株式会社ＧＭアソシエの過去求人・中途採用情報

株式会社ＧＭアソシエの募集が終了した求人

マンションフロント／UIターン歓迎／月給25万円以上

仕事内容

「ポレスター」「ソルティア」等分譲マンションの管理組合運営業務／資料作成、保守計画立案、経費管理、等
具体的な仕事内容
＼＼安心の勤務体制／／
お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！

【業務内容】
■管理組合の運営サポート
・管理規約、報告書などの書類作成
・理事会・総会の資料作成、進行の補助

【具体的には・・・】
共用部分（エントランス他）の修繕など、マンション購入者（入居者）からの意見をもとに理事会および総会で検討の場を設けます。
その為の資料作成、当日の進行、その後の調整があなたのお仕事です。

慣れてきましたら、
・会計業務のサポート
・建物管理計画の提案
なども徐々にお任せしていきます。

⇒当社では現在85棟の管理依頼を受けています。今後もさらに拡大予定です！

【　気になる疑問にお答えします　】
Q：管理組合ってなに…？
A：管理組合とは、分譲マンションの購入者にてつくられる団体です。これはマンションに関する法律で設立が義務付けられています。

Q：一人当たり何棟くらい担当するの…？
A：1人あたり6～10件程度のマンションを担当します。
　　8割程度は内勤業務となります。

【　研修について　】
入社後は導入研修を行います！業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー致します。2週間～1か月程度、広島にて研修を行いますが出張手当（日当）がつくのでご安心ください！住まいもこちらで手配させていただきます。
配属後は現場のエリアマネージャーのもと、OJT研修を実施。徐々に業務をお任せしていきます！

チーム／組織構成
＼＼経験ゼロからはじめています／／
当社で活躍する先輩たちの多くは中途入社です。異業種から入社し、これまでのお仕事経験を活かしながら活躍しています。そのため、未経験からの入社でも全く問題なし！安心してご応募いただければと思います。

＜風通しのいい職場です＞
当社はまだまだ成長途中の組織のため固定されたマニュアルに縛られることなく、現場の意見を大切にして反映しながらよりよい業務環境を作っていきたいと思っています。そのため社歴に関係なく、どんどん意見を出してもらってOK。年齢やポジションに関係なく、フラットな雰囲気の中で働けます。

対象となる方

【未経験歓迎】人と接することが好きな方・多くの人の生活に貢献する仕事に興味がある方／学歴不問
※要普通自動車免許（AT限定可）

《　このような経験があると、活躍できます！　》
・販売サービス業界での、店舗勤務経験
・何かしらの営業経験
・不動産業界での就業経験

など、共通してコミュニケーションをとる機会が
多い職種で働いていた方は活躍いただけます！

《　他にもこんな方は大歓迎です！　》
■地域に貢献する仕事がしたい方
■コツコツと積み上げる仕事が得意な方
■主体的に挑戦することが好きな方
■チームづくりや事業の成長に携わる仕事に興味がある方

※管理業務主任資格・マンションやビルの管理業務経験
　がある方は優遇いたします。

勤務地

【原則転勤なし／拠点は希望を考慮します！】
長野県長野市・山梨県甲府市・群馬県高崎市いずれかでの勤務
※希望を考慮し決定します。

▼以下の現場での勤務も応相談
・長野県（諏訪市・佐久市・塩尻市・茅野市・岡谷市・松本市）

※U・Iターン歓迎

勤務時間

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～43万円
前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します。

※上記金額には固定残業代月30時間～40時間分（月4万6700円～8万300円）と一律職務手当（月5万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています。

【モデル年収】
年収450万円／経験3年
年収500万円／経験5年
年収600万円／経験10年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限3万円）
■借上車両手当／月1万円
■子ども手当／中学生までの子ども1人に対し月5000円
■資格手当（管理業務主任者：月2万円）
■出張手当（研修時の日当）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収346万円
～600万円