三井住友海上あいおい生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

生命保険を通じてお客さまのライフプランの実行をサポートしていただきます。
具体的な仕事内容
＜夢の実現を支える仕事です＞
「夢をかなえる」ライフプランと不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポート。お客さまに寄り添いながら2つのライフプランの実行とメンテナンスを行うことで、長期にわたる信頼関係を築きます。

◆『夢をかなえる』ライフプラン
お客さま、そしてご家族の夢をかなえるためのライフプランを一緒にお作りします

◆『夢を守る』ライフプラン
不測の事態発生でも、お客さまの夢を守れるライフプラン作成と、「夢を守るための保障＝生命保険」を提案します

《「損保系生保」だからできる「代理店提携」が強み》
「MS&ADインシュアランス グループ」の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保が保有する顧客マーケットに対しライフ・コンサルタント社員と代理店がタッグを組み生命保険の募集活動を行っています。自身で開拓したマーケットに加え、グループの持つマーケットにもアプローチできるため、多くの社員が一定の成果を出しています。

【入社後の流れ】
▼入社～1週間
まずは集合研修（Web実施の場合もあり）で「理念」と「商品知識」を学びます
▼入社1カ月
各支社にてロープレや座学研修を通して実践的なスキルを身につけます。座学研修では、独自の教育ソフトを活用しています
▼入社4カ月目・6カ月目
フォローアップ研修でさらなるスキル向上を目指します
▼～入社2年目まで
約2年間はトレーナーがつきあなたをフォロー。毎週オンラインや対面で振り返りや目標設定の場を設けています。資格取得支援制度などもあり、ライフ・コンサルタントとしての成長を後押ししてくれる環境です

チーム／組織構成
【未経験から始めたメンバーが多数活躍中】
単に数字を追い求めるのではなく、お客さまの立場に立ち、寄り添いながら提案することで自ずと成果がついてきます。そのため、コミュニケーションが得意な方であれば活躍できます。実際、多くのメンバーが異業種、他職種から転職してきています。

【ライフ・コンサルタント、業界全体でのスキル向上を目指しています】
各支社で少人数制のユニットを組んでいます。スキルや経験、ノウハウの共有を通し、ライフ・コンサルタント全体のスキル向上を目指す社風のため、ユニットや支社の垣根を越え相談できる環境です。

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】高卒以上／営業・接客販売サービス業経験者優遇
■高卒以上
営業・接客販売サービス業経験、
生命保険営業経験のある方優遇します！※経験不問

＜以下いずれかの資格保有者は歓迎します＞
FP技能士、CFP、AFP、TLC、住宅ローンアドバイザー、社会保険労務士など

コミュニケーション力があり、お客さまを第一に考えた提案ができる方であれば活躍いただけます。実際に、他業界の営業経験者など、異業種から転職した先輩社員も多数在籍しています。

以下47都道府県にある拠点での勤務となります。
※勤務地は原則居住地近郊のLC支社です。
※転居を伴う転勤は原則ありません。
★U・Iターン歓迎！

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間（休憩1時間を含む）

＜標準的な労働時間＞
9:00～17:00

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～40万円（一律手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■四半期ボーナス（直近3カ月の実績に応じ支給）
■業績連動による成績手当

■賞与
年1回
※入社2年目から前年業績に応じ支給

■昇給
年1回
※入社後最大3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の査定あり

■入社時の想定年収
年収468万円
／入社1年目※月給30万円＋成績手当＋四半期ボーナス

■社員の年収例
①802万円※月給50万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与
②1,093万円※月給57.5万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料
※①…入社２年目社員の年収例　②…入社3年目社員の年収例
※給与制度詳細は、説明会や面談時にお伝えします。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給
退職金制度
入社時研修
ライフプランNavi研修
フォロー研修
法人ベーシック研修
資格取得支援制度
表彰制度
育児休業制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※お客さまの都合により出勤いただく場合がありますが、その際には振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
※出勤いただいた場合は、振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（プランニング休暇）※社内規定あり
■介護休暇
■出産休暇
■生理休暇
■看護休暇
■公務休暇
■交通途絶等における休暇　など

MS&ADインシュアランス グループの損害保険会社の営業担当と連携し顧客開拓を図れることも、当社のライフ・コンサルタントの大きな特徴。代理店であるディーラーや不動産販売会社より自動車保険や火災保険に加入しているお客さまの紹介を受けてライフプランニングや生命保険の対応をします。オンライン商談の研修も充実しており、非対面でも不自由なく提案、ご契約を頂いています。