓迎 大阪支店／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★本求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなたの企画と営業力で注目度上昇！ ・創業59年の老舗企業 ・大手企業・官公庁など案件多数 ・業界経験不問 ＜裁量権大！チャレンジ精神大歓迎！＞ これまでの経験を活かして、 クライアントもお客様も沢山の方に感動と笑顔をプロデュースしてください。 ★働く環境 ・フレックスタイム制 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） └イベントなどで、出勤になった場合は振替休日を取得 ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
仕事
不動産、食品、産業機械などのあらゆる分野の業界から、自治体まで、さまざまなクライアントからのニーズに応えている当社！ビジネスの成果を最大化できるよう、技術力と提案力でサポートし、イチから共にイベントを作り上げていく面白みを実感してみませんか？ ＜ 実績例 ＞ ■展示会主催基礎施工・事務局 ■展示会出展ブース装飾 ■就活関連イベント施工 ■国際会議、学会、国家試験会場設営 ■企業プロモーション、企業周年イベント ■地域振興イベント ■空間演出、ディスプレイ など 誰もが知っている花火大会や、世界的博覧会に関するイベントなども手がけています♪ 仕事の流れ ――――― ▼イベント内容のヒアリング ▼コストなどの要望も踏まえ、プランを提案 ▼社内の各部門・協力会社と連携し、制作～運営までを管理 ▼集客などのイベントのデータを報告 【CHECK!】 ・7割が既存のクライアントで、未経験の方でも挑戦しやすいのがポイント♪ ・新規に関しても、専門部署からの引継ぎや問い合わせからの反響営業が中心ですので、テレアポや飛び込みなどはありません！ 入社後の流れ ―――――― オリエンテーション後は、OJTで研修スタート！先輩に同行して現場を体験し、進め方やコツなどを学んでいただきます。サブとして、イベント制作を経験しながらできることを増やし、まずは規模の小さいイベントからお任せ！あなたのスキルや習熟度を見ながら、ステップアップをしっかりフォローしていきますので、ご安心ください◎ 【CHECK!】 ・未経験で入社したメンバーも多数活躍している当社。特別なスキルや経験がなくても、「イベントが好き！」という想いを原動力に、イベント制作のワクワクを十分に味わえるポジションです◎ ・社内には、デザイン、電気関係、映像関係など、それぞれのプロフェッショナルが揃っていますので、すぐに相談可能！幅広い知見を身につけ、クライアントへも自信を持って提案できますよ！
給与
■月給25万円以上（固定残業代5万2809円以上を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は条件に応じて30～45時間分を支給 ※固定残業代を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します ［モデル月収例］ ■メンバー：月収30万円 ■リーダー：月収35万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ●3年目：年収430万円 ●6年目：年収540万円 ※サブマネージャーへ昇格 ●10年目：年収680万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます
勤務地
【転勤なし★駅チカオフィス】 ●営業本部（東京） 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
トラックに乗り、イベントで使う資材を首都圏にある各イベント会場へお届けするお仕事です。ドライバー業務にのみ専念できます！ ＼POINT／ ◎長距離輸送なし ◎台車積み×テールゲートリフト全車完備 ■仕事の流れ■ ▼商品センターに出社 ▼積み込み（当日または前日） ▼運転（1都3県中心、1～1.5時間程） ▼会場で荷下ろし ▼商品センターへ戻るor別会場へ ※会場の資材を積み商品センターへ戻る案件もあります ※1人あたり1日4～5件 ■運搬する資材■ 当社は展示会や見本市、企業のプライベートショーや周年イベント、転職フェアなど多種多様なイベントを開催！ そのため、運搬する資材もイベントに合わせてさまざまです。 ＜一例＞ ・テーブル、椅子、看板 ・区画分けのパネルやスタンド ・ブースの装飾で利用するアルミトラス ・電機資材 ※積み込み・荷下ろしに関して 商品センターはプラットフォームになっているので台車で負荷なく積み込みが可能です。 全車両テールゲートリフトを完備しているので手作業による負荷がなく荷下ろしが可能です。 先輩社員や現場にいるスタッフが手伝いますので安心してください！ ■ドライバーの魅力■ ◎「運ぶ」仕事は面白い！ -- 負荷のかかりにくい積み方や、ハンドルの切り方で重力のかかり方を調整するなど、資材に合わせた輸送で、安全性や効率性を高められる、奥が深い仕事です。当社のノウハウを活用し、どんな資材も安全に運べるようになります。 ◎イベントに貢献 -- イベントは主催者も参加者もさまざまな想いをもって参加するもの。自分が届けた資材でイベントが形になるので、やりがいを実感できる場面が多くあります。 ■充実のサポート■ 未経験の方をゼロから育てた実績が豊富です。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※研修の詳細はページ下部「入社後の流れ」をご覧ください。
給与
時給2,000円～ ※給与金額は、年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません） ◆月収例：2,000円×8時間×5日×4週間＝32万円
勤務地
【転勤なし／通勤方法相談可】 東京都江戸川区臨海町4-3-1 JMT葛西C棟
仕事
不動産、食品、産業機械などのあらゆる分野の業界から、自治体まで、さまざまなクライアントからのニーズに応えている当社！ビジネスの成果を最大化できるよう、技術力と提案力でサポートし、イチから共にイベントを作り上げていく面白みを実感してみませんか？ ＜ 実績例 ＞ ■展示会主催基礎施工・事務局 ■展示会出展ブース装飾 ■就活関連イベント施工 ■国際会議、学会、国家試験会場設営 ■企業プロモーション、企業周年イベント ■地域振興イベント ■空間演出、ディスプレイ など 誰もが知っている花火大会や、世界的博覧会に関するイベントなども手がけています♪ 仕事の流れ ――――― ▼イベント内容のヒアリング ▼コストなどの要望も踏まえ、プランを提案 ▼社内の各部門・協力会社と連携し、制作～運営までを管理 ▼集客などのイベントのデータを報告 【CHECK!】 ・7割が既存のクライアントで、未経験の方でも挑戦しやすいのがポイント♪ ・新規に関しても、専門部署からの引継ぎや問い合わせからの反響営業が中心ですので、テレアポや飛び込みなどはありません！ 入社後の流れ ―――――― オリエンテーション後は、OJTで研修スタート！先輩に同行して現場を体験し、進め方やコツなどを学んでいただきます。サブとして、イベント制作を経験しながらできることを増やし、まずは規模の小さいイベントからお任せ！あなたのスキルや習熟度を見ながら、ステップアップをしっかりフォローしていきますので、ご安心ください◎ 【CHECK!】 ・未経験で入社したメンバーも多数活躍している当社。特別なスキルや経験がなくても、「イベントが好き！」という想いを原動力に、イベント制作のワクワクを十分に味わえるポジションです◎ ・社内には、デザイン、電気関係、映像関係など、それぞれのプロフェッショナルが揃っていますので、すぐに相談可能！幅広い知見を身につけ、クライアントへも自信を持って提案できますよ！
