株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

【IPOに向け準備中／残業月20h程】ご経験・スキルを踏まえ業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■Pick up!ページもあわせてご覧ください。

＼＼　トーガシについて…　／／
■イベント分野のリーディングカンパニー
当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー！大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。
　▼当社の強みは…
企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。

＞＞具体的な業務内容
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ご経験・スキルを踏まえ、いずれかの業務をお任せします。

■ITインフラ整備
・ネットワーク＆サーバー構築、保守
・ネットワーク最適化のための施策検討と実施

■テクニカルサポート（ヘルプデスク）
・キッティング
・各種業務用ソフトのライセンス管理、運用支援（Microsoft365）
・IT資産管理
・社内問い合わせ対応

その他、IPOに向けた準備も進めており、体制づくりやセキュリティ強化など、重要な意思決定にも携われるフェーズです。

＞＞入社後の流れ
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成長の近道は、「分からない」ことがあればすぐ周りを頼ること。
これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただくので、最初から全てをできなくても大丈夫！できるところから徐々にお任せいたします。先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

チーム／組織構成
相談しやすいフラットな環境◎
経験をお持ちの方であれば、組織に新風をもたらすような活躍に期待しています。
未経験の方には、安心できるまでとことん向き合います。

■Mさん（上司）よりメッセージ
「何かあれば私が責任を取ります。だから、安心して挑戦してほしいです。業務の中で迷ったり、手が止まったりした時は、どんな場面でも遠慮なく声をかけてください。あなたが前に進めるよう、支えていきます」

■組織名称：情報システム部

【学歴不問／未経験歓迎】個人のスキル・経験に応じて、業務お任せ◎デビューも成長も叶う！
【　必須条件　】
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
（社内との関わりが多い仕事のため）

【　歓迎条件　】
■業界問わず、職種経験者
→システムの開発・実装・テスト、インフラ構築・運用、ヘルプデスク業務、ユーザー企業での社内SEなど
（想定レベル：一連の流れを一人で行える程度）

【こんな方が活躍できます】
□幅広い業務に携わりたい方
□新しいことに柔軟に取り組める方
□他部署とも連携を取りながら進める力がある方
□知識を身につけ、より幅広い経験を積みたい方
□ライフステージが変わっても長く働き続けたい方
□イチからシステムについて学びたい方
□さまざまなことに挑戦したい方

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】
■本社
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社）

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間　★残業時間を削減し、より効率的に勤務できる環境づくりを進めています！

正社員
試用期間：6カ月
（給料や待遇に変動はありません）

月給28万5,700円～35万7,100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,200円～5万3,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（月1万円～1.5万円／若手一人暮らし対象／諸条件あり）
■養育手当（小学校3年生までのお子様一人につき月1万円／諸条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※1カ月分×2回+業績賞与

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円+業績賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
└家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
■交通費支給（上限月5万円）
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

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◆スキルアップを支援◆
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■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
└業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ　

＜ 取得事例 ＞
フォークリフト運転免許／色彩検定／甲種防火管理者・防災管理者／第一種衛生管理者／ITパスポート／GAIQ／イベント検定　など

■外部研修
└各々の目指すキャリアや得たいスキルに沿った研修の受講が可能

＜年間休日＞
123日
（四季休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK