株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

＜実務経験を積みながらグングン成長！＞◆サーバ・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用・保守等
具体的な仕事内容
入社後は、約2週間のリモート研修を通して、
業界ノウハウ・ビジネスマナー、
そして本当に現場で必要な技術のみ学びます。

その後、現場へ入って実務を開始します。
まずは、できる業務を対応しながら経験を積んでいただけます。

*★配属後も成長できる手厚い環境あり★*
自身のなりたいエンジニア像を叶えるために
400種類以上の学習コンテンツを、いつでも
どこでも必要なときに利用し成長できます。

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経験に合わせてステップアップ
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▼＜STEP1＞
専門的な知識や経験・知識が無くても対応可能な業務からスタート。
サポート業務や手順書に沿った運用・保守などをお任せします。

▼＜STEP2＞
「STEP1」で身に付けた知識を活かし、
インフラ運用・保守にチャレンジしましょう。
【いつでも学べるeラーニング】や、
【心配ごとも相談できる専用窓口】があるので
安心して挑戦してください！

▼＜STEP3＞
経験・スキルに応じて設計・構築などの上流工程を担当。
リーダーなどチームをまとめる役割にも期待しています！

チーム／組織構成
20代～30代が多数活躍中！元飲食店スタッフや元アパレルスタッフなど異業種出身の未経験入社メンバーも多く、キャリアアップの実績も豊富にあります。プロジェクト先は大手企業が中心で、今話題の５Gやクラウド、DXなどの知識や経験を習得するチャンスに溢れています！


その他プロジェクト事例
・生命保険向けシステム開発
・5G向けコアネットワークの開発・評価
・診療データベースの開発
・公営競技向けの基幹ネットワーク構築
・電子メーカー向けのヘルプデスク　など

幅広いプロジェクトがあるからこそ、希望に沿ったキャリアアップを実現可能です。
※IT業界から外れるような入社後の職種変更はありません。

＜未経験歓迎＞★IT業界やエンジニアに興味をお持ちの方大歓迎★微経験やブランクがある方などは優遇★
★事業拡大に伴い20名以上の採用決定！

【具体的には】
◆未経験・第二新卒歓迎！転職回数不問
◆ITエンジニアとして成長したい方
◆ブランクがあってもOK！
◆学歴不問

★成長意欲・人柄・コミュニケーション力などを重視しています。

【活かせる経験・スキル】
◎学生時代に情報処理を学んだ経験
◎ヘルプデスク、ネットワーク運用／監視、サーバ設計／社内SEなどの経験
◎サーバ、DB、ネットワークなどのインフラ構築経験（Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチなど）
※上記はあくまでも目安で、必須ではありません！

「少ししか経験がないしIT経験者と言える？」
と不安に思っている方もご安心ください。
当社としてはその「少し」が大切なのです。
多くの方とお話したいと思っていますので、ぜひ自信を持ってご応募ください。

《一部リモートワークの案件もあり》
★首都圏、関西圏のプロジェクト！

※希望エリアを選択いただき、各エリア内のお客様先での勤務になります★

《東京本社》
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留

都営大江戸線「汐留」駅より徒歩7分
JR「新橋」駅より徒歩12分
都営大江戸線「大門」駅より徒歩10 分
JR「浜松町」駅より徒歩10分

《大阪オフィス》
大阪市西区阿波座2-2-1　大阪本町西第一ビル9F

大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩5分
大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩5分

9:00～18:00
＊プロジェクトにより異なります

＜メリハリを大切に♪プライベートも充実＞
なんと残業は月平均12.2時間♪
ワークライフバランスも抜群です！

＜労務管理も徹底！＞
月の中旬より、3回の残業確認をおこなっています。
報告の中で月の残業が45時間を超えそうな場合は、本人への通達およびお客さまへのアラートを行い、残業抑制の取り組みをお願いしています。
■平均残業時間
12.2時間

未満

正社員
■試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同じです

【月収例／入社1年目】
■月収26万5000円
┗月給21万円＋交通費＋残業手当
＊サーバ運用の経験が1年ある方の場合

月給：19万5000円以上

＜あなたのご経験をしっかり考慮します！＞
上記は最低保証額です。
この転職がポジティブなものになるよう、あなたのスキル・経験などを最大限考慮いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※4.18カ月分／2020年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
445万円／30代／サーバー運用・保守（諸手当+賞与　※残業代込）
405万円／30代／プログラマー（諸手当+賞与　※残業代込）
396万円／30代／ヘルプデスク（諸手当+賞与　※残業代込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットステーション（映画、ジム、水族館などが割引になります）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■安否確認システム
■社員持株会
■時短勤務（実績あり）
■退職金

【教育支援制度】
■eラーニング
■専用スマートフォン「EMP（ Engineer Mobile Platform )」貸与
■資格取得受験料補助及び合格祝い金
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）

当社独自のオンライン講座など、学習環境も充実しています！
資格の取得に向けて『基本情報技術者試験』『応用情報技術者試験』『ITILファンデーション』など豊富なカリキュラムを利用可能。
個々の「成長したい」という想いに応えられるよう、会社としてしっかり環境を整えています。
［評価制度］
勤怠、自己評価、顧客満足度、固有スキルを総合的に評価。社員一人ひとりが描く「次」のエンジニア像を目指せます。

＜年間休日＞
125日
（最大日数※就業先のカレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子供の介護休暇制度（該当子が一人の場合は5日/年）

★5日以上の連続休暇も取得OK！

以下、就業先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇

★成長できる業務
一人ひとりのスキルや特性をふまえて、安心して取り組めるプロジェクトからお任せ。着実にスキルを高めながら、次のステージを目指していきます。

★評価制度
勤怠・自己評価・顧客満足度・固有スキルを総合的に評価して、給与、等級などを公平に決めています。オープンな評価制度なので「次はこれを頑張ればステップアップできる」と可視化でき、高いモチベーションで挑戦できるはずです！