給与
＜ モデル月収例 ＞ ●3年目：月収28万円 ●6年目：月収35万円 ※サブマネージャーへ昇格 ●10年目：月収44万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル月収です。経験・職位により異なる場合がございます ＜ モデル年収例 ＞ ●3年目：年収430万円 ●6年目：年収540万円 ※サブマネージャーへ昇格 ●10年目：年収680万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます ▼▼▼ ●月給25万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万6835円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし★駅チカオフィス】 ●営業本部（東京） 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。各課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが企画営業の役割です。 ＜手がけるのは…＞ ■展示会・発表会 ■プライベートショー（商談会） ■イベントプロモーション ■転職フェア ■学会 など コロナ禍に対応し、オンライン配信やWeb展示会などの新しい形のイベントも開拓！ デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも対応可能です。 ◆未経験でも活躍できる！ ……………………………… 「イベントが好き！」という方が、より楽しく活躍できるポジションです。 まずは現場を体験し、イベント制作の進め方を理解するところからスタート！あなたの希望を伺いつつ、規模の小さいイベントから段階的にお任せします。 既存・新規の割合は5：5程度。先輩をサポートしながら既存の取引先を徐々に引き継ぎ、長期的な関係づくりを目指します。マーケティング課との連携で、新規顧客の獲得も効率よく進められます。 ◆業務の流れ ……………… 企画から設計、施工、会場運営サポートまでワンストップで提供できるのが当社の強み。デザインや施工などの業務を内製化しており、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。 ▼ヒアリング イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」を伺います。 ▼お客様とイベントの内容をすり合わせ 内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。 ▼制作～実際の運営までを管理 受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携しながら業務を進めます。 ▼イベントの結果報告 イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。
給与
［モデル月収例］ ■3年目：月収28万円 ■6年目：月収35万円 ※サブマネージャーへ昇格 ■10年目：月収44万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル月収です。経験・職位により異なる場合がございます ［モデル年収例］ ■3年目：年収430万円 ■6年目：年収540万円 ※サブマネージャーへ昇格 ■10年目：年収680万円 ※マネージャーへ昇格 ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万6,835円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル8Ｆ ＜アクセス／最寄り駅＞ 名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩約7分
仕事
＞＞★大阪での国際的ビッグイベントに向けての強化募集！★＜＜ 企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。各課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが企画営業の役割です。 ＼営業経験が活かせる！／ ヒアリングスキル、提案力、これまで携わってきた業界へのアプローチなど、あなたの営業経験を活かして活躍できます！ 既存・新規の割合は7：3程度。 長期的な関係づくりを行いながら、 新規顧客の獲得も、マーケティング課と連携し効率よく進められる環境です。 ★英語スキルがある方は、営業経験は問いません。 翻訳や、通訳などの案件も多数！ イベントを共に盛り上げていきましょう！ 【主な案件】 ◆展示会・発表会 ◆プライベートショー（商談会） ◆イベントプロモーション ◆転職フェア ◆学会 など オンライン配信やWeb展示会などの新しい形のイベントも開拓！ デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも対応可能です。 ◆業務の流れ ……………… 企画から設計、施工、会場運営サポートまでワンストップで提供できるのが当社の強み。 デザインや施工などの業務を内製化しており、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。 ▼ヒアリング イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」を伺います。 ▼お客様とイベントの内容をすり合わせ 内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。 ▼制作～実際の運営までを管理 受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携しながら業務を進めます。 ▼イベントの結果報告 イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。 長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。 ★後述の【スケジュール】もぜひご覧ください！
