日天株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込みなしの反響営業（ルート営業）】オール電化や太陽光発電システム・蓄電池、リフォームなどの提案
具体的な仕事内容
希望と適性に応じて営業部門2チームのいずれかに配属。
★飛び込み営業やアポなし訪問はゼロ！既存顧客が中心の反響営業だから、未経験でも無理なくスタートできます。

これまでの施工実績数は8000棟以上。リフォームを扱うホームセンターや家電量販店、ハウスメーカーなど、さまざまな業種・業界の企業との提携が拡大中です。既につながりのあるお客様に向けて提案するので、新規開拓に労力を取られることがありません。

【無理な売り込みは必要なし！】
「台風シーズンに向けて、雨漏りなどの心配はありませんか？」
「蓄電システムを導入すれば、こんなに光熱費が安くなりますよ」
とお客様のニーズをヒアリングし提案。無理な売り込みをしなくても、自然と結果につながります。

【入社後の流れ】
（1）当社の商材やサービスに関する基礎知識を座学で学ぶことからスタート。
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（2）経験豊富な先輩社員の営業に同行し、契約までのプロセスを学んでいきます。ロールプレイングによる営業研修で、体験的かつ効率よく営業手法が身につきます。
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（3）何度かの同行・研修を経て独り立ち！
営業時のアプローチや進め方も、自分のやりやすい方法で実践できます。
1人に1台社用車を貸与。車通勤も直行／直帰も可能です。

【主な商材】
■オール電化
■太陽光発電
■住宅用蓄電池
■屋根塗装や外壁塗装のリフォーム

【飛び込みなし！既存のお客様への定期訪問】
お客様のもとを機器の導入半年から1年～2年毎に定期訪問。屋根の葺き替えや外壁リフォームなどの商材をご提案します。

【契約手続きや現地での施工は別のチームが担当】
最初はお客様がサービスや商品に興味を持っていただけたらOK！専任の先輩スタッフが詳細な購入プランなどを用意して伺います。チームで分担し、協力し合って仕事を進めます。

★営業チームの90％が未経験スタート。先輩や上司があなたを傍らで親身に指導し手厚くフォロー。困ったことがあればスグに相談できます。

チーム／組織構成
20・30代が中心に幅広い年齢層の社員が活躍中。そのほとんどが営業経験も業界経験ゼロからのスタートでした。全員が同じフロアで働いているので、動きやすさは抜群です。

★女性管理職活躍中

■組織名称：ホームソリューション課
■年齢構成：平均年齢：30代

＼育成枠の採用！／未経験歓迎！学歴不問！要普通運転免許※40歳迄（若年層の長期キャリア形成を図る為）
【カジュアル面談実施中】
「少し興味があったから」「一度話が聞いてみたい」など…気軽に応募OK！
★U・Iターンなど遠方から応募も大歓迎！上京支援金または入社祝い金として30万円を支給！

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【ココがPOINT】
■育成枠の採用！専門的な知識は入社してからじっくり学べる！
■社員の90%が未経験スタート！学歴・職歴一切不問！
■既卒・第二新卒歓迎！フリーターからの転身や社会人デビューも応援します！
※エコや環境ビジネスに関心のある方、スポーツや趣味に打ち込んでいた方も歓迎します！

【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

※5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■営業トークが得意である必要はありません。
世間話程度のお話ができればOKです！
■カジュアル面談からスタート
入社の意思が固まっていない方でもＯＫ。リラックスしてフランクにお話を聞かせてください。

※転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F

【アクセス】
・JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

★訪問先などに応じて直行／直帰もＯＫ。
★1人に1台、社用車を貸与。自動車通勤も可能です。
★全車ドライブレコーダー＆ナビ完備なので、安心感が違います！

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間あり：最長6カ月
※期間中は月給30万円（固定給）
※詳細は下記にて記載

月給24万5000円～30万円（固定残業代含む）＋手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8400円～4万8100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験などを考慮の上、決定します

【試用期間中】
月給30万円（固定給）(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

《上京支援金or入社祝い金30万円支給》
転職に伴う新しい環境づくりをサポートするため
上京支援金または入社祝い金として30万円を支給。
他にも家族・扶養手当なども充実しています。

地元で腰を落ち着けて長く働きたい方には絶好の就業環境を整備。
資格の取得や昇格など、頑張りを待遇面に反映しています。

会社／チーム全体で目標を追うという方針なので入社直後でも実績を挙げることも十分可能！
業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど、頑張りや努力を社員にしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給。最高実績は月20万円。

■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当
（会社から道路上の距離で5km以内にお住まいの方に月1万円）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金（業務上の実績に応じて支給。最大で60万円の実績あり）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
（4月の定期昇給と合わせ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円（経験1年／リーダー）
年収525万円（経験2年／係長）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■入社祝い金30万円（入社6カ月後に支給。U・Iターン支援制度として、引っ越し費用の使用にも可）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など。対象：電気工事士、宅地建物取引主任者など）
■研修制度（座学による商品説明、サービス概要説明など）
■育児支援制度（時短勤務）
■社員旅行（年1回開催）
■制服貸与　など
※服装はオフィスカジュアル程度。スーツ必須ではありません。

＜年間休日＞
117日
※働き方改革、進行中。休日日数も増加中！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水曜日休）
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります。
プライベートを大切にできるよう、柔軟に働ける環境です。

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社ヤマダ電機
株式会社ヤマダレオハウス
株式会社カインズ　ほか

昭和シェル石油の住宅用太陽電池小売販売部門から独立し、2009年に設立された当社。現在では幅広いメーカーの製品を取り扱い、様々なニーズに対応しています。

仕入れ・販売・設置からアフターフォローまで幅広いサービスを提供。商社機能も持っている当社は、取引先企業からも厚い信頼をいただいています。

当社の施工実績は8000棟を突破。新築住宅への家庭用蓄電池を含む太陽光発電システムの導入率は年々高まっています。一般住宅だけでなく、さらに外部企業との新しい取り組みも次々とスタート。これまでの実績という基盤を活かして、さらなる事業の拡大を計画しています。

◆農業と一体化したソーラーシェアリング
◆自社内で自家発電・消費できる太陽光発電システム
◆中古車販売　…など

これまでの実績を活かして、こうした新事業にも取り組み、さらに成長を目指していきます。組織の成長とともに生まれる新規事業に参加して、あなたの新しい可能性を追求することも、当社でなら可能です。