株式会社日本ケイテムの過去求人・中途採用情報

全国展開する当社およびグループの人事（採用事務または給与計算等）
具体的な仕事内容
当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。
半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。
今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』を支える人事です。


＜＜◆具体的には＞＞
希望・適性に応じて「採用事務」または「給与計算等」をお任せします。

【採用事務】
キャリアグループで活躍する社員の採用業務を担当していただきます。
当社へご応募いただく多くの転職希望者の方に対して、その方の選考がスムーズに進むように進捗管理をしていくのが主な業務となります。

電話やメールで一度に大勢の方と連絡を取ることになりますが、1件1件丁寧に、かつ正確に処理することが大切。あなたのコミュニケーション能力で転職時の緊張状態をやわらげ、ご応募いただく方の本来の力を引き出してあげてください。

新卒から、もしくは転職でご入社された未経験スタートの20代～30代の女性が現在も活躍していますので未経験の方もご安心ください。
PCスキルはExcelを使いますが基本的な入力ができれば問題はありません。

進捗管理を一通り対応できるようになれば、下記のような業務もお任せしていきます。
・求人広告制作（自社サイト・外部求人サイト・地方紙などWeb・紙媒体）
・情報収集（社内外から採用トレンドのデータを収集・分析）
・集客における企画の立案　など

【給与計算等】
給与計算の他、年末調整や社会保険の手続き、庶務（備品管理）などをお任せします。


＜＜◆入社後は＞＞
まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後は担当ポジションでのOJTです。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
20代～30代の女性社員が中心となって活躍しています。
人事部長や各役員との距離も近く経営視点を学びながら取り組める環境です。
未経験からご入社された方もいるのでご安心ください。

※コロナ対策のオフィスとなっております（アクリルパーテーション、空気の入れ替え、マスク着用）


＜＜◆将来のキャリア＞＞
事務業務で経験を養い、リーダー、マネージャーへのステップアップを目指せます。

【未経験歓迎／短大卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方、コミュニケーション力を発揮したい方
【必須条件】
◎短大卒以上
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel）
◎コミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
◎営業や販売サービスなど対人折衝・調整経験をお持ちの方
◎業務やプロジェクトの進捗管理経験のある方
◎個人情報など機密情報の取り扱い経験をお持ちの方

【これまでのご経験は不問です】関係各所と日々やり取りが発生するのでコミュニケーション力を重視して選考いたします。人事や事務未経験の方も歓迎です！ぜひご応募ください。

京都本社
◎転勤なし、UIターン歓迎！

■住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
■アクセス：各線「京都」駅　C10番出口より徒歩10分

9:00～17:45（実働7時間45分、休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間 6 ヵ月
※試用期間（研修期間）は書面にて雇用契約を締結。
研修期間中も給与や待遇に変化はありません。

月給22～27万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※ご経験やご年齢を考慮のうえ決定します。

【キャリアアップに伴い収入アップも実現できる】
■リーダー：月給28万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■マネージャー：月給35万円～45万円
※マネージャーは管理職のため固定残業代を含まず残業代はありません。

【各種手当】
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（固定残業超過分※マネージャーは支給なし）
■役職手当

■賞与
年2回
※昨年実績3～6カ月

■昇給
年2回
（4月・10月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収350万円
（メンバークラス）
年収420万円
（リーダークラス）・540万円（マネージャークラス）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアル（ジャケット着用は来客対応時のみ）
■社有保養所利用制度
■グループ店舗従業員割引制度
■従業員紹介制度
■家族サポート制度
■慶弔見舞金制度
■育児時短勤務制度
■社員共済会
■各種褒賞制度
■携帯電話貸与
■同好会
■独身寮・社宅制度
■退職金制度

【教育制度】
■基礎研修カリキュラム（昇格時）
■資格取得支援制度
■メンター制度
■職種別選抜研修
■階層別研修
■次世代経営者養成塾
■社内公募制度
■チャレンジポスト制度
■他社交流研修会参加制度
■キャリアグループワークショップ
【社内イベント】
■入社式・入社ウェルカムランチ
■お誕生日イベント
■ファイヤーサイトランチ（会社幹部とのランチ親睦会）
■懇親会制度
■表彰イベント
■定年退職セレモニー
■社員全国大会
■ダンスパフォーマンス大会
■BBQ大会
■各種ボランティア活動
■各地イベント参加
・シティマラソン
・京都市クリーンプログラム
・びわこペーロン大会
・富士山植樹イベント
・京都駅大階段かけ上がり大会
・京都検定G1グランプリ　など

＜年間休日＞
108日
＋年次有給休暇（必須取得5日間）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎GWや年末年始など5連休以上の取得も可能です！

■京都本社／京都府京都市下京区
■キャリアグループ東京本部／東京都千代田区

【その他拠点】
■札幌オフィス
■北上事業所
■仙台事業所
■郡山事業所
■つくば事業所
■宇都宮事業所
■熊谷事業所
■立川事業所
■藤沢事業所
■富山事業所
■金沢事業所
■福井・武生事業所
■松本事業所
■富士宮トレーニングセンター、掛川・浜松事業所
■名古屋・三河安城事業所
■津事業所
■瀬田・八日市事業所
■京都事業所、京都タワーエントリーセンター
■大阪事業所
■明石・姫路事業所
■岡山事業所
■山口事業所
■福岡・久留米事業所
■熊本事業所
■那覇おもろまち事業所

■株式会社キャリアパワー
■株式会社アルワーク
■株式会社パルプラン
■株式会社キャリアクリエイト
■株式会社エーシーティ
■NPO法人アントレプレナー塾