給与
■月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、5万2455円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します ［モデル月収例］ ■メンバー：月収28万円 ■リーダー：月収31万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ■年収580万円（営業経験15年） ■年収490万円（営業経験10年） ■年収400万円（営業経験5年） ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます
勤務地
★転勤なし ★UIターン歓迎 大阪支店／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★本求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなたの企画と営業力で注目度上昇！ ・創業59年の老舗企業 ・大手企業・官公庁など案件多数 ・業界経験不問 ＜裁量権大！チャレンジ精神大歓迎！＞ これまでの経験を活かして、 クライアントもお客様も沢山の方に感動と笑顔をプロデュースしてください。 ★働く環境 ・フレックスタイム制導入予定 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） └イベントなどで、出勤になった場合は振替休日を取得 ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
仕事
企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。各課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが企画営業の役割です。 ＜手がけるのは…＞ ■展示会・発表会 ■プライベートショー（商談会） ■イベントプロモーション ■転職フェア ■学会 など コロナ禍に対応し、オンライン配信やWeb展示会などの新しい形のイベントも開拓！ デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも対応可能です。 ◆未経験でも活躍できる！ ……………………………… 「イベントが好き！」という方が、より楽しく活躍できるポジションです。 まずは現場を体験し、イベント制作の進め方を理解するところからスタート！あなたの希望を伺いつつ、規模の小さいイベントから段階的にお任せします。 既存・新規の割合は7：3程度。先輩をサポートしながら既存の取引先を徐々に引き継ぎ、長期的な関係づくりを目指します。マーケティング課との連携で、新規顧客の獲得も効率よく進められます。 ◆業務の流れ ……………… 企画から設計、施工、会場運営サポートまでワンストップで提供できるのが当社の強み。デザインや施工などの業務を内製化しており、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。 ▼ヒアリング イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」を伺います。 ▼お客様とイベントの内容をすり合わせ 内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。 ▼制作～実際の運営までを管理 受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携しながら業務を進めます。 ▼イベントの結果報告 イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。 ★後述の【スケジュール】もぜひご覧ください！
給与
［モデル月収例］ ■メンバー：月収28万円 ■リーダー：月収31万円 ■マネージャー：月収46万円 ［モデル年収例］ ■年収580万円（営業経験15年） ■年収490万円（営業経験10年） ■年収400万円（営業経験5年） ※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、6万3848円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
■営業本部（東京） 東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス／最寄り駅＞ 東京メトロ銀座線「新富町駅」、日比谷線「八丁堀駅」、都営地下鉄浅草線「宝町駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
「新商品やサービスの認知度を高めたい」 「地域を活性化したい」 「業界内のネットワークを広げたい」 企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。 それぞれの課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが営業の役割です。 ■展示会・発表会 ■プライベートショー（商談会） ■イベントプロモーション ■転職フェア ■学会 など 手がけるイベントは多種多様。コロナ禍に対応しオンライン配信やWEB展示会などの新しい形のイベントも開拓。デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも応えられる当社は、新たな成長期を迎えています。 【業務の流れ】 企画から設計、施工、会場運営サポートまでをワンストップで提供できるのが当社の強み。デザインや施工などの業務を内製化しているので、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。 ▼イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」をヒアリング。 ▼お客様とミーティングを行いイベントの内容をすり合わせ。内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。 ▼受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携し、制作から実際の運営までを管理します。 ▼イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。 【未経験でも活躍できる！】 実際のイベント現場を体験し、イベント制作の進め方を理解するところからスタート。規模の小さいイベントから段階的にお任せしていきます。 先輩をサポートしながら取引先を徐々に引き継ぎ、お客様のニーズをヒアリングして長期的な関係づくりを目指していきます。マーケティング課との連携で、新規顧客の獲得も効率よく進められます。
