株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

展示会やイベント、販促プロモーションにおける＜空間・グラフィック・演出デザイナー＞or＜プランナー＞
具体的な仕事内容
■Pickup！ページも合わせてご覧ください。

＼　本求人のPOINT　／
★幅広いクリエイティブ領域に挑戦
…国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。

★企画～現場まで一気通貫で関われる
…答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境。

★描けるキャリアも無限
…将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。

＞＞具体的な業務内容
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★ご経験や希望に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
【デザイナー】
空間デザイナー／デザインディレクター／アートディレクターとして、空間・グラフィック・演出を含めたトータルディレクションを担当。
■展示会・イベント・プロモーション空間におけるコンセプト立案
■ブースデザイン・空間演出・グラフィック設計
■クライアントヒアリングおよび提案資料作成
■デザインディレクション、クリエイティブ品質管理
■協力会社・制作スタッフとの連携／進行管理
■プレゼンテーションおよび提案業務
■ブランド体験を最大化する演出企画　など

【プランナー】
大規模展示会、toCイベント、販促プロモーションなどにおける企画立案、コンセプト設計、提案業務を担当。
■展示会・イベント・販促施策の企画立案
■コミュニケーション戦略／体験設計
■コンセプト開発およびストーリー設計
■提案資料・企画書作成
■クライアントへのプレゼンテーション
■制作進行・プロジェクトマネジメント
■SNSやデジタル施策を含めた統合プロモーション企画
■市場調査・競合分析・トレンドリサーチ　など

＞＞入社後の流れ
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入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。

チーム／組織構成
20代～30代がメインで活躍中

■組織名称：クリエイティブ本部 デザイン課

【大卒以上／業界未経験歓迎】必見：経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方◎
【　必須条件　】
■社内外関係者とのコミュニケーション・折衝経験
※上記に加え、以下いずれかに当てはまる方
■Illustrator・Photoshop・PowerPointを使用したデザイン実務経験
■展示会、イベント、プロモーション領域での実務経験
■クライアントワークの経験
■コンセプト立案～提案までの一連の業務経験
■企画提案～制作進行まで主体的に担当した経験

【　歓迎条件　】
■広告代理店、ハウスエージェンシーでの業務経験
■空間デザイン・VMD・内装デザインの経験
■イベントや展示会におけるディレクション経験
■Vectorworks、Cinema4D、Figmaなどの使用経験

＜意欲・今までのご経験を最大限評価＞

【転勤なし／駅チカ◎徒歩1分／リモートワーク可能※規定あり】

■本社
東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2F
＜アクセス＞
堺筋線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
14時間

（2026年4月実績）※業務状況や繁忙期により変動する場合があります。

正社員
試用期間：6カ月
（給料や待遇に変動はありません）

月給42万8,700円～85万7,300円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万900円～22万1,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与を考慮の上、経験やスキルに応じて、給与を優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（月1万円～1.5万円／若手一人暮らし対象／諸条件あり）
■養育手当（小学校3年生までのお子様一人につき月1万円／諸条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※1カ月分×2回+業績賞与

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～（前職考慮）　※経験・能力を考慮の上、決定

■社員の年収例
年収600万円～（中途入社1年目）
年収750万円～（中途入社3年目）
年収900万円～（中途入社5年目）
※成果・役割に応じて変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限：月5万円）
■借上社宅制度
└家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

……………………………
◆スキルアップを支援◆
……………………………
■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
└業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ　

＜ 取得事例 ＞
フォークリフト運転免許／色彩検定／甲種防火管理者・防災管理者／第一種衛生管理者／ITパスポート／GAIQ／イベント検定　など

■外部研修
└各々の目指すキャリアや得たいスキルに沿った研修の受講が可能

＜年間休日＞
123日
（四季休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK

当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー！大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。

　▼ そんな当社の強みは…

企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。

三菱地所株式会社から寄せられたのは、展示会出展の相談。

毎年参加しているものの、今年は「どんな方向性で表現すべきか」がクライアント自身もつかめていない状態。そこで私たちは、まず クライアントを深く知る ことからスタートしました。三菱地所が丸の内エリアを中心にまちづくりを手がけている企業であることに着目し、「土地の魅力や街の空気感をどう空間で表現するか」を軸に再解釈。たどり着いたのは、丸の内の雰囲気をそのまま再現するブースという提案でした。街の質感や温度まで感じられるよう、空気そのものをデザインに落とし込んだことで、クライアントにとっても新しい視点となり、高い評価につながりました。