日天株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込みなしの反響営業（ルート営業）】エコ商材やリフォームなどの提案・点検
具体的な仕事内容
既に当社のサービスを導入しているお客さまへ向けて、オール電化や太陽光発電システム・蓄電池などのエコエネルギー設備やリフォームなどをご提案します。飛び込み営業やアポなし訪問はゼロ！

これまでの施工実績数は8000棟以上。リフォームを扱うホームセンターや家電量販店、ハウスメーカーなど、さまざまな業種・業界の企業との提携が拡大中です。

【　業務内容　】
■まずは点検作業から
機器の導入半年後から1年～2年ごとに定期訪問。はしごを使って屋根の上に登り太陽光パネルの確認をしたり、屋根・外壁の診断をしたりなど、点検作業を行います。

■無理な売り込みは必要なし！
エコエネルギー設備や、屋根の葺き替えや外壁リフォームなどの商材をご提案します。
「台風シーズンに向けて、雨漏りなどの心配はありませんか？」
「蓄電システムを導入すれば、こんなに光熱費が安くなりますよ」
とお客さまのニーズをヒアリングし提案。無理な売り込みをしなくても、自然と結果につながります。

【　主な商材　】
■オール電化
■太陽光発電
■住宅用蓄電池
■屋根塗装や外壁塗装のリフォーム

【　評価制度が充実　】
営業実績に応じたインセンティブが充実しており、月20万円獲得した社員もいます！
また、仕事への取り組み方やチームへの貢献など数字に表れない部分も一人ひとり丁寧に評価しています。努力次第で早期キャリアアップも可能！

【　入社後の流れ　】
▼座学研修
当社の商材やサービスに関する基礎知識を座学で学ぶことからスタート。
▼営業同行
経験豊富な先輩社員の営業に同行し、契約までのプロセスを学んでいきます。
▼独り立ち！
何度かの同行・研修を経て独り立ち！営業時のアプローチや進め方も、自分のやりやすい方法で実践できます。

チーム／組織構成
20・30代を中心に幅広い年齢層の社員が和気あいあいと活躍しています！

★女性管理職活躍中

■組織名称：ホームソリューション課
■年齢構成：平均年齢：28歳

【学歴不問／第二新卒歓迎】業種未経験歓迎！個人営業の経験をお持ちの方★要普免（AT限定可）
【必須条件】
■個人向け営業の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■屋根の上など、高所での作業が可能な方

＼以下の商材の営業経験をお持ちの方は歓迎します／
■太陽光発電システムなどのエコエネルギー商材
■リフォーム施工商材

※5名以上採用予定！

※転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F

【アクセス】
・JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

★訪問先などに応じて直行／直帰もOK！
★1人に1台、社用車を貸与。自動車通勤も可能です。
★全車ドライブレコーダー完備なので、安心感が違います！

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

未満

正社員
※最長6カ月の試用期間あり
※期間中の待遇に変更はありません

月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋手当

※前職の給与や経験などを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3510円～7万8270円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

《　努力は給与として還元します　》
◎報奨金制度
太陽光発電などを2カ月のうちに3件以上完工すれば、上限なしで1件につき2万円～2万5000円の報奨金を支給！

◎営業評価制度
部門長や役員から半年間の働きを評価された場合、5万円～10万円を支給！

◎インセンティブ
目標達成に応じて3カ月ごとに支給。最高実績は月20万円！
数字だけではなく、業務への取り組み方や仲間への貢献なども反映します。

会社／チーム全体で目標を追うという方針なので、入社直後でも実績を挙げることも十分可能！業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど、頑張りや努力を社員にしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当
（会社から道路上の距離で5km以内にお住まいの方に月1万円）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■高所現調点検手当（月1万5000円）
■報奨金（業務上の実績に応じて支給。最大で60万円の実績あり）

■賞与
年2回
（5月・11月）※業績に応じて支給

■昇給
年4回
（4月の定期昇給と併せ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収480万円（経験4年／リーダー）
年収600万円（経験5年／係長）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など）
└対象：電気工事士、宅地建物取引主任者など
■研修制度（座学による商品説明、サービス概要説明など）
■育児支援制度（時短勤務）
■社員旅行（年1回開催）
■制服貸与　など
※服装はオフィスカジュアル程度。スーツ必須ではありません。

＜年間休日＞
117日
※働き方改革、進行中。休日日数も増加中！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水曜日休）
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります。

★プライベートを大切にできるよう、柔軟な働き方に対応しています。

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
株式会社ヤマダデンキ
株式会社カインズ　ほか

定量と定性の2軸で個人の働きをしっかり評価する当社では、早期キャリアアップも夢ではありません。中には入社4年目で係長に昇進した社員も！

新築住宅への家庭用蓄電池を含む太陽光発電システムの導入率は年々高まっており、当社の施工実績は8000棟を突破！一般住宅だけでなく、さらに外部企業との新しい取り組みも次々とスタート。これまでの実績という基盤を活かして、さらなる事業の拡大を計画しています。

◆農業と一体化したソーラーシェアリング
◆自社内で自家発電・消費できる太陽光発電システム

…などの新規事業にも、これまでの実績を活かして取り組んでいます。こうした新規事業に参加し、組織の成長とともにキャリアアップしていくことも可能です。