株式会社メルディアDCの過去求人・中途採用情報

【Web反響が約9割】自社戸建て不動産の企画販売　★チームで家づくりの企画・設計から取り組める！
具体的な仕事内容
★自社物件（建売物件）の企画販売営業をお願いします。
★業界問わず、営業経験がある方を積極採用！
（不動産業界経験者は職種を問わず大歓迎です！）
★自分が納得できるモノをお客さまに提案したい！とお考えの方はぜひご応募ください！

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■当社ならではの魅力
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＜★反響メイン！＞
約8割～9割がWebからのお問い合わせ。
その他、現地の広報を見て
ご連絡いただくことも多く、
「お客さまの開拓」よりも
「販売・提案」に専念できる、
上場企業ならではの環境で活躍できます！


＜★同じ家は、つくらない。＞
建売だけど、同じ家はない――。
それが当社最大の特徴です。
地域のみならず「その土地」に
1番ふさわしい家づくりを徹底追及しています。

例えば、必要な駐車場の台数から、
隣地を考慮した窓の位置まで、
お客さまの暮らしを想像し、
一つひとつの物件にこだわっています。

その結果、デザインの高さも
業界で高く評価いただいており、
違いのある、自信を持って
提案できる家だからこそ、
自然と高い成約率につながっています。
（成約の結果は、歩合給という形で、ダイレクトに収入に反映します！）


＜★企画・設計から取り組める！＞
当社の特別な家づくりの
背景にあるのが「プロジェクトチーム」。
営業・用地仕入・設計・施工が
チームとなって家づくりに取り組みます。

全員が「良いモノを作りたい」と
同じゴールを目指しているので、
社内でのギスギス感は一切なし。

企画から参加できる面白さだけでなく、
人間関係の「働きやすさ」も
メルディアDCの魅力です。

★設計や施工に関する知識がなくても、プロジェクトチームを通じて専門的な知識を身に付けることができます！
★希望者は用地仕入や収益物件の販売も可能です！個人の成長を全力でバックアップしますので、業務に制限はありません！

チーム／組織構成
住宅営業課への配属となります。歴史のある会社ですが、部署内の平均年齢30代前半と若く、新しい考え方が根付いています。中途入社の方も多く、入社時期によるハンデは一切ありません！

【組織の詳細】
・人数…7名
・男女比…3：1
・年齢構成…20代3名／30代3名／40代1名

★営業経験者・業界経験者を積極採用！（未経験者もOK）※要普通免許（AT限定可）、高卒以上
【こんな経験のある方は即戦力として優遇します】
■業界問わず、営業経験がある方
■不動産業界経験がある方（仕事内容は不問です！）

※「住宅の企画営業にイチからチャレンジしてみたい！」という強い意欲をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎します！（未経験歓迎）

【こんな方なら楽しく働けます】
■営業経験を活かして、キャリアアップしたい
■結果がちゃんと評価される会社で働きたい
■家や間取りを見るのが好き
■上場企業で安定した気持ちで仕事に取り組みたい

【転居をともなう転勤なし】大阪本社（新大阪駅）※テレワーク可能

■本社／大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号 SORA新大阪21　9階
アクセス：新大阪駅より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】
19時退社を推奨しています。「上司が残っているから帰りづらい…」という雰囲気は一切ありません！調整は個人に任せていますので、定時に帰るなど自分で調整することができます。たとえば「今日は早めに切り上げて、同じビル内にあるジムのプールへ！」という社員もいます。

正社員
試用期間3ヶ月間あり（条件は同一です）

【年収例】年収1000万円も可能です！
28歳／年収800万円（月給30万円＋インセンティブ）
30歳／年収915万円（月給30万円＋インセンティブ）
34歳／年収1020万円（月給33万円＋インセンティブ）

※年間20棟（月平均1.5～2棟）を自力成約の場合、年収800万円程度となります。
インセンティブでしっかり還元されるため、頑張り次第で年収1000万円も目指せます。

【給与】
月給27万1110円以上＋インセンティブ＋各種手当
◎これまでのご経験やスキルを十分に考慮いたします。

※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7410円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※インセンティブは、業績及び当社規定に則り支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（2km以上全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士／月1万円など　※その他詳細は待遇欄を参照ください）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（成約に応じて年収800万～1000万円も可能です！）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（2km以上全額支給）
■役職手当
■決算賞与（業績による）
■永年勤続表彰
■退職金制度：勤続4年以上／再雇用制度あり（定年：65歳）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■社用車貸与※業務上必要な場合
■社員旅行・社内イベント（BBQなど）
■研修制度（入社後研修・階層別研修など豊富な研修制度あり）
■私服通勤OK
■遠隔地勤務手当

＼　働き方改革を推進中　／
テレワーク／リモート可能や、サテライトオフィスなど、社員の働きやすい環境づくりに力を入れている当社。さらに最近では、私服通勤も可能に！お客さまとの打ち合わせがある時はスーツで出勤しますが、それ以外はあなたのスタイルでOK★
＜資格手当＞
・宅地建物取引士：1万円／月
・一級建築士：1万5000円／月
・二級建築士：7000円／月
・1級建築施工管理技士：1万円／月
・2級建築施工管理技士：7000円／月

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(火・水)
■年末年始休暇　
（7日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
＜振替休日の取得率は100％！＞
休日に出勤する必要がある場合は、事前に休日出勤の申請を行います。
その場合、振替休日の取得を必須としています。

「後輩に仕事を渡さない」「自分の営業スキルは人には伝えない」といった、不動産業界にありがちな『悪しき文化』は当社には皆無です。

経験が豊富な方に対しては、「互いの知識を共有し、互いに高め合いたい」という考えの社員ばかりですし、未経験の方に対しては、不動産関連の法律や契約手続きに関してもじっくり伝授しますので、ご安心ください。