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自社システム「スマカン」の導入、開発、運用、保守、プロジェクトマネジメントなどを担当
具体的な仕事内容
あなたには下記いずれかの自社パッケージ関連業務をお任せします。

＜携わる自社パッケージ／スマカン＞
◆「タレントマネジメント」にフォーカスした人事評価システム「SmartCompany」
◆公的機関に特化した人事給与システム「SmartCompany PublicSuite」

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＜求めるポジション＞
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■プロジェクトマネージャー
■システムエンジニア（要件定義・設計）
■プログラマー（実装）
■運用・保守
■プリセールス（営業支援）

今回はプロジェクトマネージャーとSEを中心に採用を考えており、PL／PM／PMOのご経験、進行・コスト管理、ドキュメントスキルをお持ちの方を歓迎します。
※また、スキルやご意向によってはSES事業でオファーする場合があります。

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＜幅広い経験ができる＞
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官公庁や地方自治体など、規模の大きい案件が多く、上流工程から下流工程まで、さまざまな工程を携われます。
また、ハードウェア構成を含めたシステム全体の提案を実施します。クラウドや仮想化などインフラの知識を身につけることも可能です。

導入提案にエンジニアが参加することもあり、企画・提案の段階から入ることもできます。

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＜360度評価＞
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上司の評価だけでなく、部下や営業を通じてクライアントの評価も踏まえた360度評価を実施。
透明性と納得度の高い評価制度で、毎年3～10％ほど年収がアップしています。

チーム／組織構成
東京、大阪、仙台併せて30名近くのメンバーが在籍。
自社メンバー5～10名でチームを組み、開発に取り組んでいます。

Teamsなどを使いながら相談しやすい環境です。

＜社内勉強会・研修も盛ん＞
お互いの知識やスキルの共有のための勉強会を積極的に開催。
様々な研修がありますが、各支社をオンラインで繋ぎ、製品勉強会を定期的に実施しております。

【学歴不問】何らかの開発経験のある方 ※プログラミングのみの経験も歓迎
【下記、いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎・優遇】
□要件定義、設計のご経験
□プロジェクトマネジメントのご経験（PL／PM／PMO）
□プリセールスなど、お客様へ直接提案、折衝したご経験
□リーダー／サブリーダーのご経験
□官公庁・自治体の案件に携わったご経験
□人事・給与システムの導入、開発のご経験

※学歴不問
※HR業界の経験不問

★在宅勤務一部

【本社別館】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F

＜アクセス＞
・JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩4分
・京急電鉄「大森海岸駅」より徒歩5分

【西日本支社（新大阪）】
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F

＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分
・地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩2分
・阪急電車「東淀川駅」より徒歩8分

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

＜アクセス＞
・仙台市営地下鉄「広瀬通駅」徒歩1分
・JR「仙台駅」西口より徒歩10分

9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）

＜柔軟な働き方が可能！＞
ご本人の状況や案件などによりますが、週4勤務やリモートワーク、時短勤務など、柔軟な働き方に対応しています。
エンジニアのライフイベントやライフスタイルの変化に合わせられるので、長く働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（その間、待遇は正社員採用時と同一です）

月給25万円～60万円（固定残業代含む）

＜経験別の給与＞
・IT業界の経験：月給25万円～ ＋賞与・諸手当
・PG経験者：月給28万円～35万円 ＋賞与・諸手当
・SE経験者：月給35万円～48万円 ＋賞与・諸手当
※上記の金額は固定残業代を含みます。
※経験やスキル、能力を考慮のうえ、決定します。

＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万8,000円～16万4,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■書籍手当
■引っ越し手当（当社規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
29歳（SE経験3年）：年収500万円
30歳（SE経験4年）：年収560万円
35歳（SE経験8年）：年収650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（申請制／5千円～5万円）
例）
・基本情報技術者試験：2万円支給
・情報処理安全確保支援士試験：5万円支給など
■時短勤務制度あり
■リモートワーク制度あり
■オフィスカジュアル可
■社内イベント（お花見やBBQなど楽しいイベント多数）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■書籍手当
■引っ越し手当（当社規定あり）
■企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10～50万円の範囲で報奨金が得られます。

■Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得率80%　※5連休取得可能）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

当社は2021年10月1日より、社名を『スマカン株式会社』に変更いたしました。

スマカン株式会社（旧社名：日進サイエンティア）では、企業の人事ソリューションに特化したタレントマネジメントシステム『SmartCompany（スマカン）』、公的機関に特化した人事・給与システム『スマカンPublic（旧U-PDS）』など自社パッケージの開発・販売を軸に全国各地の企業・団体と幅広く取引しています。
パッケージシステムは導入いただいたお客様からの評判で新しいお客様との取引が生まれるケースも多く、当社の増収増益を支える基盤になっています。

※スマカン＝主力製品である『SmartCompany』の略称

＜民間企業＞
■株式会社TOKAIホールディングス
■ウエルシア薬局株式会社
■キョーリン製薬ホールディングス株式会社
■株式会社キングジム
■ダイハツ工業株式会社
■株式会社ニッセイ
■ブラザー工業株式会社
■王子製紙株式会社
■雪印メグミルク株式会社
■株式会社日本取引所グループ
■日立金属株式会社
■北海道電力株式会社
■株式会社野村総合研究所

＜官公庁・公的機関＞
■京都大学
■大阪大学
■北海道大学
■一橋大学
■東京藝術大学
■国土交通省
■文部科学省
■復興庁
■文化庁
■国際協力機構（JICA）
■日本学生支援機構
■大学入試センター

など（敬称略・順不同）