株式会社サンワの過去求人・中途採用情報

【成長を続ける会社で仲間をサポート】事務職／オリジナルグッズ等を手掛けるメーカーでのサポート業務
具体的な仕事内容
おかげさまで26期連続の黒字を続ける当社。オリジナルグッズメーカーとして、国民的キャラクターや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズなど幅広く手がけています。そして今回、さらに多くの要望にお応えするために、サポート職の体制強化をはかることにしました。

＜具体的な仕事内容＞
▼営業とクライアント要望の共有
・見積り・生産工程の確認

▼入稿・サンプル手配
・ヒアリングしたグッズへの要望をもとに指示書を作成
・指示通りのサンプルができているか確認

▼量産依頼
・工場での生産開始の指示出し
・進捗確認や不備がないか、念入りな確認

▼納品
・出荷前の最終チェック後、物流部門に出荷の指示
・納品書を添付し、クライアントへ納品

＜入社後について＞
中途入社研修では、「事業・理念」についてや社内規定の理解を深めてもらいます。現場では、先輩とのOJTで徐々に慣れてもらえれば大丈夫！お客さまや営業さんと業務上のことでやり取りすることも多いため、コマメな気遣いやサポートなど、相手への思いやりが大切です。

＜この仕事を通して身に着く力やスキル＞
・Excelなどの基本的な操作スキル
・コミュニケーションスキル
・案件管理能力
・スケジュール管理能力
・柔軟な適応力

チーム／組織構成
中途入社の社員が5割以上！また、女性社員が全体の過半数を占めており、女性リーダーも多数います。このように、中途入社の方も馴染んでいただきやすい職場環境です。皆で助け合い業務を行うのが当社の在り方です。「何よりも協調性を重んじる」「素直な姿勢で業務に取り組む」「相手を思いやった行動ができる」こんな社員が多数在籍しています。

【業種・職種未経験歓迎】積極的に取り組める向上心のある方／生産管理・営業からのジョブチェンジにも最適
【必須条件】
短大卒 もしくは 大卒以上

【こんな方を歓迎！】
■計画的に物事を進められる方
■目的意識をもって前向きに業務に取り組める方
■自身の学びを止めない方
■喜ばれる仕事をしたい方
■生産管理・営業経験をお持ちの方は大歓迎！

※今回、営業事務職だけで５名以上を採用予定です。

【転勤なし】本社／戸田市内　※北戸田駅より徒歩1分

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変更なし)

年俸330万円～600万円（固定残業代含む）
※当社の規則で年俸の受け取り方は、年俸に対し賞与を10％として設定しております。
　賞与の10％を引いた残りの90％部分を12カ月で割った金額を毎月お支払いします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7.1万円～12.8万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）※別途決算賞与もあり(業績による)

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（入社4年／月給45万円）
年収700万円（入社13年／月給52.5万円）
年収800万円（入社20年／月給60万円）

■通勤交通費支給(上限金額2万円)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
■海外研修（コロナの影響で現在は休止中）
■退職金制度
■報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■産休・育休復帰率100％
■家族手当
■役職手当
■職能手当など多数

＜年間休日＞
120日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／年4回の土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

サンワの目指す姿は、仕事だけできれば良いではなく、「仕事を通して人間性を高める」こと。社員の成長を促すための数々の研修や哲学（フィロソフィー）をまとめた冊子などがあり朝礼時の読み合わせや研修での活用などを行っています。（「嘘をつかない」「挨拶をする」などの基本的な道徳理念を愚直に学ぶ教育が多いので、それを糧と思える人には成長環境、口やかましいと感じる方には不向きの環境。）

新型コロナウイルス感染拡大により社員交流が減少傾向の昨今ではございますが、全社員参加のイベントはオンラインで実施、在宅中でも適宜コミュニケーションが図れるツールやソフトの積極導入、社員コミュニケーションの場を積極的に取り入れています。新入社員にはメンター制度があり、日頃の悩みを年の近い他部署の先輩社員に相談できるような取り組みがあるなど部署の壁を越えた社員交流ができる環境です。