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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社プリマジェストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 37件あります!
株式会社プリマジェストの 募集が終了した求人
SE(開発・インフラ)/AIやクラウド案件多数/プライム9割
- 正社員
【プライム比率90%/創業以来連続黒字経営】システム開発やインフラ設計を通し、顧客の業務効率化を実現
具体的な仕事内容
大手金融機関や保険会社、官公庁などのプロジェクトに参画し、これまでの経験領域に応じて業務システム開発やインフラの設計等をご担当いただきます。
プライムベンダーとして参画している案件がほとんど(90%以上)なので、要件定義や顧客折衝など上流工程に携われる機会が豊富にあります。
<入社後は>
あなたの経験・希望を考慮したうえで、無理なく入りやすい案件を選定します。
「上流工程に挑戦したい!」など遠慮なく相談してください。
<案件の特徴>
◎取引実績:メガバンク、官公庁、大手保険会社などが中心
◎案件規模:数千万円~数億円規模
◎プロジェクト例:デジタル採点システム(教育)、損保支払い業務システム(損保)、配送伝票処理システム(物流)、公共料金支払処理システム(コンビニエンスストア)、課税処理システム(地方自治体) 等
※プライム案件90%以上・客先常駐ほぼ無し(案件の1割程度)!
※上流工程に携われる・PMに挑戦できる機会も豊富です。
◆『人々の生活をより良いものへと変革すること』を後押しする、独自のDXソリューション◆
昨今ニーズが高まっているDX化。
例えば、銀行・保険などにおける新規申し込みや解約などの手続きは<対面・オンライン><PC・スマホ>などマルチチャネル化が進んでいます。
私たちは自社の世界最高レベルの画像処理技術を活かし、紙面の内容を高速スキャンし、AIによりデジタル情報に変換。
スマホ経由の申し込みも、AI-OCRにより統一フローで管理できるようにします。
お客様の業務フローにおける課題と自社のノウハウを結び付け、
進化したデジタル技術を浸透させることで『人々の生活をより良いものへと変革すること』が、当社のスタイルです。
チーム/組織構成
男女問わず、20代~30代のエンジニアが多く活躍中!20代でフロントに立ち顧客折衝をする社員もいるほど、意欲に応じて重要な役割を任せていく風潮です。
離職率は低く、定着率95%以上を維持しています。
◎女性管理職(PM)も活躍中です!
業務系システムにおける開発エンジニア、またはインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
【必須要件】
業務系システムに携わったご経験
+以下いずれか
・開発エンジニアとしての実務経験(1年以上)
・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
<こんな経験やスキルをお持ちの方は特に歓迎します>
・Java、C#、.NETを使った開発経験
・クラウド(AWS、Azure等)の設計構築経験
・機械学習アルゴリズムを利用したシステム開発経験
・金融、官公庁系システムの導入経験、または関連する知見
・プリセールス経験のある方
※上記全てのご経験を求めているものではありません。
【本社(神奈川県川崎市)または大阪支店】
■本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F
・JR各線「川崎駅」徒歩5分
・京浜急行電鉄「京浜川崎駅」徒歩5分
■大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10豊田日生北浜ビル6F
・京阪電車、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」4番出口より徒歩2分
9:00~17:30
※採用時の職種、および等級に応じて
・標準労働時間:1日の所定労働時間7時間30分/休憩60分
・専門業務型裁量労働制:1日のみなし労働時間8時間15分
上記どちらかの勤務形態となります。詳細は採用面談時にご説明します。
■平均残業時間
25.4時間
正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給25万円以上+各種手当+賞与(年4回)
※上記はあくまで最低保証給です。これまでの経験・能力に応じて優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外勤務手当
・リモートワーク手当 など
■賞与
年4回
(8月・9月・2月・3月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1100万円 ※経験・スキルに応じて決定します。
■社員の年収例
年収550万円(27歳/月給35万円+賞与+諸手当)
年収750万円(32歳/月給47万5000円+賞与+諸手当)
年収870万円(39歳/月給54万5000円+賞与+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度
■リモートワークOK(導入率約80%)
■時短勤務制度
■バースデープレゼント
■提携保養所・運動施設
■永年勤続表彰
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★金融・流通・教育・官公庁を中心に、大手企業や機関と幅広い取引実績があります。
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、ソニー生命保険、第一生命保険、日本生命保険、ジェーシービー、佐川急便、ヤマト運輸、KDDI、小学館、大日本印刷、小田急百貨店、近鉄百貨店、国民健康保険団体連合会、日本年金機構、河合塾 ほか
文字や画像認識のスキャナ技術を軸に成長を続けてきた当社。長きにわたるお取引のなかで、大手企業のお客様からの信頼を築いてきました。
さらに近年のDX化トレンドの中で、事業会社や官公庁から直接お声をいただく機会がさらに増加。そのため、プライム案件の比率は90%以上。経験に応じて、早くからの顧客折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。
SaaS領域を視野に入れ、<サービスの標準化・共通基盤化>を目指し第二創業期と位置付けています。50年を超える歴史のある会社ではありますが、既存の慣習を柔軟に変えつつ、新たな人材による新しいアイデアを取り入れる会社風土があります。
そのうえ、2020年度の中途入社率は79%。「プロパーでなければ昇進が難しい」などの慣習は一切なく、これまでの経験を存分に発揮いただける環境です!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)