給与
月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月53時間分、7万7,613円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します。 ［モデル月収］ ■メンバー：月収28万円 ■リーダー：月収31万円 ■マネージャー：月収46万円
勤務地
■営業本部（東京） 東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス／最寄り駅〉 東京メトロ銀座線「新富町駅」、日比谷線「八丁堀駅」、都営地下鉄浅草線「宝町駅」 ※在宅勤務・リモートワーク制度も業務内容に応じて併用 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
携わる展示会・イベントは年間3000以上。私たちトーガシは企画からデザイン、会場運営まで、人の集まる空間づくりに関する、あらゆる領域へと事業を拡げてきました。 あなたにお願いしたいのは、当社のオウンドメディアや広報・プロモーション活動、または会社公式のクリエイティブ領域全般の企画・制作ディレクターとしてのポジションです。 大切なのは経験よりもポテンシャルと柔軟性。手がける領域は多岐にわたりますが、経験や興味・関心のある業務からスタートできます。個人的にSNSを運用してきたという方でも、スキルと経験が活かせます！ 【携われる領域】 ■自社ブランディング活動 ・オウンドメディア「空間広告マガジン」の企画制作・運営 ・SNSの活用による情報発信 ・自社HP、会社案内、名刺などのデザインディレクション ・パプリシティ活動、メディアリレーションシップ ・オンラインセミナーの企画・運営 ★さまざまな角度から、イベント分野に関する役立つ情報を記事として情報を提供し、リードの獲得や自社ブランディングにつなげていきます。 ■イベント開催、展示会出展時のマーケティング、プロモーション ・出展のテーマ設定 ・リードの目標数値決定 ・各種制作物のデザインディレクション ・効果測定 など ★商談の場となる展示会、新商品のプロモーションなど、手がけるイベントの種類は多種多様。営業やデザインと連携し、お客様のニーズや課題に即したマーケティング戦略の立案・提案、デザインなどの提案を行います。 【トーガシの強み】 当社のように企画からデザイン、会場運営までをワンストップで提供できる企業は希少！さまざまな業界のクライアントとの長年にわたる信頼関係を築いてきました。 安定した基盤を強みに、マーケティングやブランディングへの取り組みを強化。新規リードの獲得を目指していきます。
給与
月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月53時間分、7万7,613円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します。 ［モデル年収］ ■年収420万円（経験5年） ■年収490万円（経験10年） ※上記はあくまでモデル年収です
勤務地
■営業本部（東京） 東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス／最寄り駅〉 東京メトロ銀座線「新富町駅」、日比谷線「八丁堀駅」、都営地下鉄浅草線「宝町駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
【オンラインイベントのプロジェクトマネージャーとは！？】 現在、感染症対策の観点から「イベント」は新しいカタチに変化することを求められています。その中で、展示会施工・運営・イベント設計に特化した企業のトーガシは、「オンラインイベント」の可能性に目を向けました。 リアルのイベントが実施できなくなった2020年の春を皮切りに、何十種類ものオンラインイベントツールが市場に現れました。ただし「企画したいオンラインイベントにはどんなツールが向いているのか」、それを分かる専門家が“市場にはまだ少ない”のです。 トーガシが今回募集したい「オンラインイベントのプロジェクトマネージャー」とは、企業の「オンラインイベントをしたい」というニーズを正確にヒアリングし、 □イベントの具体的な企画内容とは？ □どんなツールが必要なのか？ □集客手段はどのようにするか？ □Webサイトのデザインはどうするか？ □問い合わせ窓口の運用設計は？ □実際の現場を運用するための設計は？ □イベントの開催結果集計からみる、次に活かせることはなにか？ これらの要素を具体化する、市場にまだ少ない「オンラインイベントの専門家」のお仕事です。 ★仕事の具体的な流れや、オンラインイベントの内容などは「pickup」内にて、デザイン付きでわかりやすく説明していますので、ぜひご覧ください！ ★営業・セールスは、他の部門のメンバーが担当しますので、オンラインイベントの「企画・運営」に特化した働き方ができます。
給与
月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月6万1,666円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記はあくまで最低保証月給です。社会人経験やスキルに応じて、給与を優遇します。 ※入社時想定年収欄に、想定年収例を記載しておりますので参照ください。
勤務地
★在宅勤務・リモートワーク制度導入。積極的に推進中！ ■東京／東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス／最寄り駅〉 新富町駅・宝町駅・八丁堀駅
仕事
経験やスキル、希望に応じて配属します。 【１】既存顧客のイベント企画～運営（東京・大阪） ―――――――――――――――――――――― 定例開催イベントの企画・提案・PR・施工管理・運営業務をご担当いただきます。企業展示会からショーステージ、転職フェアなどイベントの種類は多種多様。お客様のニーズや課題に合わせたプロモーションを行います。 まずは先輩と一緒に小規模のイベントから担当し、半年～1年程度で2000万円規模の大きなイベントや大手のクライアントも担当します。 ★年間3000件以上のイベントをプロディースする実績あり ★企画から運営までトータルで監修できる面白さ 【２】イベントWebマーケター（東京） ―――――――――――――――――――――― 市場ニーズが急拡大するオンラインイベントやウェビナーにおいて、Webマーケティングの視点を取り入れ、最適な集客方法やサービスを顧客へ提案する新規事業です。リアルとオンラインを掛け合わせたトーガシにしかできないイベントを創り上げ、新しいスタンダードとしての地位を確立させていきましょう。 ★時代のニーズに沿った、需要の高いオンラインイベントの知見やスキルを磨ける ★様々な役割を担いながら事業のリーダーを目指せる
給与
月給27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分、7万7,613円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します。
