有限会社アイユーホームの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし！】来店されたお客様へ希望に合うお部屋（物件）をご紹介します。
具体的な仕事内容
◆経験ゼロの方こそ、安心してご応募ください！
当社では、業界に慣れている方より、未経験の方がお客様の感覚を理解しやすく、より親身な対応が可能になると考えているため、未経験者を積極採用しています。

もちろん、未経験者を採用するからには、安心して成長できる環境を整えております。

★3stepの研修で知識を定着！
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何もわからない状態で座学の研修だけ行っても、理解が浅いため実際の現場で苦労します。逆に同行のOJT研修だけでは、上辺のことだけで応用が利かなくなります。そこで当社は、独り立ち後に苦労せず、きちんと応用が利くように基礎が身に付く3段階の研修をご用意しています。

▼業界の基礎知識を座学研修でイチから学ぶ
▼先輩に同行し、実際の現場を見て学ぶ
▼座学と同行で学んだことを結びつける最終研修で知識を定着！

＜その他にも…＞
近くのコンビニ・スーパー・公共施設・学校の場所といった周辺環境、ビジネスマナーや自社システムの操作方法なども丁寧にお教えします。

研修期間は半年程度を想定していますが、研修後も常に上司・先輩がフォローを惜しみませんので、たくさん頼ってください！

【具体的な業務内容】
来店されたお客様とじっくりお話をしながら、ピッタリの物件を探し、ご紹介します。

◎お客様から「希望エリア」「間取り」「家賃」などをヒアリング
◎理想に合う物件のご紹介・内覧
◎契約書の作成・手続き
◎その他（Webに掲載する写真撮影）…など

＜ ここがポイント！＞
★広告反響100％！飛び込み・テレアポなどはしません！
⇒広告に力を入れているため、多くのお客様からお問い合わせをいただき、来店数も多いのが特徴です。

★作業時間を決めて、無駄な残業を削減！
⇒例えば16時になったら一斉に次の日の準備を行うなど、時間を決めた効率的な作業で残業が少なめです。

★貢献手当で助け合う風土を生み、目立たない貢献も評価・還元！
⇒仲間を助けることもきちんと評価し、手当として還元されるため、積極的に助け合う風土があります。

チーム／組織構成
現在14名のカウンタースタッフがいますが、全員が未経験入社。20代の主任もいるなど、社歴や年齢に関わらずに評価され、キャリアアップしやすい環境です。

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎！ ◎35歳までの方　※要普通免許（AT限定可）★5名以上採用
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★人物重視の採用を行います！
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◆高卒以上
◆35歳までの方
◆普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

※宅建資格をお持ちの方は大歓迎！

＜ こんな方を歓迎しています！＞
・話を聞くことが得意、好きな方
・相手に感謝し「ありがとう」と言える方
・失敗したら素直に「ごめんなさい」と謝れる方
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・地域に役立つ仕事に興味がある方
・仕事とプライベートをきちんと両立させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／希望を考慮】北九州市内の各店舗に配属となります。

※U・Iターン歓迎！
※配属先の店舗は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
◎いずれの配属先も、アクセス便利な立地です！

■本店
福岡県北九州市小倉北区片野5-3-10
⇒北九州モノレール「片野駅」から徒歩2分

■小倉店
福岡県北九州市小倉北区馬借2-7-16
⇒北九州モノレール「旦過駅」「香春口三萩野駅」から徒歩5分

■八幡店
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-9-16
⇒JR「黒崎駅」徒歩3分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業少なめで、個人情報を扱うため自宅への持ち帰り仕事も一切発生しません！

＜ ある1日の流れをご紹介！＞
▼09：30　出勤・メール確認（お客様からの物件問合せ対応）
▼10：00　ご来店したお客様の接客・ご案内
▼13：00　お昼休憩
▼14：00　広告用の物件写真の撮影
▼16：00　契約書作成、お問い合わせ対応
▼18：30　明日の準備をして退勤！
■平均残業時間
20時間

未満（残業はほぼなく、あっても1日1時間以内）※遅くとも全員19：30には帰宅しています！

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の給与は【給与欄】をご確認ください）※その他条件は同様

■月給21万2,500円以上（固定残業代、一律手当含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（業績に応じて年3回）

※上記月給はあくまで最低保証額です。年齢や能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万7,500円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※一律手当（営業手当・通信費の合計2万5,000円）を含みます。

＜ 試用期間中の給与 ＞
月給18万7500円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万7,500円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
＋決算賞与年1回（業績による）

■昇給
年1回
（入社月から1年後より適応）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（年齢、経験、能力を考慮）

■社員の年収例
年収450万円（24歳／経験3年）※賃貸カウンター職
年収550万円（28歳／経験2年）※主任職

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員旅行（全額会社負担）※現在は自粛中
◆研修制度（3段階の研修で未経験者も知識が定着しやすい！）

＜ 各種手当 ＞
◆通勤手当（月1万円まで）
◆資格手当（宅建：月3万円）
◆残業手当（固定残業時間超過分を全額支給）
◆成約手当（毎月支給）
⇒集客力が高いため成果を上げやすく、1回の支給額が100万円を超える先輩もいます！
◆貢献手当（組織への貢献度に応じて支給）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（木曜、または水曜＋1日）※店舗により定休日が異なります。
■年末年始休日
（6日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

不動産ポータルサイトにたくさん物件情報を出すだけでなく、入居者様の心情や状況を考慮した広告展開で、たくさんのお客様にご来店いただいています。例えば、「ある大手施設のスタッフさんは、職場と住まいが2Km以上離れていないと通勤手当が出ない」という情報を入手すれば、その方たちにターゲットを絞った２Km離れた物件のご案内広告を展開。また、近隣情報も「ここにコンビニがあります」といったものではなく、『このお店のこの商品が美味しい』といったことまで伝えます。

効果的な広告展開により飛び込みやテレアポなどで新規開拓をする必要がなく、店舗に来たお客様に誠実な対応をすることでしっかり稼げる環境となっています。