株式会社太洋社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】教科書、参考書などの印刷・製本業務をお任せします
具体的な仕事内容
印刷または製本部門、いずれかの工程をお任せします。

【 安定感バツグン！の出版印刷 】

■教科書
■学習参考書
■絵本
■地方自治体向けのパンフレット、ポスター　など

★幼児向け絵本、教科書（小学校～高校）、学習参考書、大学入試問題集（通称：赤本）
など。教育現場では必ず使うものなので、常に一定の需要があります。自身が手がけた商品が全国の児童や学生の「学び」を支える、魅力ある仕事です。

【　具体的な業務　】

■印刷オペレーター業務
▼印刷機操作
∟出版専用の高性能オフセット輪転機など、多彩な設備を備えています
▼原反（紙）の積み込み、印刷版セット、インキ補充・交換
∟紙や印刷版、インキなどを印刷機にセットします

★4名1組のチームで作業を行います。仕事の習熟度によって機長から4番手までのポジションがあり、一歩一歩着実にスキルアップしている実感が得られます。

■製本オペレーター業務
▼裁断
∟印刷された大きな紙を機械でカット
▼丁合
∟カットした紙を折り、ページ順に並べます
▼製本
∟本の形にまとめ、表紙や帯を巻いて商品となります

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■入社後はまず…
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★印刷・製本ともに先輩の簡単なサポートからスタート。作業は基本チーム制で、先輩が付き添いながら、個人のペースに合わせて仕事の幅を少しずつ広げていきます。シンプルな作業からスタートするので、まずは正確に、丁寧に作業を進めていけばOKです。

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■老舗企業だからこそ、ワークライフバランスも配慮！
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★土日祝休みの週休2日制
★時間外手当は100％支給

基本的に閑散期は週休2日制。残業なしで帰ることも珍しくありません。
繁忙期となる時期も無理なく仕事に向かえる体制を整備。今後も無理をせず、長く勤務を続けられるよう、ワークライフバランスを整備していくための採用です。

チーム／組織構成
印刷・製本部門では、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。紙を扱うのである程度の力は必要ですが、女性スタッフでも可能なレベルです。ママとして仕事と両立している方もいます。

【定着率は95％以上】
当社で定年を迎えるベテランもたくさんいます。

【学歴・経験不問】本の知識がなくてもOK！人柄重視の採用です。◎第二新卒の方、歓迎！
＜必須要件＞普通自動車免許（AT限定可）
◎本や読書が好きな方も、読書はしないが
「なんとなく興味がある…」でも大歓迎！
　誠実に仕事に向き合える方なら、十分
　ご活躍いただけます。

【こんな方もオススメ！】
■コミュニケーションを円滑にとりながら仕事を進められる方
■地域で誇りを持って働ける場所を求めている方
■経験を活かしてスキルアップしたい方
■何事も意欲的に取り組める方
■ワークライフバランスも重視したい方

世代交代が進んでいる当社では、役職などのポジションを担う方も新たに必要としています。そのため、意欲のある方にはどんどん上のポジションも目指していただきたいと思っています。

★転勤なし！★車通勤OK！
★ご本人の希望を考慮し、印刷・製本いずれかに配属します

■印刷：岐阜県本巣郡北方町北方100

■製本：岐阜県本巣市浅木538-1

＜社員の通勤エリア＞
社員の居住エリアは岐阜市、大垣市、本巣市、瑞穂市、神戸町、大野町など。
マイカー通勤の社員がほとんどです。

［印刷スタッフ］
8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

［製本スタッフ］
8:15～17:15（所定労働時間8時間／休憩60分）

※印刷スタッフのみ、繁忙期（11月～3月）は二交代制（夜勤18:00～翌3:00）となります

★ここに注目！★
《繁忙期も、働きやすさをしっかり確保！》
基本的に閑散期は完全週休2日制。残業なしで帰ることも珍しくありません。
繁忙期となる時期も、二交代制でしっかりシフト管理をして業務を調整しています。無理をせず、長く勤務できる勤務体系を整えています。

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

■月給20万円～
※年齢や経験を考慮し決定します。
※残業手当100％支給

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月収例：30万円以上（繁忙期／月給20万円＋手当）
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（100％支給）
■家族手当（配偶者5000円／親、子1人当たり3000円）
■資格手当
■精勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
400万円以上／30歳／機長（入社5～10年）
280万円以上／22歳／一般職（入社1年）
■年齢に応じて安定して昇給します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■永年勤続者表彰制度
■社員旅行
■自動車通勤OK
■食事補助（一食300円程度でお弁当が食べられます）
■資格取得支援制度（フォークリフト免許や印刷関連の技能検定など、会社負担で取得できます）
■入社に伴う引越し代補助（応相談。遠方の方もご相談ください）

＜年間休日＞
107日
＋計画有給5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜日休（※11～3月の繁忙期は休日出勤する場合あり。出勤した分の手当は100％支給します）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

出版印刷の作業を行う工場なので、作業環境はクリーン。温度・湿度管理が徹底されています。
温度の変化によって印刷の仕上がりも変化するのでシビアな調整が求められますが、経験を積めばスムーズな対応が可能になります。イメージ通りに印刷できた時は、自分の成長を強く実感できるはず！

教育分野の書籍印刷での実績が強みとする当社。他社にはない強みがあり、安定したニーズがあります。印刷への多彩なご要望に対応していますが、担当する工程は基本的に変わりません。希望次第では幅広い工程に携わる事も可能です。ぜひ、当社で印刷のプロフェッショナルを目指してください！