勤務地
【東京・大阪】 ★在宅勤務・リモートワーク制度導入。積極的に推進中！ ■東京（営業本部）／東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス＞新富町駅・宝町駅・八丁堀駅 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー2F ＜アクセス＞堺筋本町駅・本町駅
仕事
大きく労務・採用・教育の3つの業務に分かれており、まずは労務業務からスタート。 その後、意欲や適性に応じ採用や教育の業務もお任せしていきます。 ※これまでのご経験やスキルにより、入社後すぐにお任せする場合もあります。 意欲のある方はぜひお聞かせください！ ┏──────┓ 具体的には… ┗──────┛ 【労務】 ■勤怠管理や給与計算 ■社会保険に関する事務手続き ■入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理 ■安全衛生管理 など 【採用】（新卒・中途いずれかの採用をお任せ） ■媒体選定 ■応募者対応や面接のセッティング など ■会社説明会の企画・実施や面接対応 新卒・中途あわせて年間30名程度の採用活動。 経験や意欲次第で、人事制度の設計や採用計画にもチャレンジ可能です！ 【教育】 ■新入社員向けの研修計画の作成・実施 ■研修のスケジュール管理 ■育成計画 など ……入社後の流れ 勤怠確認や社会保険の手続きなど、基本的な労務業務からお任せ。 先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げます。 ┏────┓ POINT！ ┗────┛ ★枠に囚われない活躍が可能 労務だけに留まらず、採用・教育にまで幅広く根を伸ばせるのが当社の人事の特長。 労務業務で身についた給与体系や法律の知識などを活かし、深い理解のもとで採用・教育に携われるため、自身の成長も実感しやすいポジションです。 ★これからのトーガシを形づくる要役 当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。 そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する人事部は欠かすことのできない存在。 歯車の一つではなく、チームの大事な一員として活躍することができます。
給与
月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ♪徒歩1分】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） 《アクセス》 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
大きく労務・採用・教育の3つの業務に分かれており、まずは労務業務からスタート。 その後、意欲や適性に応じ採用や教育の業務もお任せしていきます。 ※これまでのご経験やスキルにより、入社後すぐにお任せする場合もあります。 意欲のある方はぜひお聞かせください！ ┏──────┓ 具体的には… ┗──────┛ 【労務】 ■勤怠管理や給与計算 ■社会保険に関する事務手続き ■入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理 ■安全衛生管理 など 【採用】（新卒・中途いずれかの採用をお任せ） ■媒体選定 ■応募者対応や面接のセッティング など ■会社説明会の企画・実施や面接対応 新卒・中途あわせて年間30名程度の採用活動。 経験や意欲次第で、人事制度の設計や採用計画にもチャレンジ可能です！ 【教育】 ■新入社員向けの研修計画の作成・実施 ■研修のスケジュール管理 ■育成計画 など ……入社後の流れ 勤怠確認や社会保険の手続きなど、基本的な労務業務からお任せ。 先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げます。 ┏────┓ POINT！ ┗────┛ ★枠に囚われない活躍が可能 労務だけに留まらず、採用・教育にまで幅広く根を伸ばせるのが当社の人事の特長。 労務業務で身についた給与体系や法律の知識などを活かし、深い理解のもとで採用・教育に携われるため、自身の成長も実感しやすいポジションです。 ★これからのトーガシを形づくる要役 当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。 そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する人事部は欠かすことのできない存在。 歯車の一つではなく、チームの大事な一員として活躍することができます。
給与
月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
勤務地
【転勤なし／駅チカ♪徒歩1分】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） 《アクセス》 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＼未経験からのスタートでもOK／ 総務、財務・経理、人事いずれかの業務をお任せします。社員一人ひとりが充実して仕事に向き合えるためのサポートを担う事務作業に携わっていただきます。 あなたの希望、経験や適性を考慮し、以下いずれかの部門に配属します。すべての業務を1人で担当するのではありません。まずは先輩のサポートについていただき、経験やスキルに合った業務からお任せしていきます。 【総務】 ■総務業務 ・稟議管理 ・CSR、環境 ・ファシリティ管理 ・庶務業務全般 ■法務業務 ・コンプライアンス ・契約審査 ・規程管理 ★ご入社後は備品管理、出張手配、郵便物対応などの庶務業務を通じて、社内外の関係者と良好な関係を築いていきましょう。 その後はOJTや外部セミナーを受講し専門性を高めつつ、ご希望や適性に応じた業務にチャレンジしていただきます。 【財務・経理】 ■財務会計（月次・年次) ■売掛金・買掛金管理 ■会計システムへの入力 ★最初は簡単な仕分け、小口現金の取り扱い、銀行への付け込みなどの簡単な業務からスタートし、慣れるに従って振込や大きい支払い、営業部門への対応などをお任せしていきます。意欲のある方なら、スキルアップすれば決算業務や財務業務などの重要な業務に携われる機会があります。 【人事】 ■勤怠管理 ■入社／退社に関わる手続き ■給与計算 ■保険手続き ■雇用契約管理 ■安全衛生管理 ★最初は労務関連業務を通して、社内の各組織や業務・サービスへの理解を深めていきます。ご希望や適性に応じて、採用業務や人事制度の設計・運用など、人事分野の幅広い業務をお任せしていきます。 【個性あふれる社員の活躍を支える】 営業、クリエイティブ部門、施工部門など多様な働き方の社員が活躍する当社。さまざまな部門の社員と接し、働きやすい環境づくりへ貢献できるのがこのポジションの面白さです。
