ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの会社で経験を活かす】登録販売者（医薬品の接客販売・店舗運営など）／店長候補
具体的な仕事内容
医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。

実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。
その理由を、ご紹介します！


　理由1：自律型マネジメント
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お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。


　理由2：プロの知識を活かせる
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専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。


　理由3：安定した環境
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現在1938店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。
今年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。
※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体）


　理由4：キャリアの道を選べる
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下記3つから働き方の選択が可能です。

◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり
全国の店舗で経験を積むことができます。
店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。
※社宅制度・赴任手当制度あり

◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり
本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。
※社宅制度・赴任手当制度あり

◆エリア職：原則転居を伴う異動なし
地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。
15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。
※店舗間の異動は発生します

★早期キャリアアップも！
入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

チーム／組織構成
小さな店舗で20～30名程度、大きな店舗だと50名程度のメンバーが在籍（全社平均／パート・アルバイト含む）。
うち、正社員は2～4名程度。毎日1～2名が店舗運営にあたっています。

■組織名称：営業統括本部
■男女比：男女共に活躍中／女性管理職20.2%（全社平均）
■年齢構成：平均年齢37.8歳
■定着率：平均勤続年数9.8年（全社平均）

【登録販売者の資格をお持ちの方】ドラッグストアでの店長経験がある方は歓迎！／高卒以上
＜必須要件＞
■高卒以上
■登録販売者資格をお持ちの方
■登録販売者として勤務した経験がある方
※就業期間は問いません
※ドラッグストアに限らず、ホームセンターやコンビニエンスストアの薬コーナーなどで働いていた方も歓迎します

＜下記いずれかに該当する方は歓迎です＞※必須ではありません
■コミュニケーションをとることが好きな方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
■自ら考え、自ら行動できる方
■「より良くするには」を考え、主体的にアイデアを出せる方


　10名以上を採用予定！
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気になることがあれば、面接時にお気兼ねなく質問してください！

「店長になったらこんな仕事がしたい」など、将来を見据えた転職を目指している方は好印象です。「こういう課題があったからこう改善した」というような、主体性と課題解決力がある方も魅力的ですね。（採用担当）

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮
★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。
※マイカー通勤可（店舗による）
※U・Iターン歓迎

＜勤務エリア＞
【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県
【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県
【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県
【東海】静岡県・岐阜県・愛知県
【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県
【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県
【四国】愛媛県・香川県（高松市）
【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）

＜勤務区分を選択できます＞
◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり
◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり
※本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内
◆エリア職：原則転居を伴う異動なし

※勤務区分は3年ごとに変更可
※配属店舗の指定はできかねます

◆1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間166時間／年間所定労働時間1992時間

※1日の勤務時間は店舗ごとのシフト制（9：00～24：00のシフト制）
※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります

＜残業時間の削減を実施中！＞
社員が働きやすい環境となるよう、残業時間の削減を中心にタイムマネジメントを推進しています。月の平均残業時間は15時間以内。
※一部24時間営業の店舗があります


　とある月の勤務例を紹介
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◎…8：00～17：00
■…12：00～21：00
☆…15：00～24：00
休…休日

月　火　水　木　金　土　日
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■　■　休　休　◎　◎　■
■　休　◎　休　休　■　■
■　休　■　■　休　■　■
■　休　☆　☆　休　■　☆
■　休　■
■平均残業時間
15時間

以内

正社員

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回
※大卒相当以上は月給21万5000円～
※経験・スキルなど考慮のうえ決定します
※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円
※勤務区分により賞与の支給額が異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（当社規定により支給します ※上限10万円／月）
■時間外勤務手当
■登録販売者手当（月額1万5000円）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
※給与改定／8月

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収522万円／ナショナル職・中途入社2年目・店長／月給29万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ保険・医療保険
■LTD（長期障害所得補償保険）制度あり
■従業員持株会制度
■産前・産後休業制度（※利用には社内規定あり）
■育児・介護休業制度（※利用には社内規定あり）
■育児時短勤務制度（最長で子が中学1年生の4月10日まで ※利用には社内規定あり）
■退職金・退職年金制度
■従業員割引制度
■社宅制度（借上社宅）
■ユニオン助成金制度
　※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
■階層別研修制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働組合あり
■マイカー通勤可（一部店舗を除く）
■定年65歳

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与、最大年間20日付与）※入社日により異なる
■子の看護休暇

＜希望休も取得できます＞
子どもの学校行事や結婚式、友達や家族との予定があり休みたい場合には、早めにお伝えいただくことで希望日に休みを取得できます。

社員一人ひとりの成長に合わせた研修を実施しています。
たとえば【階層別研修】は店長職に就く時など、キャリアアップのタイミングにあわせて実施しています。

そのほかにも店舗ではeラーニングを利用して商品知識や接客などを学習することが可能。自身のタイミングでスキルアップに役立てることができます。

さらには、さまざまな症状を持つお客さまに対応できるよう定期的に研修を開催しています。

接客・販売コンクールも開催中。接客スキルを向上の機会、より多くのお客さまに最適な商品をご紹介するスキルを社内イベント通して学ぶこともできます。

＜対面面接・Web面接を選択できます＞
転職はあなたの人生において大事な決断となるでしょうから、直接お会いして当社のことをお伝えし、あなたのことも知りたいと考えております。

※面接は東京、名古屋、大阪で実施
※遠方の方やスケジュールが合わない方はオンライン面接可能
（通信環境の問題などが発生した場合、異なる環境で面接を行います）
※状況により、面接の中止・延期となる場合もございます

～履歴書の送付をお願いするかもしれません～
Web履歴書を拝見させていただき、もう少し詳しく前職や現職の仕事内容を教えていただきたい際は、履歴書の送付をお願いすることがございます。