株式会社カールビットの過去求人・中途採用情報

開発及びインフラエンジニアとして、設計や構築、運用を担当◆受託開発やSESなど多様な案件あります！
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、大手・中堅SIer様やメーカー様などを中心とした案件を担当。
さまざまな対象システムと開発プロセスの案件があり、プロジェクトやフェーズは、経験・技術、希望や将来のプランも考慮してアサインしています。

【システム開発のプロジェクト例】
■公共サービスシステム開発(Java,Spring,Oracle/基本設計～開発)
■レンタル物品管理システム開発(VB.NET,C#,SQLServer/設計～開発)
■Android(TM) アプリケーション開発(Java,JavaScript,HTML5,CSS/設計～開発)
■コンシューマ向けWEBサイト構築(JavaScript,Node.js,AWS/設計～開発)
■モバイルアプリ開発(Java,Objective-C,swift,Android,iOS/設計～開発)
Python案件にも注力しています。
＜開発環境＞
■サーバ／Oracle、SQL Server、MySQL、SQL言語
■プラットフォーム／Linux、Windows、Andoroid(TM)、iOS
■言語／Java、C#、VB、.NET、Python、JavaScript、Node.js、Vue.js

【インフラ設計のプロジェクト例】
■官公庁向けサーバ機器の設計、構築、検証、導入(WindowsServer2016/2019、Linux、VMware、Azureなど)
■官公庁向けネットワーク機器の設計、構築、検証、導入(主にCisco製品,JP1など)
■5G向けIPネットワーク構築(Cisco製品、CCNA、CCNP、SDN)
■5G向け仮想化NWシステムの開発
■5G向け音声／パケットネットワークシステムの開発
＜開発環境＞
■OS…Linux、WindowsServer 、仮想化環境
■ネットワーク…L2/L3、LB、FW、SIP　等
■OSS…ZabbixやOpenStack等

※プロジェクトの半数以上は、設計・構築など上流工程から手がけているので、ステップアップのチャンスもつかめます。

チーム／組織構成
［開発体制］
■チーム規模：5～15名程度
■開発期間：6カ月または1年のリリース単位

■男女比：91名のうち女性19名
■定着率：99％

【学歴不問】開発エンジニアorインフラエンジニアの経験者
何らかの開発経験やネットワークやサーバ設計構築などの経験をお持ちの方
※使用言語や分野は問いません。
※培った経験・スキルを活かしプロジェクトの中心で頑張りたい方

【こんな方なら大歓迎】
◆スキルや経験を高められる案件を手がけていきたい方
◆将来のキャリア（スペシャリストとして活躍orマネジメントなど）を選択したい方
◆チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方

◎持っている知識や技術を活かしたい
◎サブリーダー／リーダーになって推進役として活躍したい

神奈川県・埼玉県・東京都内のプロジェクト先

※プロジェクト先は希望（伸ばしたいスキル、将来の夢、通いやすさなど）を踏まえて決定。

☆長期間にわたる安定したプロジェクトが多く、時には数年単位になる大型プロジェクトも。短期間で勤務先を転々とするようなことはなく、安定したチームの中で、じっくりスキルを磨くことができます。

8：30～17：15（実働7.75時間）
※プロジェクトにより多少変動します。

◆残業はできるだけ少なくなるように心がけていますが
プロジェクトの状況により発生することもあります。
※残業が発生した場合には、社内規定にもとづき、残業代を全額支給します。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間 3カ月
※給与・待遇は変わりません

月給40万円～60万円

※別途、「残業代（全額支給）」「賞与（年2回）」を支給します。
※能力・経験・前職給与などを最大限に考慮し、話し合いの上で決定します。

★前給（総収入）保証します！
年収で計算したときに、前職時を下回らない給与額をご提示します。
これまで中途採用で入社した社員は、全員が前職での給与を上回っています。

■賞与
年2回
（6・12月）
※設立以来、安定支給を継続しています

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～　※お持ちの経験やスキルに応じて優遇します。

■社員の年収例
年収560万円／32歳
年収680万円／37歳
年収700万円／41歳

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給（社内規定による）
■資格取得支援（受験料全額補助）
■資格取得報奨金
（例／応用情報技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、
CCNA：3万円、CCNP：6万円、LPIC-1：3万円）
■社内研修
■社外研修全額補助
※例：ラーニングエージェンシー 「Biz CAMPUS」
（導入実績トップクラスの社員研修。150以上のセミナーから選択可）
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用
■健康診断　など
★女性エンジニアの活躍を支える環境
「働きやすい環境」を整えることに力を入れ
男女ともに力を発揮できる職場を目指す当社。
産休／育休制度を整備するだけで終わらず、
利用しやすい雰囲気づくりに積極的に取り組んでいることから、
女性エンジニアも数多く活躍しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■設立記念日

キャリアに関する希望には、しっかり耳を傾けます。「こんな社外セミナーを受講したい」「こんなスキルが身につくプロジェクトに参加したい」「上流工程に挑戦したい」など、実現のために全力を尽くします。成長を目指すエンジニアへのサポートは惜しみません！

「社内目標」と「個人ごとの自己啓発目標」という２つの面から、年単位で目標管理を実施。評価結果や課題をオープンに評価し、面談でエンジニア本人と共有。納得感があるだけでなく、「目標」や「研修計画」などこれからやるべきことが明確になるため、常に高いモチベーションを維持することが可能です。

現在の役員は全員がエンジニア出身。エンジニアがつまづきやすいポイントやモチベーションを熟知しているからこそ、最適なキャリアプランを提案できます。
「マネジメント」や「経営」に興味をもつ方から、技術者志向の方まで、それぞれのエンジニアに最適なキャリア形成を、長期的な視点でサポートしています。