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【情報セキュリティ部門の中核メンバー募集】IOPを見据えた企業の“ゼロベースでの基盤づくり”に寄与
具体的な仕事内容
トーガシでは現在【IPO（株式上場）】を見据え、組織の体制強化を推進中！
そこで今回は、当社のIT領域をトータルで管轄する情報システム部の中核メンバーを募集します。

メインでお任せしたいのは、情報セキュリティ・IT統制の強化。
全社横断型の施策の企画・運用や、各種制度・仕組みの整備など、単なるセキュリティ担当ではなく、全社レベルで底上げを図る“旗振り役”としてのご活躍に期待しています。

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お任せしたい業務・役割（一例）
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■情報セキュリティ関連業務
└セキュリティポリシーの策定・更新
└研修・啓蒙活動の企画・実施
└インシデント一次対応と対策検討
└社内のセキュリティレベル向上施策の推進
└各種システムの設計・開発に関連する業務　など

■IT統制関連業務
└各種規定・ルールの整備、改定、社内への展開
└規定やルールの周知・徹底に向けた研修の企画・実施
└IPO準備にともなうIT統制文書の整備
└内部監査・外部監査法人との連携・各種対応　など

※ゆくゆくは、新規システムの導入支援などにも参加していただきたいと思っています
※ヘルプデスク業務は担当外となります
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【入社後は……】
入社後は、既存メンバーとともに情報セキュリティ・IT統制の現状把握と改善活動を行いつつ、当社の風土や文化の理解を深めていただきたいと思っています。
その後、適性と実績に応じて、セキュリティ強化プロジェクトのリーダーや、全社教育の企画責任者など、よりハイグレードな役割をお任せすることを想定。
入社後3年程度を目安に、情報システム部の課長候補として、部門マネジメントを担っていただくことも視野に入れています。

チーム／組織構成
情報システム部には現在、3名（うち1名は総務部からのヘルプ）が在籍。
少数精鋭の組織だからこそ、役割を限定されることなく、大きな裁量権を持って活動することが可能です。
また、代表や役員との距離も近く、「やるべきだ！」と感じた事柄をスピーディーに提案できることも魅力として感じていただけることと思います。

■組織名称：情報システム部

【学歴・出身業界不問】情報セキュリティ、またはIT統制に関わる実務の経験がある方（経験年数は不問）
【　必須条件　】
★情報セキュリティ、またはIT統制に関わる実務経験がある（経験年数は不問）
★IPA情報処理技術者資格（基本情報技術者 or 応用情報技術者）の保有

【　歓迎条件　】
◎高度情報技術者試験の合格者
◎プロジェクトの企画・運営の経験がある（分野・規模は問いません）
◎セミナー・講習会などの講師経験がある（分野・規模は問いません）

技術力以上に、各種施策の企画・実行力が重要となるポジションです。
上場を目指す企業の今後の行く末を担う、リーダー候補としてお迎えします。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】
■本社
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社）

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間　★残業時間を削減し、より効率的に勤務できる環境づくりを進めています！

正社員
試用期間：6カ月
（給料や待遇に変動はありません）

月給46万0,000円～52万6,400円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5,200円～10万8,900円支給
※課長職は、役職手当を4万0,000円～4万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（月1万円～1.5万円／若手一人暮らし対象／諸条件あり）
■養育手当（小学校3年生までのお子様一人につき月1万円／諸条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※1カ月分×2回+業績賞与

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～800万円+業績賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
└家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
■交通費支給（上限月5万円）
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

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◆スキルアップを支援◆
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■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
└業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ　

＜ 取得事例 ＞
フォークリフト運転免許／色彩検定／甲種防火管理者・防災管理者／第一種衛生管理者／ITパスポート／GAIQ／イベント検定　など

■外部研修
└各々の目指すキャリアや得たいスキルに沿った研修の受講が可能

＜年間休日＞
123日
（四季休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK

当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー！
大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。

　▼ そんな当社の強みは…

企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。
空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。
リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めています。