給与
月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分／月6万3,848円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※社会人経験やスキルに応じて、給与を優遇します。 ※入社時想定年収欄に、想定年収例を記載しておりますので参照ください。
勤務地
■財務・経理課：本社 東京都江戸川区臨海町4-3-1 JMT葛西C棟 ＜アクセス／最寄り駅〉 JR京葉線「葛西臨海公園駅」 東京メトロ東西線「葛西駅」よりバス ■総務課／人事部：営業本部（東京） 東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ＜アクセス／最寄り駅〉 東京メトロ銀座線「新富町駅」日比谷線「八丁堀駅」、都営地下鉄浅草線「宝町駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★2023年冬に、財務・経理課についても、営業本部のある東京オフィスに統合する予定です。
仕事
★年間3000件のイベントをトータルプロデュース！ ※企業展示会から、ショーステージ、転職フェアまで、幅広い業界のイベントを担当。 ★飛び込みはほとんどなし！8割が反響営業 ※ほとんどの案件がお問い合わせを頂いてからの提案です！ ＜仕事内容＞ ◎メールや電話でのお客様対応 ◎資料や書類の作成 ◎提案書、請求書、見積書の作成 ◎商品の在庫や納期の管理 ◎展示会へのブース出展を予定している企業への提案 ◎展示物の制作手配、設営指示、会期中の進行管理、撤去対応などの現場管理全般 【入社後は】 業界未経験者からスタートした社員も多いので、研修制度も充実！ OJT研修だけでなく、社内研修や外部教育セミナー提携先の研修にも参加可能です。 まずは先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚えてください。当社の「商品」である現場にも同行してもらうことで現場スキルも上がりますよ！ ★およそ1年程で先輩からの引き継ぎ案件や、500万円規模の案件を担当できるようになります。経験を積めば、2000万円の大規模案件を担当することもできますよ。
給与
月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、59,827円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験やスキルに応じて、これ以上の金額でオファーする場合もございますので、経験者の方は面接時にご相談ください。
勤務地
【大阪支店】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー2F ★アクセス★ 「堺筋本町駅」8番出口より徒歩3分 「本町駅」9番出口より徒歩4分
仕事
年間70本ほどのイベントのなかで、大規模な海外案件は4件ほど。約3か月の準備期間を経て開催となります。適性・スキルに応じて、以下のポジションをお任せします。 （1）営業事務 国内はもちろん海外のお客さまとのやりとりが多いので、英語が得意な方ならすぐに活躍できる環境です。営業的要素も多く、たとえば、イベントの際に「ブース全体の色合いを考えると、じゅうたんは何色にすれば商品が映えるだろう」という相談に対して提案を行なう場合もあります。デスクに座りっぱなしで書類とにらめっこ、ということはありません。 ＜仕事内容＞ ◎英語を使ったメールや電話でのお客さま対応 ◎資料や書類の作成 ◎マニュアルに沿った提案書、請求書、見積書の作成 ◎商品の在庫や納期の管理 （２）営業 主なクライアントはイベントの「主催企業」と「出展企業」の大きく2つに分かれています。お客さまの特徴に合わせて主催・出展企業各社へ提案し企画を練り上げていく提案営業です。 なお既存顧客からの紹介が8割もあるため新規開拓は少なめ。数字を追いかけるより現場を知ってもらうことからスタートになります。年に数回アジア出張をしている社員も。 ＜仕事内容＞ ◎メールや電話でのお客さま対応 （海外イベントの際は、現地の主催者や施工業者などと英語でやり取りする場合あり） ◎展示会へのブース出展を予定している企業へアプローチ ◎展示物の制作手配、設営指示、会期中の進行管理、撤去対応などの管理全般 【研修制度も充実】 業界未経験者からスタートする社員ばかりなので、一人前になるための研修制度も充実しています。 OJT研修はもちろん、社内研修や外部教育セミナー提携先の研修にも参加可能です。
給与
月給23万円以上（四大卒実績／固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、59,827円支給（月給23万円の例） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキル、能力などを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※月給の高卒実績は18万円以上、短大・専門卒実績は21万円以上から考慮となります。
勤務地
東京都中央区新富１－9－6 ザ・パークレックス新富町3Ｆ ※3月末から営業に付随する部署が引越しのため、上記が勤務先になります。 銀座、築地が徒歩圏内となるため、就業後の買い物や食事会も楽しめるでしょう。
仕事
定期的にイベントを開催している、また展示会にブース出展しているクライアントへのフォロー営業、 また新たに生まれたニーズに対して、より効果的で的確な企画を提案する営業です。 ゆくゆくは新規営業（本ページ下部「挑めるフィールド」参照）にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■営業 主なクライアントはイベントの「主催企業」と「出展企業」の大きく2つ。 主催企業にはパネルを立ててホール全体をブースで埋めていくような基礎現場の施工などを、 出展企業には展示会で自社商品をアピールするブース内装飾や小間装飾、什器などを、 そのイベントや商品の特徴に合わせてクライアントに提案し、一緒に企画を考えていきます。 受注決定後、必要な資材の手配やスタッフ・関係会社への指示出し、 設営～撤去時のお客様対応や作業管理など、イベント全体の進行を取り仕切ります。 【仕事の流れ（例）】 （1）提案～受注 展示会へのブース出展を予定している企業へアプローチ。 その展示会で発表する新商品の魅力や特徴を詳しくヒアリングし、 自社に持ち帰ってデザイナーと展示内容の相談をします。 デザインと積算ができたら、図面とお見積書、進行スケジュールをクライアントに提案。 打ち合わせやデザイン・見積の修正を繰り返し、OKが出たら受注となります。 ↓ （2）制作～出庫手配 展示物の制作に必要な資材を発注し、自社の制作部署に制作依頼を出します。 並行して設営に必要な電気、運送、スタッフの手配を各部署へ依頼します。 出庫手配については、指示書に必要な資材の種類や数量を書き込み、倉庫にFAXします。 ↓ （3）設営 状況に応じて、営業自らが現場に立ち合う場合も、施工課に任せる場合もあります。 設営・撤去については主にアルバイトスタッフが中心となって作業をしますので、 営業でも的確な指示を出す必要があります。 施工課に任せる場合は、図面に載っていない注意点や会場・お客様の特徴を きちんと引き継ぎしておきます。 ↓ （4）会期～撤去 会期初日の朝と撤去時は、お客様に挨拶して現場にも立ち会います。 会期中は他のクライアントのところに打ち合わせに行くこともあれば、 お客様のご要望に応じて現場に常駐することもあります。 【当社の強み】 当社には施工課や営業本部以外に デザインラボ、製作・表具課、商品・運輸課、電気事業課、人材サービス課と、 イベントプロデュースに関する全工程の内製化を実現する、多様な部署があります。 そのそれぞれの部署が、一つ一つのイベントを成功に導くための仕事に真摯に向き合い、 またお互いを信頼し協力し合うことで、最大限のパフォーマンスを生み出しています。 全ての分野において経験も知識も豊富なスタッフが揃っていますから、 何か分からないこと、困ったことがあればすぐに声をかけ、的確なアドバイスを仰げる環境が整っています。
給与
月給23万円以上（四大卒実績） ※経験やスキル、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※月給の高卒実績は18万円以上、短大・専門卒実績は21万円以上となります。
勤務地
東京本社、名古屋支店、京都支店、大阪支店のいずれかの拠点 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮いたします。 【アクセス】 東京本社／JR京葉線（武蔵野線直通含む）「葛西臨海公園」駅より徒歩12分 名古屋支店／地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩15分 京都支店／地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩10分 大阪支店／地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩3分、「本町駅」より徒歩4分
仕事
あなたにはまず、イベント会場の設営・撤去作業を経験していただき、 十分な知識を身に付けていただいた後に、現場管理業務をお任せしたいと考えています。 ■イベント会場の設営～撤去 就活イベントや「○○フェア」などに出展する企業ブースや会場全体の設営～撤去作業を担当します。 現場での作業は私たちの“商品”を完成へと導く、まさに要とも言える役割。 多くの人と協力し合い、自ら体を動かしながらモノ作りの醍醐味を味わえるポジションです。 中途入社の場合は約1～2週間、会社や商材・資材などについての研修を受けた後に、 実際に先輩と一緒に現場に出て、作業の進め方や設営・撤去の仕方、図面の読み方、 お客様や作業スタッフとのコミュニケーションの取り方などを幅広く学んでいきます。 ■現場管理 事前の施工計画から、当日の設営・撤去作業の工程管理までのディレクション業務を担当します。 設営・撤去については主にアルバイトスタッフが中心となって作業をしますので、 各スタッフの特徴をつかみ、的確な指示を出すことも重要です。 受付の場所やキーマンとなるご担当者、一部天井が低くなっている、など 会場やお客様によって、それぞれ特徴や注意点があります。 図面には載っていない、そうした情報は先輩や営業からアドバイスを仰ぎます。 【仕事の流れ（例）】 （1）事前確認 担当営業と打ち合わせを行い、イベントの情報共有をします。 その後、社内他部署や協力会社とも話し合い、当日の施工計画を立てていきます。 ↓ （2）出庫手配～出庫 パネルやイスなど必要な資材の数量を倉庫にFAXして、出庫の手配をします。 倉庫からはトラックで出庫します。 この段階で図面や数量などのチェックをきちんとやるかやらないかで、 現場に入ってからの安心感も違ってきます。 ↓ （3）設営 お客様に挨拶をして、当日の変更点を確認。 その変更点や注意点などを書き込んだ図面を現場のスタッフに渡し、作業内容の指示を出します。 設営作業中は基本、お客様や作業スタッフからの問い合わせや相談対応など、現場管理に徹します。 現場の安全を第一に（大量のパネルなど、重量物に囲まれた中で作業を進めるためです）、 また時間も気にしながら、会期に間に合うように現場を収めていきます。 ↓ （4）会期中 他の現場に行くこともあれば、お客様のご要望に応じて現場に常駐することもあります。 ↓ （5）撤去 会場の貸出時間、後工程のことも考慮に入れながら、スピーディかつ安全な撤去作業を管理します。 【当社の強み】 当社には施工課や営業本部以外に デザインラボ、製作・表具課、商品・運輸課、電気事業課、人材サービス課と、 イベントプロデュースに関する全工程の内製化を実現する、多様な部署があります。 そのそれぞれの部署が、一つ一つのイベントを成功に導くための仕事に真摯に向き合い、 またお互いを信頼し協力し合うことで、最大限のパフォーマンスを生み出しています。 全ての分野において経験も知識も豊富なスタッフが揃っていますから、 何か分からないこと、困ったことがあればすぐに声をかけ、的確なアドバイスを仰げる環境が整っています。
給与
月給23万円以上（四大卒実績） ※経験やスキル、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※月給の高卒実績は18万円以上、短大・専門卒実績は21万円以上となります。
勤務地
トーガシ東京本社／東京都江戸川区臨海町4-2-2 東丸運輸ビル3F ※U・Iターン歓迎
仕事
―――――――――――――――― 経理スタッフ（マネージャー候補） ―――――――――――――――― 入社後まずは以下の業務をお任せします。 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■FB入出金操作 ■小切手･手形発行 ■関連会社資金管理 ■外国為替入出金 ■月次決算業務 （月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ■ファイリング ■そのほか総務業務 慣れてきたら資金収支予実分析や資金運用、資金収支計画作成、 給与計算などもお任せしたいと考えています。 ※将来的に上海への出張が発生する可能性があります。 ――――――――――――― 経理アシスタント ――――――――――――― 以下の業務を担当していただきますが、はじめから全てをこなせなくても大丈夫。 これまでの経験に応じて、できるところから徐々にお任せしていきます。 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■FB入出金操作 ■小切手･手形発行 ■売上・請求関係 （受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ■仕入・支払業務全般 ■ファイリング ■そのほか総務業務
