株式会社寿幸の過去求人・中途採用情報

《最先端の研修プログラムあり》各店舗にて、キッチンでの調理や接客業務をお任せします。
具体的な仕事内容
『鉄板神社』『祝い鳥』などの各店舗で、調理・接客対応・レジ・清掃・開店、閉店準備など、オペレーション業務全般をお任せします。

「楽しい店にこそ、お客様は足を運ぶ」。
そんな想いから、ただ注文を聞く、料理を作る、提供するだけではなく「お店のこと、どこで知っていただいたんですか？」「今日は新商品が出たんですよ！」といったお客様とのコミュニケーションを通じ、単なる食事ではないエンタメ性を大切にしています。
その結果、スタッフには自然とファンがつきリピーター獲得と売上の向上に繋がっています。多店舗展開するチェーンでありながら、バーなどでよくある「会いに来たよ！」が多いのも当社の特徴です（笑）
『鉄板神社』をハシゴしてくださったり、一人暮らしを始めるスタッフに「引越し祝い何がいい？」と声をかけていただくほど数多くのお客様から愛されています。ぜひ、あなたのファンも増やしていきましょう！

【学べるのは調理スキルだけじゃない】
入社後、まずは座学や実習を通じて接客の基本、調理スキルを身につけていきます。現場に入ることになっても最初からいきなり難しいことは任せません。まずは調理のサポートから始め、先輩のOJTのもとスキルを磨いていきましょう！

また、ビジネスパーソンとしても一流となれるようチームビルディング、マネジメント、課題解決など様々な研修を実施。最初の3ヶ月は月1で面談を行いますので、悩み事や目標などがあればすぐに上司と共有できます。いい意味で会社を利用し、成長していってくださいね。

チーム／組織構成
店舗によってバラつきはありますが、アルバイトを含め20代の若いメンバーが中心となって各店舗を支えています。とはいえ、20代以上のメンバーが疎外感を感じる…なんてこともありません！役職や年齢に関係なく非常にフラットな関係が当社の自慢です。

【第二新卒・社会人未経験歓迎】笑顔と愛嬌を何より大切にしているからこそ、本気で“人柄採用”を実施！
学歴・資格・経験などは一切問いません。
「初めて飲食業界で働く」という方も大歓迎です！
■せっかく働くなら楽しい環境がいい
■人と話すことが好き、色々な人と関わりたい
■頑張りをちゃんと評価してほしい
■店長、マネージャーと、先のキャリアを重ねたい
■お客様との関係性を大切にしたい
そんな想いをお持ちの方なら、当社がベストの選択だと断言します！

■希望や居住地に応じて、大阪市内にある各店舗へ配属します。
＊転居を伴う転勤なし
＊社員寮完備
＊入社に伴う引っ越し支援制度あり

《鉄板神社》
・大阪本店／大阪市中央区宗右衛門町6-2 ジュノン笠屋町プラザビル 1F
・道頓堀店／大阪市中央区道頓堀1-6-4 道頓堀エリカビル B1F
・なんば南海通り店／大阪市中央区難波千日前12-34
・北新地店／大阪市北区曽根崎新地1-3-8 ぐらんぱれ壱番館1F
・千日前店／大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F
・宗右衛門町店／大阪市中央区心斎橋筋2-3-14

《祝い鳥》
・心斎橋店／大阪市中央区東心斎橋2-8-12 ゴールドセンタービル 1F
・淀屋橋店／大阪市中央区今橋3-2-16

《その他》
・明日の食パン
・シンフォニーシフォン
・寿座
・THe RITA COFFEE
・Last chiffon
など他業態をご希望の方もお気軽にご相談ください！

■9:00～翌5:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗によって営業時間に違いあり

【シフト例】
・早番：9時~
・中番：12時~
・遅番：16時~

通常のシフト制ではなく、あくまで早番・中番・遅番、いずれかの固定勤務が基本。だからこそ、飲食業界での離職に繋がりがちな「不規則な働き方」とは無縁の環境です。もちろん、途中での変更もOK！安定した生活リズムを作ることができるのが、当社ならではの魅力です。

正社員

■月給260,000円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業代45時間分（56,250円）を含みます。超過分は別途支給。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
520万円/入社5年目・店長
380万円/入社2年目・ホール責任者

■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■U・Iターン支援あり
■おいしい賄い付（先輩がわざわざ食材を買ってきて作ってくれることも！）
■扶養手当（9300円）
■子供手当（19300円）
■大入手当（平均支給額：月5万～7万円）
■制服貸与
■髪型自由（お客様に失礼のない範囲で）
■社員・アルバイト紹介制度あり
■引越し手当（敷金・礼金を会社が全額負担）
■社宅あり（堀江・桜川に新築マンションあり）
※遠方でなくても利用OK
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン選考OK

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（飲食業界では珍しい、土日祝の取得も可能！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■長期休暇（年2回）
■里帰り休暇
■子ども行事休暇

「もっと稼ぎたい！」「将来は自分の店を出したいからたくさん経験を重ねたい！」そんなやる気に満ち溢れた方は、週休1日の働き方も相談OK！希望する働き方に最大限応えます！

当社が評価するのは調理スキルだけではありません。重要なのはお客様から愛されているか、そして笑顔と愛嬌がきちんと備わっているかどうか。極端な話、「調理スキルはプロ並みでミスはしない、でもネガティブで接客は全然ダメ」なスタッフよりも、「失敗もするけど、常に前向きでいつでも笑顔。お客様にも人気がある」そんなスタッフを当社では評価します。

キャリアパスも、ホール責任者、副店長、店長、店舗マネージャーなど豊富に用意。将来独立を考えている方なども全力で応援します。スタッフ一人ひとりの将来を考え、会社が真剣に向き合います。

会社HP上では「いつも美味しいまかないありがとう！」「昨日はホールをサポートしてくれて助かりました！」などの感謝を贈り合う“バリューバッジ”という取り組みを行っており、スタッフ間でも感謝し合う文化が育っています。送った or 獲得したバッジは誰でも閲覧できるため、時にはお客様が「HPで褒められてるの見たよ！」と言って来店してくださることも。スタッフ間でも評価し合う文化が、結果として集客にも繋がっています。