日本フアスナー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

日本フアスナー工業株式会社の募集が終了した求人

ボルトの製造職（未経験歓迎）／賞与昨年実績4カ月／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

＜未経験からスキルアップ可能＞ボルトの成形加工をお任せします／仕事を通じて様々な資格が取れます！
具体的な仕事内容
コイル材をボルトの形にしていく「成形加工」をお任せします。基本的には機械を使っての作業がメインです。一つひとつ丁寧に教えていくので、じっくり覚えていってください！

【たとえばこんなことをします↓】
◎専用の機械にコイル材を投入
◎投入したコイル材を機械を使ってプレス
◎機械の設定業務（金型や工具の交換作業）
◎機械のメンテナンス業務
◎コイル材の運搬（玉掛、クレーン、フォークリフトを使います※資格取得可能！）

【入社後の流れ】
1班6～7名で、2班での2交代制です。一人前になるまでは3年、操作に慣れるまでは半年～1年を見ています。あなたのペースに合わせて教えていきますので、一つひとつできることを増やしていきましょう！

チーム／組織構成
日野工場で働く仲間は60名ほど。そのうち13名が成形加工の担当しています。40代の社員が多く、上司となる作業長は50代前半です。長く働ける環境なので、経験豊富なベテランも多い環境です。気さくな人が集まっているので、相談もしやすく、すぐに馴染んでいただけると思います。

■組織名称：日野工場成形部
■男女比：日野工場全体（男性53名：女性7名）※成形部は全員男性です。

対象となる方

【未経験歓迎】ものづくりに興味のある方◎経験不問◎安定した環境で働けます
今回の採用において、経験は一切問いません。未経験からでも安心してスキルを磨いていけます！着実に技術力が身につく環境なので、長く働けます。

【必須条件】
・高卒以上

▼こんな方はぜひご応募ください▼
・ものづくりにチャレンジしたい
・イチからちゃんと教えてもらえる会社がいい
・コツコツと覚えることが苦にならない
・チームワークを大切にできる
（一体感の持てる雰囲気がけっこう好き）
・できるだけ一つの会社で長く働きたい
・プライベートも充実させたい

◎第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎します

選考のポイント

相談しやすい環境ですので「きちんと挨拶する」「困った時は積極的に相談する」という基本的なことができれば大丈夫。技術や知識を着実に吸収していきましょう。

勤務地

＜車・バイク・自転車通勤可／転勤なし＞
滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-4（日野工場）

※駐車場完備
※UIターン歓迎

＜アクセス＞
■車でお越しの場合
・名神高速道路八日市ICより10分
・新名神高速道路信楽(しがらき)ICより、国道307号線を彦根方面へ50分
■公共交通機関でお越しの場合
・JR琵琶湖線・東海道本線「近江八幡」駅より車で30分

※面接の際も、自家用車でお越しいただいて問題ありません。
※ご自宅からのアクセスをお調べいただき、不明点があればご連絡ください。

勤務時間

＜日勤＞8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
＜夜勤＞20:00～5:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※入社時には、日勤で業務を覚えていただき、慣れてから夜勤勤務も行っていただきます。
※将来的には隔週で勤務時間を交代します。

◎残業は月30～40時間程度です。
■平均残業時間
日勤と夜勤のメンバーが交代で作業しており、残業が1日2時間を超えることはありません。

雇用形態

正社員
試用期間（3か月）
※給与・待遇に変更はありません

給与

月給17万円以上（月22日勤務の場合）＋各種手当
※日給月給制
※18歳の場合

【月給例】
月給229,000円

内訳：
基本給17万円＋27,000円（残業22時間分）＋32,000円（深夜手当60時間分)

※上記残業時間・深夜業務ともにあくまで目安の時間数です
※欠勤控除有り
※深夜業務は基本給の55%増した金額で算出します
※60時間を超過する労働を行った場合は、深夜手当を追加で支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

＜その他の手当＞
・皆勤手当（月3,000円）
・家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）

★当社は長期就業することで年収が着実に上がっていくシステムです。

■賞与
年2回
※昨年度実績：4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円　※初年度の賞与については、入社月により異なる

■社員の年収例
470万円（月給30万円＋賞与・30歳）
550万円（月給35万円＋賞与・40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸手当＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆皆勤手当（月3,000円）
◆家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆休日出勤手当

＜制度、研修など＞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆社員旅行（2年に1回）
◆工場食堂（1食185円）
◆社内研修
◆永年勤続表彰（入社10年目以降5年ごと）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
年間会社カレンダー※土曜出勤日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日勤と夜勤の2交代制（月6日～9日休み）
■年末年始休暇　
12月29日～1月4日
■GW休暇
5月2日～5月5日
■夏季休暇
8月12日～8月16日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
計画年休あり（年間5日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
※会社全体で、産休・育休・介護休暇の取得実績があります。