給与
月給23万円～35万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都江戸川区臨海町4-2-2東丸運輸ビル3F ※転勤なし
仕事
―――――――――――――――― 経理スタッフ（マネージャー候補） ―――――――――――――――― 入社後まずは以下の業務をお任せします。 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■FB入出金操作 ■小切手･手形発行 ■関連会社資金管理 ■外国為替入出金 ■月次決算業務 （月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ■ファイリング ■そのほか総務業務 慣れてきたら資金収支予実分析や資金運用、資金収支計画作成、 給与計算などもお任せしたいと考えています。 ※将来的に上海への出張が発生する可能性があります。 ――――――――――――― 経理アシスタント ――――――――――――― 以下の業務を担当していただきますが、はじめから全てをこなせなくても大丈夫。 これまでの経験に応じて、できるところから徐々にお任せしていきます。 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■FB入出金操作 ■小切手･手形発行 ■売上・請求関係 （受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ■仕入・支払業務全般 ■ファイリング ■そのほか総務業務
給与
月給23万円～35万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都江戸川区臨海町4-2-2東丸運輸ビル3F ※転勤なし
仕事
当社の事業戦略室で、新規事業の立ち上げや外部企業との提携を経理面からサポートしていただきます。 入社後は、同部署のマネージャーの元でアシスタント業務を行いながら、下記の業務をお任せします。 ＜事業戦略室とは＞ 新規事業の立ち上げや、外部企業との提携（経理システムの統合やホールディングス化など）を行う部署です。そのため、業務のほとんどを提携先の外部企業などで行います。経理部の所属ではないため、内向きの経理ではなく外向きの経理として活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■現預金出納業務 （仕訳・入力業務含む） ■関連会社資金管理 ■月次決算業務 （月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ■ファイリング ■売上・請求関係 （受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ■仕入・支払業務全般 ■その他総務業務 ※ご不明点は面接でお気軽にお聞きください。
給与
月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、59,827円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験やスキルに応じて、これ以上の金額でオファーする場合もございますので、経験者の方は面接時にご相談ください。
勤務地
【営業本部(東京)】 〒104-0041 東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町8F ★アクセス★ 5つの路線からのアクセスが可能です◎ 銀座へは歩いて10分ほど！仕事帰りに買い物も可能です。 東京メトロ有楽町線「新富町駅」／徒歩5分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」／ 徒歩6分 東京メトロ日比谷線「築地駅」／徒歩8分 東京メトロ銀座線「京橋駅」／徒歩10分 JR「八丁堀駅」／ 徒歩6分 都営浅草線「宝町駅 」／徒歩9分 ※所属先は、東京営業本部となりますが、業務の多くは外部提携企業で行っていただきます。詳細については面接でお話しさせて頂きます。
仕事
「東京ビッグサイト」や「幕張メッセ」などで開催される商業イベントに出展する さまざまなクライアントのブースレイアウトや空間デザインなどをお任せします。 クライアントはほぼ全ての業種。 規模もビックサイド全体からデパートのエントランスまで大小さまざま。 ひとつとして同じ現場はなく変化に富だ仕事です。 ★現在8名のデザイナーが在籍。 様々な経験を積んだデザイナーが集まり、新しいアイデアを生み出しています。 分からない点は互いに教え合いながら成長できる環境です。 【プロジェクトの大まかな流れ】 1、ヒアリング……クライアントの担当者と打ち合わせ、予算・出展規模・要望などをヒアリング（営業が同行、または営業のみ） 2、ラフ案作成……営業や施工部門のスタッフと話し合いながらラフデザインを制作（3Dパースなど） 3、プレゼン……各種図面・サンプル素材・見積書・工程表などを持参のうえプレゼンを実施（営業が同行、または営業のみ） 4、製作……受注後、デザイナーが製作図を作成 5、運搬……資材の準備、積み込み、運搬を実施 6、施工……レイアウトをもとに施工を開始、光・音・映像の演出に必要な機材の設置も実施
給与
月給23～30万円 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
本社／東京都江戸川区臨海町4-2-2 東丸運輸ビル3F ※U・Iターン歓迎
仕事
「東京ビッグサイト」や「幕張メッセ」などで開催される商業イベントに出展する さまざまなクライアントのブースレイアウトや空間デザインなどをお任せします。 クライアントはほぼ全ての業種。規模もビックサイド全体からデパートのエントランスまで大小様々。ひとつとして同じ現場はなく変化に富だ仕事です。 ★現在8名のデザイナーが在籍。 様々な経験を積んだデザイナーが集まり、新しいアイデアを生み出しています。 分からない点は互いに教え合いながら成長できる環境です。 【プロジェクトの大まかな流れ】 1、ヒアリング……クライアントの担当者と打ち合わせ、予算・出展規模・要望などをヒアリング（営業が同行、または営業のみ） 2、ラフ案作成……営業や施工部門のスタッフと話し合いながらラフデザインを制作（3Dパースなど） 3、プレゼン……各種図面・サンプル素材・見積書・工程表などを持参のうえプレゼンを実施（営業が同行、または営業のみ） 4、製作……受注後、デザイナーが製作図を作成 5、運搬……資材の準備、積み込み、運搬を実施 6、施工……レイアウトをもとに施工を開始、光・音・映像の演出に必要な機材の設置も実施
給与
月給23～30万円 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
本社／東京都江戸川区臨海町4-2-2 東丸運輸ビル3F ※U・Iターン歓迎
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