ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【モノづくりの面白さを味わう！】電気設備工事に必要な電設資材の技術管理・研究・設計をお任せします
具体的な仕事内容
スキル・適性に応じて下記業務をお任せします。

【技術管理業務】
直接お客様の声を聞くことから始まるなど、製品をより良くする現場の意見・アイデアに触れられます。
※講習会や現場訪問などから直接お客様の声を聞くことができます

■製品に関する技術的問い合わせ対応
■技術資料や強度計算書の作成
■特注図面の作図
■各種試験業務
など


【研究業務】
依頼内容や研究テーマについて仮説立てをし、自分で考えながら検証する面白さがあります。
※主に他部署の依頼からスタートしますが、追加試験の提案・実施、独自調査を自ら行う場合もあります

■試験準備（商品の強度試験に使用する試験治具検討・製作）
■試験実施（商品の強度試験・腐食性能試験など）
■報告書作成（品質保証部、技術部など試験依頼元への報告書提出）
■新しい試験機の導入対応（調査～デモ実施、社内プレゼン、導入、マニュアル作成）
など


【設計業務】
建設現場の要望に合わせた大掛かりな特注品の設計や、中にはマニュアル化できない緻密な作業もあるなど、モノづくりの伝統も感じられます。
※営業部の依頼に基づく設計を行い電気設備の耐震に関する業務もあります。
■お客様からの特注品要望を営業マンからヒアリング
■関連部署との納期調整
■AutoCADを使用した図面作成
■製造部門への引き継ぎ
など


★入社後に基礎から学べます！
素材や製品について学べる研修からスタートし、工場研修を交えて本社と現場双方に対する理解を深めていただきます。加えて、担当業務に応じた一連の業務を学べる実践形式の研修をご用意していますので、徐々に慣れていけばOK！

※各業務とも最初は簡単な内容からお任せします。


★業界シェア90％の自社製品！
一般に目に触れる機会は少なくても、シェア90％を超えるほど業界内での知名度が高い製品を生み出しています。そのため、各業務とも自身のアイデアを製品に取り入れる機会が多く、モノづくりの楽しさを味わいやすい環境です。

チーム／組織構成
★20～30代活躍中★
業務未経験でスタートしたメンバーが多く、理工学系専攻・同業他社からの転職者、電気工事関連の経験のあるメンバーも活躍中です！

■組織名称：設計課／技術管理課／研究課

利用するツール・ソフト等
AutoCAD、SOLIDWORKS

【未経験歓迎】経験不問・第二新卒歓迎　★モノづくりに興味のある方　※35歳までの方（高卒以上）
………………………………………………
★ポテンシャル重視の採用を行います！
………………………………………………
【 必須条件は以下のみ！】
◆高卒以上
◆35歳までの方

※未経験・第二新卒歓迎

＜ こんな方は大歓迎！＞
◎機械・電気系の学部を卒業された方
◎CADを学んだ事がある方、実際に使える方
◎設備設計に興味があり、やってみたいという意欲の高い方
◎Excel、Wordの基本操作ができる方
◎コツコツと根気強く作業ができる方
◎多くの人の役に立つ製品に関わるやりがいを実感したい方
◎プライベートもキャリアも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★東京（技術職全種）、名古屋（設計職のみ）
★勤務地は希望に応じます

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（2020年実績／基本的には定時退社。繁忙期は多少残業あり。）

正社員
試用期間6ヵ月（給与・待遇に差異はありません）

月給19万4,900円～31万7,600円

※スキルなどを考慮の上、会社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外勤務手当
◆交通費支給（月額10万円まで実費支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～　※あくまでも概算となります。

■社員の年収例
年収520万円／35歳　※あくまでも概算となります。

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆資格取得補助制度
（電気工事資格や各種加工知識習得のための講座など）
◆定年再雇用制度あり
◆会員制福利厚生サービス

※転勤の可能性あり

＜年間休日＞
125日
（2021年度）＋有給取得義務5日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／2021年度）
■夏季休暇
（10日間／2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給は完全消化）※入社後すぐに10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり！
■育児休暇
男女ともに取得実績あり！
■介護休暇

実際に、新入社員がミスをしたり、図面に不具合が見つかった時でも、先輩は咎めることなく、「気付いてあげられなくてごめん」と自分のこととして捉えるのが当社では当たり前です。ミスがあれば、なぜそうなったのか、次に同じミスを起こさないためにどうすればいいか…例え失敗しても前向きに捉え、一緒に考えていくスタンスを大切にしています。

また、会社としてスキルアップのサポートも惜しみません。電気工事士の資格等、業務に必要となる資格取得については補助金制度をご用意しています。国家資格など、一生モノの技術を時間をかけて身につけられる体制が整っており、末永いキャリアを築きたい方にももってこいの環境ですよ。

自分で設計した製品の完成品を検査する際、現場を知らないままでは「形状がこんなに大きかった？」と戸惑うこともあると思います。ですから当社の技術職は、現場に足を運ぶことを大切にしています。現場で実際に作業する方の声を聞いて、発想の気付きを得ることもあり、モノづくりのプロとしてより成長しやすい環境です。

【製品一例】
・ケーブルラック（駅のホームや工場等、広い場所に使用する電気配線用のハシゴ状の支持材）
・レースウェイ（照明器具用の給配電支持材）
・パイラック（電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる支持金具）
　その他、架台やケーブルラック等、電気工事に関連する現場に合わせた製作物